12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Solide Basis, noch mit Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kollegenzusammenhalt ist in meinem Erleben sehr gut – man unterstützt sich gegenseitig und kann auch gemeinsam lachen. Die Arbeitsumgebung ist angenehm, die technische Ausstattung modern und effizient. Positiv hervorzuheben sind zudem die flexible Urlaubsplanung sowie die Rücksichtnahme auf private Belange.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus meiner Sicht fehlt es an offener und transparenter Kommunikation sowie an klaren, nachvollziehbaren Entscheidungen. Die fachliche Expertise der Mitarbeitenden wird nicht immer ausreichend berücksichtigt, und es mangelt an einer fairen Gehaltsstruktur. Teilweise wirken Prozesse unnötig langwierig, was zu Verzögerungen führt und die Motivation mindern kann.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir eine offenere, transparentere und zeitnähere Kommunikation zwischen Führungsebene und Mitarbeitenden sowie klarere, konsequente Entscheidungen, um Verzögerungen und Unsicherheiten zu vermeiden. Die fachliche Expertise der Mitarbeitenden sollte stärker einbezogen und mehr Eigenverantwortung ermöglicht werden. Zudem wäre eine faire und nachvollziehbare Gehaltsstruktur wichtig, um Unmut vorzubeugen. Auch angenehmere Temperaturen in den Sommermonaten und eine optisch ansprechendere Gestaltung der Räumlichkeiten könnten das Arbeitsklima weiter verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Das Klima im Kollegenkreis ist hilfsbereit und kollegial, mit gutem Zusammenhalt und entspannter Atmosphäre in Pausen. Dennoch wirkt sich die aktuelle Unternehmenssituation spürbar auf die Stimmung aus. Mir fehlt Anerkennung und Vertrauen in meine fachliche Expertise, und die Kommunikation von Führungsebene könnte transparenter sein. Mehr Eigenverantwortung und offene Informationen würden das Arbeitsklima verbessern.
Image
Nach außen wirkt das Unternehmen zunächst offen und modern, was sich zu Beginn auch im Arbeitsalltag widerspiegelt. Mit der Zeit fallen jedoch interne Themen auf, die das Bild trüben. Aktuell nehme ich wahr, dass die interne Stimmung eher kritisch ist, was sich vermutlich auf das Image innerhalb der Belegschaft auswirkt.
Work-Life-Balance
Urlaub lässt sich in meinem Fall problemlos planen, auch kurzfristige Anfragen werden nach Absprache unkompliziert ermöglicht. Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen, und auf private oder familiäre Belange wird Rücksicht genommen. Termine können flexibel wahrgenommen und die Arbeitszeit entsprechend angepasst werden. Insgesamt empfinde ich die Balance zwischen Arbeit und Freizeit als gut.
Kollegenzusammenhalt
Aus meiner persönlichen Erfahrung erlebe ich den Kollegenzusammenhalt sehr positiv. Man unterstützt sich gegenseitig bei Aufgaben und Problemen, und der Austausch auf Arbeitsebene ist offen und ehrlich. Besonders schätze ich, dass man mit einigen Kolleg:innen auch gemeinsam lachen kann und jede Persönlichkeit im Team ihren eigenen Charakter einbringt – das macht den Arbeitsalltag abwechslungsreich und angenehm.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Erleben werden Konfliktsituationen eher ausgesessen oder nicht aktiv gelöst. Entscheidungen lassen oft lange auf sich warten, was Projekte verzögern und Motivation mindern kann. Klare Zielsetzungen fehlen, und Entscheidungen sind für mich nicht immer nachvollziehbar. Eine Einbeziehung in relevante Entscheidungen findet nicht statt, stattdessen werden Meinungen oder Expertise oftmals nochmals extern gegengeprüft.
Positiv ist, dass der Umgang sachlich und ruhig bleibt – auch in kritischen Situationen gibt es keinen lauten oder herablassenden Ton. Verbesserungspotenzial sehe ich in einer offeneren und transparenteren Kommunikation, einer schnelleren Entscheidungsfindung und darin, auf die fachlichen Fähigkeiten der Mitarbeitenden zu vertrauen.
