Gute Firma mit mangelnder Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sozialleistungen, das Menschliche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleichheiten werden nicht ausgemerzt, sondern einfach ignoriert
Gute Mitarbeiter werden nicht gefördert und gehen daher auf kurz oder lang
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte mit besserer Kompetenz einstellen. Klare Gehaltsstrukturen schaffen
Arbeitsatmosphäre
Je nach Stresspegel besser oder schlechter
Image
Die Firma hat noch ein gutes Image, welches durch die schlechte Führung jedoch langsam schwindet
Work-Life-Balance
Man ist selbst dafür verantwortlich, aber es ist möglich
Karriere/Weiterbildung
Man hat keine Aufstiegschancen aufgrund flacher Kulturen. Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind aber vorhanden
Gehalt/Benefits
Sozialleistung sind gut, Gehalt nur unterer Durchschnitt und nicht gerecht verteilt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird so gut wie möglich drauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung ja, zwischen den Abteilungen mäßig
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden besser bezahlt trotz schlechterer Arbeit. Älter= besser ist nicht unbedingt richtig
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen sind nicht in der fachlichen Materie und damit auch nicht besonders kompetent. Sie halten sich nicht an Prozesse und machen es einen schwer sauber zu arbeiten
Arbeitsbedingungen
Die Konditionen der Firma sind gut
Kommunikation
Vieles wird kommuniziert, teils mit zu vielen verwirrenden Informationen. Andere Dinge werden dafür untergraben
Gleichberechtigung
Hier muss noch einiges verbessert werden
Interessante Aufgaben
Ja, es gibt immer viele Herausforderungen