Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das bei neu Firmierung und Umstrukturierung altbebewertes bei Mitarbeitern bestand behielt.
Das die jeweiligen neue Teilhaber die Zügel in die Hand genommen haben und nur noch mit Zahlen & Zeitvorlagen/-gaben (Optimierung) um sich geworfen haben. Der Eindruck bei den ausführenden Technikern hatte daraufhin einen Eindruck! Das entweder eine KI/AI nachts um 3 Uhr (Realitätsfremd) die Planung für tagsüber die Termine, sowie Anfahrten berechnet hat oder ein BWL 'er frisch von der UNI das Zeitmanagement auch realitätsfremd übernommen hat und sich vor der neuen Geschäftsführung profilieren will, das er es geschafft hat 50% eingespart zu haben.
Zeitnahe Umsetzung der schon zugesagten Maßnahmen, hier gibt es unterschiedliche Zeitvorstellungen.
Gute Zusammenarbeit unter den Feldtechnikern
Überwiegend ja
Auf einer Art ja, aber wird hier und da gerne einmal in die Freizeitgestaltung eingegriffen.
Überwiegend ja
Ja
Ja
Unter der Feldtechnikern ja. Andere Abteilungen ehr schleppend.
Es gab eine Phase, da wollte man gerne auf sie verzichten...
"positiv" Mit der Aktuellen Führungskräften ja, das war vorher nicht immer der Fall.
Ja
Ja, aber oft rückwirkend
Auf einer Art ja, die angebotenen Positionen M/W/D würden auf einer Anderen Art Einschränkungen mit sich bringen.
Dieses ist abhängig von der gestellten Dispositions Mitarbeiter/in.
freie Arbeitszeitgestaltung für den Alltag Work Life Balance, betriebliche Altersvorsorge, lockerer Umgang untereinander, effiziente und gute Einarbeitung
Image negativ leider meist unbegründet und nicht berechtigt
IT-Landschaft zu viele Programme die nicht miteinander harmonieren
effektivere Koordination von Abteilungsübergreifende Themen
neue Software
harmonisch und locker, auch mal chaotisch
kein gutes Images dank unserer IT-Systemen
flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten
Branchenspezifisches Fachwissen kann man sehr gut aneignen
frei verhandelbar eher Branchendurchschnitt
positiv und hilfsbereit, bei stressigen Situation auch gelegentlich hitzig
Respektvoll, Lustig super Stimmung
Verständnisvoll, fair und lockerer Umgang
Arbeitsausstattung ist in Ordnung. Software ist schlecht
respektvoll und fast familiär, Abteilungsübergreifend eher schwach
vielseitig und abwechslungsreich, herausfordernd keine lange weile
Vorstellungsgespräch, Onboarding, Teamgeist, Miteinander, Führungskräfte, Gehalt, Work-Life-Balance, regelmäßige Mitarbeiterevents, Wertschätzung & Anerkennung durch Führungskräfte, Kommunikation, Betriebsklima, Arbeitsatmosphäre, Umgang mit älteren Kollegen, spannende und verantwortungsvolle Aufgaben, Förderung individueller Stärken, Feedbackgespräche, BAV, Mitarbeiterbeteiligung, Job-Ticket, Betriebsarzt, Home Office, Nachhaltigkeit, Verständnis und Berücksichtigung persönlicher Bedürfnisse, eine 2.te Chance bekommen. Inexogy!
Zu weit entfernt von Berlin :P
Weiter so!
Vom Vorstellungsgespräch, übers Onboarding bis hin zum normalen Arbeitsalltag durchweg positive Erfahrungen gemacht. Einfach Wohlfühlfaktor. Hier wird Freundlichkeit, Respekt, Teamgeist und Support gelebt. Die Zusammenarbeit im Team und auch die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit macht einfach Spaß. Großer Teamgeist: auch wenn man weiß, dass alle viel zu tun haben, kann man dennoch eigene Supportanfragen, an egal wem und zu jeder Zeit stellen. Diese werden dann auch zügig beantwortet.
Führungskräfte erkennen individuelle Stärken und fördern diese auch. Die eigene Leistung wird gesehen, anerkannt und wertgeschätzt.
Teilweise nicht so gutes Image. Das liegt aber an der aktuellen Mako-Software. Jedoch bekommen wir in absehbarer Zeit eine neue Mako-Software und dann wird Geschichte geschrieben.