Arbeitsbedingungen
Der Umzug in das neue Gebäude hat die Arbeitssituation deutlich verbessert – mehr Platz, bessere Raumaufteilung und eine insgesamt angenehmere Arbeitsumgebung. Die Räume sind in gutem Zustand, Beleuchtung und Belüftung sind angenehm, und es lässt sich ruhig arbeiten. Die technische Ausstattung ist modern und ermöglicht effizientes Arbeiten. Auch die Lage ist positiv: wenig Verkehrslärm, grüne Umgebung und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto.
Verbesserungspotenzial sehe ich vor allem in der Temperaturregelung im Sommer, da es in einigen Bereichen sehr warm werden kann. Zudem könnten die Räumlichkeiten optisch noch etwas wohnlicher gestaltet werden, um eine noch angenehmere Atmosphäre zu schaffen.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings, die jedoch wenig strukturiert und selten hilfreich sind. Wichtige Informationen erreichen mich teils verspätet oder nur über Umwege, was Aufgaben verzögern kann. Im Team läuft der Austausch sehr gut, auf Führungsebene fehlt jedoch Transparenz und einheitliche Kommunikation, was mitunter zu Missverständnissen führt. Mehr Offenheit und klare Informationsweitergabe würden die Motivation steigern.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt empfinde ich im Verhältnis zu Verantwortung und Arbeitsaufwand als nicht angemessen. Zwischen Mitarbeitenden gibt es teils deutliche Unterschiede, die nicht immer nachvollziehbar sind, was zu Unmut führen kann. Sozialleistungen wie eine Benefit-Karte oder vermögenswirksame Leistungen sind vorhanden, Gehälter werden pünktlich gezahlt.
Verbesserungspotenzial sehe ich vor allem in einer fairen und transparenten Gehaltsstruktur sowie einer klaren, einheitlichen Kommunikation zu Vergütung und Zusatzleistungen.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind abwechslungsreich und fachlich interessant. Ich habe in meinem Bereich die Möglichkeit, Inhalte mitzugestalten, was den Arbeitsalltag vielseitig macht. Insgesamt empfinde ich diesen Aspekt als klaren Pluspunkt meiner Tätigkeit.
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Arbeitgeber-Kommentar
Marco GabrielGeschäftsführer
Hallo,
zunächst einmal herzlichen Dank für dein sehr ausführliches und faires Feedback hier auf Kununu. Ich weiß es wirklich zu schätzen, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Gedanken nicht nur klar, sondern auch konstruktiv zu teilen.
Es freut mich sehr zu hören, dass du den Zusammenhalt im Team, unsere technische Ausstattung (wenngleich auch noch nicht perfekt nach dem Umzug) und die Flexibilität bei Urlaub und privaten Terminen als echte Stärken empfindest. Genau das ist uns wichtig: ein Umfeld, in dem man sich gegenseitig unterstützt und gut zusammenarbeitet.
Genauso wichtig sind mir aber auch deine Kritikpunkte, und ich nehme sie sehr ernst. Du hast recht, denn es gibt Bereiche, in denen wir besser werden müssen.
Deine Anmerkungen zu mangelnder Transparenz, langsamen Entscheidungen und fehlender Einbindung von Fachwissen treffen einen Nerv. Wir wollen das ändern. Den Plan dazu haben wir ja bereits im Juli kommuniziert und für Ende August oder im September einen umfangreichen Termin dazu vorgesehen, bei dem jeder herzlich zum Mitmachen eingeladen ist und ich auf eine rege Beteiligung hoffe. Die Ziele dazu haben wir ja bereits gemeinsam mit allen formuliert und öffentlich gestellt, und das ungefiltert und in maximaler Transparenz.
Ohne diesem gemeinsamen Termin schon vorzugreifen kann ich sicher sagen, dass die folgenden Themen eine hohe Priorität haben:
- Bessere Kommunikation schaffen geht nur gemeinsam, damit jeder die Information erhält, die er benötigt. Einige Maßnahmen wie regelmäßige Updates sind schon angelaufen, können sicher aber weiter verbessert und ausgebaut werden.
