25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viel Potenzial, aber deutlicher Verbesserungsbedarf in wichtigen Bereichen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei INES AG in Unterneukirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv hervorzuheben sind die grundsätzlich abwechslungsreichen Aufgaben und die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten. Auch unter den Kollegen gibt es viele hilfsbereite und engagierte Mitarbeiter, mit denen die Zusammenarbeit gut funktioniert.
Darüber hinaus bietet der Arbeitgeber grundsätzlich einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, praktische Erfahrungen in unterschiedlichen Bereichen zu sammeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritisch sehe ich vor allem die Kommunikation und den Umgang durch die Führungsebene. Entscheidungen und Erwartungen sind teilweise nicht transparent, während Feedback nicht immer konstruktiv oder wertschätzend vermittelt wird. Dadurch kann unnötiger Druck entstehen.
Auch bei der Arbeitsorganisation, der Work-Life-Balance sowie den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sehe ich deutlichen Verbesserungsbedarf. Insgesamt würde ich mir mehr Wertschätzung, klare Kommunikation und bessere Entwicklungsperspektiven für die Mitarbeiter wünschen.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht sollte vor allem die interne Kommunikation verbessert und transparenter gestaltet werden. Klare Zuständigkeiten, nachvollziehbare Entscheidungen und frühzeitige Informationen würden die Zusammenarbeit deutlich erleichtern.
Darüber hinaus wäre ein wertschätzenderer und konstruktiverer Umgang durch die Führungsebene wünschenswert. Feedback sollte stärker lösungsorientiert erfolgen und die geleistete Arbeit angemessen berücksichtigt werden.
Auch bei der Arbeitsorganisation, Aufgabenverteilung und Personalentwicklung sehe ich Verbesserungspotenzial. Klare Entwicklungsmöglichkeiten, gezielte Weiterbildungen und realistische Arbeitsbelastungen könnten die Mitarbeiterzufriedenheit langfristig erhöhen.
Insgesamt würde ich mir mehr Transparenz, Wertschätzung und eine stärkere Einbindung der Mitarbeiter in Entscheidungen wünschen.
Arbeitsatmosphäre
Rückmeldungen werden nicht immer Konstruktiv vermittelt und entsteht der Eindruck es wird eher nach Fehlern gesucht statt an einer Lösung zu arbeiten.
Image
Nach Außen wird ein positiver Eindruck vermittelt der nicht immer mit dem Arbeitsalltag übereinstimmt
Work-Life-Balance
Es wird teilweise unausgesprochen erwartet das Aufgaben fertig werden egal wie lange es dauert.
Karriere/Weiterbildung
Es fehlen klare Perspektiven für die weitere Karriereentwicklung
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich und sehr verbesserungswürdig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Ansätze und Maßnahmen in diesem Bereich
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich mit Fragen an die Kollegen wenden.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorhandene Erfahrung wird geschätzt und genutzt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation und Feedback wirken sehr wenig wertschätzend und es werden kleine Fehler mehr in den Vordergrund gestellt als die guten Punkte.
Arbeitsbedingungen
Die grundlegenden Voraussetzungen für die tägliche Arbeit sind gegeben
Kommunikation
Informationen werden teilweise nicht rechtzeitig oder vollständig weitergegeben.
Gleichberechtigung
ist Verbesserungswürdig
Interessante Aufgaben
das Aufgabenfeld ist breit gefächert und man findet meistens Arbeit für die man sich begeistern kann
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• Hier fühlt man sich gut aufgehoben
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker für Systemintegration im Bereich IT bei INES AG in Unterneukirchen gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Mehr Variation in der Ausbildung mehr bei Kunden draußen, nicht nur im Büro vor Ort
Die Ausbilder
Wirklich top
Variation
Mehr Abwechslung
Respekt
Super Respektvoller Umgang
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
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Orientierungslos
Ex-Auszubildende:rHat 2023 eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement im Bereich Administration / Verwaltung bei Ines AG in Unterneukirchen abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, technische Austattung und allg. Büroaustattung ist super, Viele nette Kollegen. Weißwurschtfrühstück. Obstkorb.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rückrufe wurden sehr oft nicht getätigt - ständig verärgerte Kunden am Telefon. Abreitsleistung wird nicht anerkannt.
Es wird viel gesagt, aber kaum was umgesetzt. Wünsche/Sorgen wurden nicht Wahrgenommen/ernstgenommen.
Ich habe einen Facharzttermin gehabt - dieser wurde abgelehnt da es sich innerhalb der Arbeitszeit befindet. Wie soll ich das sonst wahrnehmen?
Verbesserungsvorschläge
Weniger Meetings, dafür Ergebnisse umsetzten. Mehr auf die Menschen hören die bei euch arbeiten.
Wenn ihr mit etwas werbt, dann sollte es auch eingehalten werden. (Jobrad wird beworben, aber dann nicht genehmigt da der Ausbildungsvertrag nicht so lange geht). Das selbe war mit Homeoffice, jeder Azubi (je nach ABteilung) durfte es anders machen, außer Büro.
Wenn eine Person in einer Abteilung überfordert ist, ggf. Lösungen finden und nicht einfach hinweg schauen.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich leider nicht immer Ernst genommen gefühlt. Sonst war es eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Karrierechancen
Habe ich keine gesehen, lediglich "vielleicht ist es nicht deinen Berufung" habe ich gesagt bekommen - relativ zum Schluss
Arbeitszeiten
Es wird mit flexiblen Arbeitszeiten geworben, gelten dann Intern für alle Azubis unterschiedlich. Arbeitsbeginn war 8 Uhr, flexibel konnte man dann nur mit absprache bis 9 Uhr irgendwann kommen. Länger bleiben ging auch nicht, da um 17 Uhr zu geschlossen wurde...
