Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei inett die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es werden Entscheidungen getroffen und revidiert und bei getroffen und wieder revidiert.
Jeder redet mit jedem, es wirkt wie offene Kommunikation, hat aber nicht immer ein Ziel und muss auch kein Ergebnis haben.
Aber Luft machen kann man sich schon
Mehrheitlich gut aber es haben sich auch Grüppchen gebildet die man nicht unterschätzen darf
Gleitzeit, Home-Office. Wenn man es schafft pünktlich den Stift fallen zu lassen klappt's mit der Balance. Das kann halt nicht jeder und wers nicht kann hat dann halt mehr Work statt Life
Der Wille ist da. Die Umsetzung scheitert immer an den gleichen Kleinigkeiten
Kann man sich einfach nehmen und machen. Macht dann auch richtig Spaß, dann wird's halt wieder schwer pünktlich den Stift fallen zu lassen. Merkt aber eh keiner
Im allgemeinen sehr gut. Wenn man sich aber mit den Falschen anlegt wird's halt sehr schwierig und keiner da der dem Einhalt gebietet. Also mit dem Strom schwimmen und eine gute Zeit haben