12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Chaotisch, unberechenbar, manchmal liebenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstverwirklichung und Flexibilität am Arbeitsplatz.
Gute Möglichkeit des eigenverantwortlichen Arbeitens
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unverbindlichkeit und Unberechenbarkeit,
Chaotische Führung,
Leere Absichtserklärungen ohne Inhalt,
immer wieder neue Ideen aber keine Umsetzung.
Viele Lösungen und Systeme parallel nebeneinander ohne Maß und Ziel.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Klima, nette Kollegen.
Image
Von der Konkurrenz eher als Amateure betrachtet. Meist nur kleine Kunden, aber einige wenige Leuchtturmprojekte.
Work-Life-Balance
Urlaub muss erkämpft werden. Man hat hier wenig Möglichkeiten, da jeder auf jeden Rücksicht nehmen muss und übers Jahr nur wenig Ausweichmöglichkeiten existieren.
Karriere/Weiterbildung
In einer so kleinen Firma kaum Möglichkeiten zur Weiterbildung, Freistellung quasi unmöglich.
Gehalt/Benefits
Betriebliche Altervorsorge möglich. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Urlaub max. 25 Tage/Jahr. Gehalt leicht unter dem Branchendurchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine ausgeprägte Umwelt- oder Sozialpolitik erkennbar
Kollegenzusammenhalt
Im wesentlichen arbeitet es sich gut mit dem Kollegen. Man sitzt sozusagen im gleichen Boot und leidet gemeinsam unter der Führung
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Kollegen über 45 in der Belegschaft.
Vorgesetztenverhalten
Sehr sprunghaft, immer wieder neue Ideen aber keine Umsetzung, wenig verlässlich, Führen gleicht weniger dem führen als vielmehr experimentieren.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Lage, laute Kreuzung, Hauptverkehrsstraße, Straßenbahn und DB-Güterverkehr. Keine Klimatisierung und Hitze im Sommer. Bei geöffnetem Fenster sind Telefonate nicht mehr möglich. Das Haus von außen ist ok, aber schon der Treppenaufgang innen ist gewöhnungsbedürftig. Im Büro herrscht Enge
Kommunikation
Die Besprechungen finden regelmäßig statt, aber es kommt wenig dabei raus. Mehr Vertagungen als Entscheidungen. Viel unverbindliches, wenig verbindliches.
Gleichberechtigung
Sehr gutes Verhältnis zw. Frauen und Männern, jung und Alt
Interessante Aufgaben
Große Freiheit und Möglichkeit, seine Arbeit verantwortungsvoll selbst zu gestalten.
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Ein sinkendes Schiff
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Saarbrücken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Marco GabrielGeschäftsführer
Hallo,
vielen Dank erst einmal für dein knappes, aber wertvolles Feedback. Obwohl es keine weiteren Erläuterungen zur Bewertung gab, möchte ich ein paar Punkte einordnen und etwas dazu schreiben.
Danke für die gute bis sehr gute Bewertung der sozialen Maßstäbe wie der Work-Life-Balance, den Arbeitsbedingungen, der Gleichberechtigung, dem Umgang mit älteren Kollegen und unserem Umwelt- und Sozialbewusstsein. Diese Punkte sind uns wichtig und deine Wahrnehmung zeigt, dass wir hier insgesamt die richtigen Prioritäten setzen. Vielen Dank dafür!
Die größten Kritikpunkte sind bei Kommunikation, Vorgesetzenverhalten und Image zu erkennen. Den Wunsch nach besserer Kommunikation habe ich in der letzten Zeit häufiger gehört. Einige Verbesserungen wie regelmäßige Updates sowie vertrauliche Gespräche direkt mit der Geschäftsleitung haben wir bereits umgesetzt und waren meinem Empfinden nach ein echter Gewinn für beide Seiten. Beim Punkt Vorgesetztenverhalten möchte ich gerne mehr erfahren und bitte um mehr Informationen - gerne vertraulich direkt an mich oder über eine Mittelsperson, wenn du die direkte Kommunikation nicht suchen möchtest. Was deine Gründe für die Wahrnehmung unseres Image steckt interessiert mich ebenfalls sehr.
Dein Feedback ist wichtig um die wichtigen Themen zu identifizieren.
Wenn du möchtest, sprich mich gerne direkt an, um deine Ideen und Gedanken persönlich zu teilen. Das Gespräch behandle ich selbstverständlich vollkommen vertraulich.
Viele Grüße,
Marco