- Mehr Vertrauen & schnellere Prozesse: Wir möchten euch als Experten mehr zutrauen und euch stärker in Entscheidungen einbinden. Auch hier wurde der Grundstein in den vergangenen Wochen schon gelegt, in dem der Teilnehmerkreis für Projekte um Experten erweitert wurde (z.B. in unserem Qualitätsmanagement-Projekt). Weitere Projekte und eine häufigere Einbindung werden folgen.
- Faire Gehälter: Das Thema Gehaltsstruktur ist auf unserer Agenda. Unser Ziel ist ein faires und nachvollziehbares System, damit sich Leistung auch lohnt und keine Unklarheiten entstehen.
Auch die praktischen Dinge wie die Hitze im Sommer und die Gestaltung der Büros haben wir notiert und arbeiten teilweise bereits daran. Lasst uns gemeinsam überlegen, wie wir es hier noch angenehmer machen können!
Dein Feedback hilft dabei, unseren aktuellen Stand der Umsetzung noch mal zu prüfen und Lücken zu finden, an die wir kurz- und mittelfristig ran müssen. Wenn du möchtest, sprich mich gerne direkt an, um deine Ideen und Gedanken persönlich zu teilen. Das Gespräch bleibt selbstverständlich unter uns.
Viele Grüße,
Marco
Mehrfachbewertung
Licht und Schatten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Saarbrücken gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass Getränke gestellt werden und man jedes Quartal einen Firmenevent macht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung, den neuen Firmensitz (Anbindung und, dass das Gebäude nicht klimatisiert ist), dass mit einem Firmenwagen gelockt wird aber nicht jeder einen bekommt, dass Hunde erlaubt sind was Überhand nimmt.
Verbesserungsvorschläge
Wir brauchen Chefs die leiten und nicht jedes Problem aussitzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Marco GabrielGeschäftsführer
Sehr geehrte:r Mitarbeiter:in,
danke für das offene und ehrliche Feedback. Als Geschäftsführer schätze ich es sehr, wenn sich Mitarbeiter:innen die Zeit für eine konstruktive Rückmeldungzu nehmen. Gerne zu den positiven, aber ebenso gerne auch zu den kritischen Aspekten. Genau das macht eine offene Unternehmenskultur aus, die wir täglich leben und fördern wollen.
Es freut uns zu hören, dass du die kostenlosen Getränke und die Firmenevents als positive Aspekte wahrnimmst. Diese sind uns wichtig, um das Miteinander zu stärken und auch abseits des Projektalltags als Team zusammenzukommen.
Deine Kritikpunkte nehme ich sehr ernst und möchte darauf transparent und differenziert eingehen:
Thema Führung:
Deine Wahrnehmung, dass wir als Führungskräfte Probleme "aussitzen", anstatt aktiv zu leiten, trifft und betrifft mich und ist der wichtigste Punkt für mich in deiner Bewertung. Unser Führungsstil zielt darauf ab, unseren Teams viel Autonomie und Eigenverantwortung zu übertragen, da wir auf die hohe Kompetenz unserer Mitarbeiter vertrauen. Es darf jedoch nicht der Eindruck entstehen, dass wir uns aus der Verantwortung ziehen oder bei Schwierigkeiten nicht ansprechbar sind. Deine Rückmeldung zeigt uns deutlich, dass wir die Balance verbessern und unsere Präsenz als Führungsteam aktiver gestalten müssen. Ich möchte dich und auch alle anderen Kollegen ermutigen: Fordert uns. Kommt bei konkreten Problemen direkt auf uns zu. Ihr wisst, dass meine Tür und die der anderen Führungskräfte dir/euch jederzeit für ein vertrauliches Gespräch offen stehen.
Thema neuer Firmensitz:
Die Entscheidung für den neuen Standort war ein großer und notwendiger Schritt, um unserem Wachstum Rechnung zu tragen. Wir verstehen, dass die veränderte Anbindung für einige eine Herausforderung darstellt. Wir übernehmen die Kosten für ÖPNV-Tickets bereits komplett und ermöglichen für die meisten Mitarbeitenden eine fast unbeschränkte Möglichkeit der Homeoffice-Nutzung. Unser Eindruck ist aber auch, dass viele Kolleginnen und Kollegen gerne freiwillig ins neue Büro kommen, weil sie den persönlichen Austausch und die angenehme Arbeitsumgebung schätzen.