Ausbildungsvergütung
Mit weiteren Zusatzleistungen, super Gehalt. Im Werk gibt es natürlich mehr :)
Die Ausbilder
War zum Größtenteil im Homeoffice und nicht Vollzeit da. Ausbilder ansich waren fachlich Top. Hatten immer ein offenes Ohr, haben aber Wünsche/Sorgen/Kritik nicht wahrgenommen.
Spaßfaktor
Meine Aufgaben waren innerhalb von 2 Stunden fertig. Danach habe ich öfters um arbeit gefragt, oder ob ich was neues lernen könnte...
Aufgaben/Tätigkeiten
als Azubi im Büro durfte ich Autos aus der Werkstatt holen, etwas zu Kunden bringen, vor und nach Besprechungen herrichten + aufräumen (Pizzakartons, Teller,usw...), und ich war Kaffeemaschinen + Spülmaschinen beauftragte. Daher hatte ich viel Zeit um für die Berufsschule zu lernen.
Variation
Variation?Jaein, als Azubi im Büro durfte ich dafür sorgen das die Arbeitsplätze sauber verkabelt waren, nen Bürostuhl aufbauen, Oder für die Belegschaft Würstchen kochen.
Allgmeine Verwaltung war weniger, dafür gab es Richtung Controlling manchmal spannendes oder von der Personalabteilung.
Respekt
Freundlich sind alle gewesen :). Einige waren leider sehr schnell verärgert und haben es auch Kundgegeben. 1 Mal kam es zu einer sehr angespannten Situation, diese wurde von Geschäftsleidung leider nicht ernst genommen...
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Mehrfachbewertung
Quereinsteiger willkommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei INES AG in Unterneukirchen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleiche Chancen unabhängig der vorherigen Laufbahn, Quereinsteiger werden mit offenen Armen empfangen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Authentisch und nahbar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei INES AG in Unterneukirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine ähnliche Arbeitsatmosphäre habe ich bisher nicht erlebt. Unabhängig von Hierarchie, Alter oder Geschlecht wird jeder mit Respekt behandelt.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird wie üblich selbst verhandelt. Die Bezahlung ist fair, kann aber mit der Industrie nicht mithalten. Trotzdem gibt es zahlreiche andere Benefits, die genutzt werden können
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei INES AG in Unterneukirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiäres Arbeitsklima
Karriere/Weiterbildung
Die Firma unterstützt dabei wenn man sich weiterbilden möchte
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt hier keinen Unterschied zwischen älteren und jüngeren Kollegen
Kommunikation
Wenn man Fragen hat, kann man sich an jeden im Betrieb wenden, egal ob Kollege oder Vorgesetzte
Gleichberechtigung
Das Geschlecht spielt hier keine Rolle
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Mehrfachbewertung
Kameradschaftliche Atmosphäre und gute Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei INES AG in Unterneukirchen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich mit Fragen oder Problemen jederzeit an beliebige Führungskräfte wenden und mit einer positiven Reaktion rechnen.
Verbesserungsvorschläge
Zuständigkeiten der verschiedenen Mitarbeiter einfacher einsehbar machen
Arbeitsatmosphäre
Kameradschaftlich und zugleich professionell
Gleichberechtigung
Geschlecht spielt keine Rolle
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ein tolles Familienunternehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei INES AG in Unterneukirchen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
gerne noch mehr Firmenfeiern und Teamevents.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber - hier fühlt man sich wohl!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei INES AG in Unterneukirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist top. Gegenseitiges Vertrauen und Wertschätzung werden hier groß geschrieben.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten können frei eingeteilt werden und auch das "Abfeiern" von Überstunden am Freitag ist möglich. Genauso wie die Arbeit aus dem Home Office. Es wird im Allgemeinen viel Rücksicht auf die persönlichen Rahmenbedingungen genommen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist wirklich gut und wird auch gefördert z.B. durch regelmäßige Team-Events, Grillfeiern, Weißtwurstfrühstück und mehr.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige Kollegen, die bereits mehrere Jahrzehnte im Unternehmen sind und sehr für ihre Loyalität und ihr Engagement geschätzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe.
Kommunikation
Durch monatliche Standup-Meetings und interne Newsletter wird sichergestellt, dass alle Kolleg:innen gleichermaßen über wichtige Ereignisse informiert werden.
Gleichberechtigung
Ist definitiv vorhanden.
Interessante Aufgaben
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Agiles und faires Familienunternehmen mit Gestaltungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei INES AG in Unterneukirchen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Im Umgang mit der Corona-Krise wurde sofort Home Office ermöglicht.
Es wurde schnell die notwendige Infrastruktur zur Verfügung gestellt, um in virtuellen Teams zu arbeiten. Die Unternehmenskultur wurde mit virtuellen Kaffeekränzchen aufrecht erhalten. Es wird Rücksicht auf die individuellen Rahmenbedingungen der Mitarbeiter genommen.
Arbeitsatmosphäre
Super Atmosphäre. Vertrauen, Fairness, Verständnis und Lob sind kein Fremdwort.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten mit Home Office sind möglich. Gerade in der aktuellen Corona-Krise wird sehr flexibel auf die eigenen Rahmenbedingungen Rücksicht genommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Engagement und Verantwortungsbewusstsein des Arbeitgebers ist vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige Kollegen, die bereits seit vielen Jahren im Unternehmen sind.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden die Entscheidungen miteinbezogen und haben eine Stimme.
Kommunikation
Manchmal findet man nicht sofort notwendige Informationen. Auf Nachfrage erhält man aber sofort Unterstützung.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist definitiv vorhanden. Der Frauenanteil ist eher gering - dies ist aber der Branche geschuldet und dass die Berufe leider noch vorwiegend bei Männern in.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird INES durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden INES als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich INES als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.