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GmbH
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Viele Steine auf einer eigentlich tollen Strecke

3,3
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Saarbrücken gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Grundgedanke, der Kern des Ganzen, quasi der Spirit.... Macht immer wieder Hoffnung dass am Ende alles gut wird

Verbesserungsvorschläge

Statt jahrelang über die gleichen Dinge zu reden einfach Mal umsetzen

Arbeitsatmosphäre

Im allgemeinen sehr gut. Wenn man sich aber mit den Falschen anlegt wird's halt sehr schwierig und keiner da der dem Einhalt gebietet. Also mit dem Strom schwimmen und eine gute Zeit haben

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Home-Office. Wenn man es schafft pünktlich den Stift fallen zu lassen klappt's mit der Balance. Das kann halt nicht jeder und wers nicht kann hat dann halt mehr Work statt Life

Karriere/Weiterbildung

Kann man einfordern, kann funktionieren.
Ist aber nicht so dass das erworbene Wissen dann auch eingesetzt werden kann

Gehalt/Benefits

Benefits soviel nur geht, Gehaltsanpassungen müssen jedes Jahr mühsam verhandelt werden. Liegt einem das nicht ist das persönliches Pech

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch hier ist der Wille da

Kollegenzusammenhalt

Mehrheitlich gut aber es haben sich auch Grüppchen gebildet die man nicht unterschätzen darf

Vorgesetztenverhalten

Der Wille ist da. Die Umsetzung scheitert immer an den gleichen Kleinigkeiten

Arbeitsbedingungen

Helle Räume, Platz für Gespräche, kostenlose Getränke, ein Obstkorb und eine Candy Bar.
Im Sommer halt zu heiß

Kommunikation

Es werden Entscheidungen getroffen und revidiert und bei getroffen und wieder revidiert.
Jeder redet mit jedem, es wirkt wie offene Kommunikation, hat aber nicht immer ein Ziel und muss auch kein Ergebnis haben.
Aber Luft machen kann man sich schon

Gleichberechtigung

Man muss laut sein und öfter sagen was man alles toll gemacht hat, dann klappt's auch mit der Gleichberechtigung.
Dann steht man da wo die anderen Lauten stehen

Interessante Aufgaben

Kann man sich einfach nehmen und machen. Macht dann auch richtig Spaß, dann wird's halt wieder schwer pünktlich den Stift fallen zu lassen. Merkt aber eh keiner


Image

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Marco GabrielGeschäftsführer

Hallo,

danke für dein Feedback und den Satz zum Spirit.

Dein Vorschlag, endlich umzusetzen, ist mit unserem Strategietag im September 2025 gestartet. Die Aufgaben daraus sind zum größten Teil erledigt. Aufgaben und Verantwortung liegen jetzt dort, wo das Fachwissen ist, das stärkt die Zusammenarbeit. Konflikte gab es, sie sind aufgearbeitet.

Weiterhin alles Gute für dich,
Marco

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.