Dass das Gebäude nicht vollständig klimatisiert ist, ist bei den aktuellen und zukünftigen Sommertemperaturen ein valider und wichtiger Punkt. Die vorhandenen Klimaanlagen erreichen nicht jeden Standort im neuen Gebäude. Wir haben die Problematik erkannt und sind bereits dabei, Lösungen wie die Installation zusätzlicher Klimageräte zu prüfen. Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter haben hier oberste Priorität.
Thema Firmenwagen:
Hier ist in der Kommunikation offenbar ein falscher Eindruck entstanden, und das tut mir leid. Firmenwagen sind bei uns, wie in den meisten IT-Systemhäusern, an bestimmte Voraussetzungen, Rollen (z.B. bei System Engineers oder Consultants mit gelegentlicher oder häufiger Reisetätigkeit) oder eine bestimmte Führungsebene gekoppelt oder war Bestandteil individueller Vereinbarungen. Es war nicht unsere Absicht, damit zu werben, als wäre es ein zusätzliches Benefit für jeden Mitarbeiter. Wir werden unsere Kommunikation in Stellenanzeigen und im Onboarding-Prozess überprüfen und präzisieren, um hier zukünftig für absolute Klarheit zu sorgen und keine falschen Erwartungen zu wecken.
Thema Hunde im Büro:
Die Möglichkeit, Hunde mit ins Büro zu bringen, entstand aus dem Wunsch einiger Kolleg:innen und trägt für sie zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei. Dass dies Überhand nimmt kann ich leider nicht nachvollziehen, da die Anzahl und Häufigkeit von Hunden im Büro deutlich zurückgegangen ist. Allerdings zeigt uns dein Feedback jedoch, dass wir eine bessere Balance finden müssen, damit sich alle Mitarbeiter wohlfühlen. Wir werden daher gemeinsam mit allen Interessierten Regeln für das Mitbringen von Bürohunden erarbeiten.
Dein Verbesserungsvorschlag ist klar und unmissverständlich. Wir nehmen die Herausforderung an.
Ich möchte dich herzlich zu einem persönlichen und selbstverständlich vertraulichen Gespräch einladen, um die Punkte detaillierter zu besprechen. Nur durch einen direkten Dialog können wir die Dinge wirklich zum Besseren verändern.
Vielen Dank noch einmal für deinen Mut, diese Punkte anzusprechen. Sie helfen uns damit, ein besserer Arbeitgeber zu werden.
Mit freundlichen Grüßen und dem Blick nach vorn,
Marco Gabriel
Geschäftsführer
Trainer - Systems + Network Engineer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ziemlich alles. Bin sehr begeistert :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In unserem Viertel gibts nicht mehr so viele gute Restaurants wie früher.
Verbesserungsvorschläge
Prozeduren erstellen lassen, mit Ansible Playbooks kräftig unterstützen lassen, damit Installationen bei den Kunden einheitlich gemacht werden und damit ein Techniker einen Anderen ersetzen kann, falls was schiefläuft (Krankheit zB ).
Arbeitsatmosphäre
Die beste in meiner ganzen Karriere !
Work-Life-Balance
Ich habe halt kein Privatleben, aber dies ist nicht meines Arbeitgebers Anliegen.
Kollegenzusammenhalt
Die beste Stimmung in meiner ganzen Karriere !
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin der älteste lol
Vorgesetztenverhalten
Verständliches, wohlwollendes Management. Top !
Arbeitsbedingungen
Wir sind umgezogen, ein bißchen muß noch getan werden, bis alles einwandfrei läuft (Trainingsraum + Faseranschluß ... )
Kommunikation
Ich würde gern erfahren, welchen Anteil des Gesamtumsatz im Jahr jede Branche der Firma einbringt (Technik, Support, Academy, ...? )
Interessante Aufgaben
Arbeite mit Free Software, 100% Linux, unterstütze europaïsche Produkte. Top !
