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kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Positiv hervorzuheben sind die grundsätzlich abwechslungsreichen Aufgaben und die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten. Auch unter den Kollegen gibt es viele hilfsbereite und engagierte Mitarbeiter, mit denen die Zusammenarbeit gut funktioniert.
Darüber hinaus bietet der Arbeitgeber grundsätzlich einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, praktische Erfahrungen in unterschiedlichen Bereichen zu sammeln.
Kritisch sehe ich vor allem die Kommunikation und den Umgang durch die Führungsebene. Entscheidungen und Erwartungen sind teilweise nicht transparent, während Feedback nicht immer konstruktiv oder wertschätzend vermittelt wird. Dadurch kann unnötiger Druck entstehen.
Auch bei der Arbeitsorganisation, der Work-Life-Balance sowie den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sehe ich deutlichen Verbesserungsbedarf. Insgesamt würde ich mir mehr Wertschätzung, klare Kommunikation und bessere Entwicklungsperspektiven für die Mitarbeiter wünschen.
Aus meiner Sicht sollte vor allem die interne Kommunikation verbessert und transparenter gestaltet werden. Klare Zuständigkeiten, nachvollziehbare Entscheidungen und frühzeitige Informationen würden die Zusammenarbeit deutlich erleichtern.
Darüber hinaus wäre ein wertschätzenderer und konstruktiverer Umgang durch die Führungsebene wünschenswert. Feedback sollte stärker lösungsorientiert erfolgen und die geleistete Arbeit angemessen berücksichtigt werden.
Auch bei der Arbeitsorganisation, Aufgabenverteilung und Personalentwicklung sehe ich Verbesserungspotenzial. Klare Entwicklungsmöglichkeiten, gezielte Weiterbildungen und realistische Arbeitsbelastungen könnten die Mitarbeiterzufriedenheit langfristig erhöhen.
Insgesamt würde ich mir mehr Transparenz, Wertschätzung und eine stärkere Einbindung der Mitarbeiter in Entscheidungen wünschen.
Rückmeldungen werden nicht immer Konstruktiv vermittelt und entsteht der Eindruck es wird eher nach Fehlern gesucht statt an einer Lösung zu arbeiten.
Nach Außen wird ein positiver Eindruck vermittelt der nicht immer mit dem Arbeitsalltag übereinstimmt
Es wird teilweise unausgesprochen erwartet das Aufgaben fertig werden egal wie lange es dauert.
Es fehlen klare Perspektiven für die weitere Karriereentwicklung
Unterdurchschnittlich und sehr verbesserungswürdig
Es gibt Ansätze und Maßnahmen in diesem Bereich
Man kann sich mit Fragen an die Kollegen wenden.
Vorhandene Erfahrung wird geschätzt und genutzt
Kommunikation und Feedback wirken sehr wenig wertschätzend und es werden kleine Fehler mehr in den Vordergrund gestellt als die guten Punkte.
Die grundlegenden Voraussetzungen für die tägliche Arbeit sind gegeben
Informationen werden teilweise nicht rechtzeitig oder vollständig weitergegeben.
ist Verbesserungswürdig
das Aufgabenfeld ist breit gefächert und man findet meistens Arbeit für die man sich begeistern kann
Bezahlung, technische Austattung und allg. Büroaustattung ist super, Viele nette Kollegen. Weißwurschtfrühstück. Obstkorb.
Rückrufe wurden sehr oft nicht getätigt - ständig verärgerte Kunden am Telefon. Abreitsleistung wird nicht anerkannt.
Es wird viel gesagt, aber kaum was umgesetzt. Wünsche/Sorgen wurden nicht Wahrgenommen/ernstgenommen.
Ich habe einen Facharzttermin gehabt - dieser wurde abgelehnt da es sich innerhalb der Arbeitszeit befindet. Wie soll ich das sonst wahrnehmen?
Weniger Meetings, dafür Ergebnisse umsetzten. Mehr auf die Menschen hören die bei euch arbeiten.
Wenn ihr mit etwas werbt, dann sollte es auch eingehalten werden. (Jobrad wird beworben, aber dann nicht genehmigt da der Ausbildungsvertrag nicht so lange geht). Das selbe war mit Homeoffice, jeder Azubi (je nach ABteilung) durfte es anders machen, außer Büro.
Wenn eine Person in einer Abteilung überfordert ist, ggf. Lösungen finden und nicht einfach hinweg schauen.
Ich habe mich leider nicht immer Ernst genommen gefühlt. Sonst war es eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Habe ich keine gesehen, lediglich "vielleicht ist es nicht deinen Berufung" habe ich gesagt bekommen - relativ zum Schluss
Es wird mit flexiblen Arbeitszeiten geworben, gelten dann Intern für alle Azubis unterschiedlich. Arbeitsbeginn war 8 Uhr, flexibel konnte man dann nur mit absprache bis 9 Uhr irgendwann kommen. Länger bleiben ging auch nicht, da um 17 Uhr zu geschlossen wurde...
Mit weiteren Zusatzleistungen, super Gehalt. Im Werk gibt es natürlich mehr :)
War zum Größtenteil im Homeoffice und nicht Vollzeit da. Ausbilder ansich waren fachlich Top. Hatten immer ein offenes Ohr, haben aber Wünsche/Sorgen/Kritik nicht wahrgenommen.
Meine Aufgaben waren innerhalb von 2 Stunden fertig. Danach habe ich öfters um arbeit gefragt, oder ob ich was neues lernen könnte...
als Azubi im Büro durfte ich Autos aus der Werkstatt holen, etwas zu Kunden bringen, vor und nach Besprechungen herrichten + aufräumen (Pizzakartons, Teller,usw...), und ich war Kaffeemaschinen + Spülmaschinen beauftragte. Daher hatte ich viel Zeit um für die Berufsschule zu lernen.
Variation?Jaein, als Azubi im Büro durfte ich dafür sorgen das die Arbeitsplätze sauber verkabelt waren, nen Bürostuhl aufbauen, Oder für die Belegschaft Würstchen kochen.
Allgmeine Verwaltung war weniger, dafür gab es Richtung Controlling manchmal spannendes oder von der Personalabteilung.
Freundlich sind alle gewesen :). Einige waren leider sehr schnell verärgert und haben es auch Kundgegeben. 1 Mal kam es zu einer sehr angespannten Situation, diese wurde von Geschäftsleidung leider nicht ernst genommen...