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er kümmert sich gut um die Seelen der Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Workflows.
Die Informationskette
Verbesserungsvorschläge
Bessere Workflows
bessere Kommunikation
Interessante Aufgaben
Ich mag meinen Aufgaben, würde jedoch gerne mehr Verantwortung übernehmen wollen in einem bestimmten Bereich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Arbeiten mit Freunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Saarbrücken gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es das bisher angenehmste Umfeld ist in dem ich in meinen, bisher, 24 Arbeitsjahren tätig sein durfte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher nichts, dies soll gerne so bleiben
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen könnte gerne wachsen, wenn es dabei nicht seine Firmenkultur verliert
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial, eher freundschaflich
Image
In seinem Bereich sehr gut, das führende Unternehmen in Deutschland was Proxmox Dienstleistungen angeht
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten und Arbeitsort, (im Rahmen der Geschäftszeiten) frei wählbar
Karriere/Weiterbildung
Es werden Fortbildungen angeboten, man kann eigene Wünsch vorbringen und Bildungsurlaub ist kein Fremdwort
Gehalt/Benefits
Jeder Mitarbeiter kann einen elektrischen Firmenwagen bekommen, VWL, Edenred Karte, 1x im Quartal Teamevents, Getränke und Snacks werden bereitgestellt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fuhrpark wurde auf elektrische Fahrzeuge umgestellt, Smarthome Steuerung sorgt für weniger unnötige Verbräuche
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sodass sich niemand alt fühlt
Vorgesetztenverhalten
Perfekt da es, gefühlt, keine Vorgesetzten sondern nur Kollegen gibt
Arbeitsbedingungen
Gut, ergonomische Arbeitsplätze mit moderne Ausstattung, es kann aber auch mal in bereichen des Büros lauter werden, wenn viele Kollegen da sind
Kommunikation
Offen, direkt- man kann alles ansprechen
Gleichberechtigung
Jeder hat Mitspracherecht, von den Azubis über ganz neue Mitarbeiter bis hin zu Teilzeitkollegen
Interessante Aufgaben
In meinem Fall nicht ganz passend da ich nicht aus der IT komme
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Toller und fairer Arbeitgeber. Viel Mitbestimmung und Eigenverantwortliches Arbeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Saarbrücken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Büros sind etwas trist aber alles in allem arbeitet man daran. Derzeit noch sehr beengt. Sollen aber Büroräume dazukommen.
Work-Life-Balance
Weltklasse. War schon in einigen Firmen. Aber das muss erst mal einer besser machen
Gehalt/Benefits
Faire und gute Bezahlung. Mit Sicherheit gibt es Arbeitgeber die mehr zahlen. Aber in Verbindung mit den Freiheiten echt top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hoch. Gibt nur Elektroautos bis auf 2 Ausnahmen
Kollegenzusammenhalt
Top. Wenn Probleme gibt sind alle füreinander da. Tolle Firmenveranstaltungen. Und wenn man Zeit hat und auch im Büro ist geht man zusammen Mittagessen
Vorgesetztenverhalten
Man kann alles offen ansprechen. Verbesserungsvorschläge werden gerne angehört und besprochen. Gespräche auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial gibt es alles was benötigt wird
Kommunikation
Untereinander sehr gut. Mail, Telefon, Chat, Persönliches Gespräch.
Interessante Aufgaben
Fordernd. Es gibt immer was dazu zu lernen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Marco GabrielGeschäftsführer
Vielen Dank für die positive Bewertung und das damit verbundene Lob. Es freut uns zu hören, dass Du uns als tollen und fairen Arbeitgeber empfindest. Bei inett legen wir großen Wert auf eine Arbeitsumgebung, die Mitbestimmung und eigenverantwortliches Arbeiten fördert.
Unsere Mitarbeiter sind uns wichtig, und wir glauben daran, dass Du die Möglichkeit haben solltest, Deine Ideen einzubringen und eigenverantwortlich an Projekten zu arbeiten. Es ist ermutigend zu hören, dass Du diese Freiheit und Mitbestimmung bei uns erlebt hast.
Wir werden auch weiterhin daran arbeiten, eine positive Arbeitskultur zu fördern und unseren Mitarbeitern ein unterstützendes Umfeld zu bieten.
Nochmals vielen Dank für das positive Feedback. Wir schätzen Deine Meinung sehr.
Die inett ist für mich der richtige Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Saarbrücken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ausgeglichen,weil ich gleichermaßen gefordert und gefördert werde.
Image
Sind alle zufrieden und arbeiten gerne bei der inett GmbH
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance passt sich sehr gut meinem Leben an.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten und gefördert.
Gehalt/Benefits
Bin zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Team achtet sehr auf Nachhaltigkeit und das Ressourcen sinnvoll genutzt werden.
Kollegenzusammenhalt
familiäres und hilfsbereites miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden keine altersbedingte Unterschiede gemacht. Wir sind ein Team.
Vorgesetztenverhalten
entspannt, offen und auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Mein Arbeitsplatz wurde perfekt auf mich und meine Arbeit abgestimmt und ausgestattet. Auch persönliche Vorlieben wurden berücksichtigt.
Kommunikation
manchmal etwas chaotisch
Gleichberechtigung
Alle haben die gleichen Möglichkeiten.
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Marco GabrielGeschäftsführer
Vielen Dank für Deine positive Bewertung! Es freut uns zu hören, dass inett für Dich der richtige Arbeitgeber ist. Es ist unser Ziel, ein Unternehmen zu sein, das Deinen Bedürfnissen und Erwartungen gerecht wird.
Deine Zufriedenheit ist uns sehr wichtig, und wir werden weiterhin daran arbeiten, ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld für Dich zu schaffen. Bei inett legen wir großen Wert darauf, dass du Dich wertgeschätzt fühlst und die Möglichkeit hast, dein volles Potenzial auszuschöpfen.
Vielen Dank, dass du Deine positive Erfahrung mit uns geteilt hast. Wir schätzen Dein Vertrauen in uns als Arbeitgeber und werden alles tun, um Deine Erwartungen weiterhin zu erfüllen.
Toller Arbeitgeber für die persönliche und fachliche Weiterbildung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Saarbrücken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Betriebsklima mit einem tollen Mindset. Lob und Anerkennung wird ausgesprochen. Harmonisches Team.
Image
Es wird nach außen ein positives Bild weitergetragen, was der Realität entspricht.
Work-Life-Balance
Flexibel gestaltete Arbeitszeiten und 100% Home Office sind möglich. Private Termine (z.B. Arzt) können wahrgenommen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Familienfreundliches Unternehmen mit gutem Aspekt auf Umweltbewusstsein durch E-Autos und Smart-Home Integration.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen (auch extern) stellen kein Problem dar.
Kollegenzusammenhalt
Vertrauliches und gutes Miteinander zu jederzeit. Jeder ist bereit, Wissen zu teilen und sich gegenseitig zu unterstützen.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal welches Alter, man ist immer Willkommen und wird wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Offen, zugewandt, empathisch. Hier wird auf Augenhöhe kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Sehr gutes Equipment mit moderner Technik.
Kommunikation
Es wird über die verschiedensten Formate Informationen so gut wie möglich für alle transparent weitergegeben.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt. Bonus-Modell ontop entspricht der Vorstellung. VWL als auch ein Steuerfreier Sachbezug sind vorhanden. Dienstwagen kann zusätzlich angefordert werden.
Interessante Aufgaben
Viele Unterschiedliche Themen, in denen jeder seine Stärken ausspielen kann
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Arbeitgeber-Kommentar
Marco GabrielGeschäftsführer
Es freut uns zu hören, dass inett für Dich ein toller Arbeitgeber ist, der sowohl persönliche als auch fachliche Weiterbildung unterstützt.
Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Es ist uns wichtig, dass Du die Chance hast, neue Fähigkeiten zu erlernen und Dein Fachwissen auszubauen.
Wir werden auch in Zukunft sicherstellen, dass Du die nötige Unterstützung und Ressourcen für Deine Weiterbildung erhältst. Danke, dass du Deine positive Erfahrung mit uns geteilt hast. Dein Feedback motiviert uns, weiterhin ein Umfeld zu schaffen, in dem du Dich persönlich und fachlich entfalten kannst.
Ein besseres Team kann ich mir nicht vorstellen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker Systemintegration im Bereich IT in Saarbrücken absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Klima. Das Buero ist manchmal ein bisschen voll und laut, es wird aber nach einer Loesung gesucht. Die Moeglichkeit seinen Arbeitsplatz selbst zu gestalten ist auch gegeben.
Karrierechancen
Fortbildungen werden unterstuetzt. Uebernahme bei guter Leistung sehr wahrscheinlich
Arbeitszeiten
Sehr flexible
Ausbildungsvergütung
Kann mich keineswegs beschweren
Die Ausbilder
Geduldig, nehmen sich Zeit Dinge zu erklaeren und lassen viel Raum fuer Selbstentfaltung. Manchmal schwierig einen Moment zu finden um Dinge zu besprechen, das ist aber der vielen Arbeit geschuldet.
Spaßfaktor
Extrem sympathische und angenehme Kollegen. Interne Veranstaltungen auch immer wieder schoen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Kein Betrieb bei dem man als Auszubildender nur im Support sitzt. Hier wird man sofort in Projekte eingebunden und kann sich weiterentwickeln. Natuerlich muss ein Interesse an Open-Source IT vorhanden sein, wenn das der Fall sein sollte dann gibt es bezueglich der Aufgaben nichts zu beklagen.
Variation
Bestimmte Dinge sieht man immer wieder, es kommt aber auch immer wieder viel Neues.
Respekt
Kommunikation auf Augenhoehe. Jeder ist gleichgesetzt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Marco GabrielGeschäftsführer
Vielen Dank für Deine positive Bewertung! Es freut uns riesig zu hören, dass du Dir kein besseres Team vorstellen kannst.
Es ist uns ein besonderes Anliegen, ein Team zu sein, in dem sich alle wohlfühlen und gut zusammenarbeiten können. Wir sind stolz darauf, dass Du Dich in unserem Team wohl fühlst und positive Erfahrungen sammelst.
Wir werden weiterhin unser Bestes geben, um ein unterstützendes und harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen. Danke, dass Du Deine positiven Eindrücke mit uns geteilt hast. Dein Feedback bedeutet uns sehr viel und motiviert uns, noch besser zu werden.
Wir sind stolz darauf, Dich als Azubi in unserem Team zu haben und freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.
Ich fühl mich hier wohl auch wenns woanders für meine Qualifikation evtl. ein paar Euro mehr gibt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team, die Zusammenarbeit, der Umgang miteinander und genug Raum für den einzelnen sein Ding da reinzupacken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Parpklatzsituation ist doof
Verbesserungsvorschläge
Manche Entscheidungen dauern zu lange (zum Beispiel ein schickeres Büro mit neuer Klima und mehr Parkplätzen ;-))
Arbeitsatmosphäre
fairer Umgang miteinander, Zusammenhalt wird gefördert
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Bürohund.....
Arzttermine während der Kernarbeitszeit? nie ein Problem
Gehalt/Benefits
Luft nach oben ist immer aber Grund zur Klage hab ich auch nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausdrucke vermeiden wegen der Bäume, Die Firmenwagenflotte wird grade auf E umgerüstet.
Okay beim Biokaffee ist noch Luft und seit Covig gibts wieder papierhandtücher (der Hygiene wegen usw) aber wir arbeiten daran
Kollegenzusammenhalt
einfach ein tolles Team
Arbeitsbedingungen
Die Klimaanlage hat schon bessere Zeiten gesehen aber der Vermieter arbeitet daran......
Ansonsten: helle Büros, aktuelle Hardware
Kommunikation
offen und ehrlich. Nur 4 Sterne weils manchmal länger dauert oder eben doch nicht immer alles ganz klar ist. Spätestens auf Nachfrage hat man aber alle Informationen die man braucht
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird inett durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 40% der Bewertenden würden inett als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich inett als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.