Inexogy hat erkannt, dass die Zufriedenheit, Motivation, Leistungsfähigkeit sowie Leistungsbereitschaft durch eine sehr gute Work-Life-Balance aufrechterhalten und gestärkt werden kann. Felxible Arbeitszeiten, Gleitzeit, keine Überstunden, keine Wochenendarbeit, Kernarbeitszeit 10 bis 14 Uhr, Home Office, spontane private Termine durch Stundenabbau oder Urlaub möglich, einer fängt sehr zeitig an, der andere etwas später, so wie es zu einem selber und der Tagesform passt.
Gearbeitet wird aber trotzdem :D
Weiterhin kann man sich seine Arbeitsaufgaben selbst einteilen und eigenständig arbeiten.
Im Bereich der Marktkommunikation gibt es viel zu wissen. Wer gut werden möchte, kann sich hier gerne in Eigeninitiative weiterbilden, indem man zum Beispiel die Regularien "studiert", welche 2 mal im Jahr angepasst werden. Natürlich zählt die Weiterbildung als Arbeitszeit.
Es werden zusätzlich 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr angeboten.
Sicherlich kann man sich bestimmt auch vertikal entwickeln, aber die Führungskräfte sind top.
Ich bin mit dem Gehalt sehr zufrieden und es wird auch immer pünktlich gezahlt. Neben den gesetzlichen Sozialleistungen, werden auch weitere, freiwillige Sozialleistungen wie 30 Tage Urlaub, BAV, Mitarbeiterbeteiligungen und Mitarbeiterrabatte sowie das Job-Ticket angeboten. Um nicht das Wichtigste zu vergessen, auch GRATIS Kaffee wird angeboten.
Hohes Umweltbewusstsein, da Inexogy als wettbewerblicher Messstellenbetreiber dazu beiträgt, die Energiewende voranzubringen. Wir müssen unsere Lebensgrundlage (Natur) für jetzige und zukünftige Generationen schützen. Inexogy tritt mit Engagement und Unternehmerrisiko für eine Welt ein, die möglichst Nachhaltig und mit grüner Energie betrieben wird.
Die Zusammenarbeit im Team ist einfach traumhaft. Jeder hilft hier jedem, auch wenn viel zu tun ist. Man kann an jeden und zu jeder Zeit seine Fragen stellen, die dann im Normalfall auch wirklich schnell beantwortet werden.
Meine Erfahrungen zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit sind auch äußerst positiv. Potential wird respektvoll angesprochen.
Alles bestens!
PS: Selbstreflexion + Behandle jeden so, wie du selbst behandelt werden möchtest, hilft.
Keine Ahnung ab wann man als "älter" gilt :D. Ich bin jedenfalls bald 40 Jahre jung und es werden auch Menschen eingestellt, die älter sind als ich. Ich arbeite auch mit älteren Kollegen zusammen. Hier werden alle Mitarbeiter geschätz und gleichbehandelt, auch die, die älter sind als ich xD
Führungskräfte sind mit einem stets auf Augenhöhe. Freundlich, kompetent, hilfsbereit und engagiert, verständnis- und respekvoll, besitzen emotionale Intelligenz und Menschlichkeit.
Brandneues und modernes Gebäude in Mannheim.
Der ergonomische Arbeitsplatz ist absolut sichergestellt.
Licht: große und viele Fenster, eine gleichmäßige und ausreichende Raumausleuchtung sowie Fensterrolläden.
Lärm: kaum/kein Straßenlärm da ruhig gelegen. Schallisolierte Fenster sowie zusätzlich einzelne schallisolierte Büroräume.
Klima: gutes Klima, da große Räume und große Fenster zum Lüften.
Freundliche Farb- und Raumgestaltung.
Bildschirmarbeitsplatz: höhenverstellbare Arbeitstische, Monitore, Bürodrehstühle, Headset, Tastatur, Maus. Alles auf dem neusten Stand.
Gratis Wasser und Kaffee.
Die Kommunikation ist top.
Wöchentliche Teammeetings, tägliche Infos über verschiedene Chats, aktuelle Intranetseite, monatliche Abteilungsmeetings, tägliche Kommunikation untereinander sowie 2x/Woche Supportstunde.
Falls dennoch Unklarheiten bestehen sollten, werden diese wirklich schnell beantwortet.
Frauen werden vom Sachbearbeiter bis zur Führungskraft absolut gleichgestellt. Das Geschlecht spielt hier keine Rolle. Modern eben.
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, auch als Sachbearbeiter. Es gibt immer wieder Überraschungen bei der Bearbeitung von Fällen.
Es besteht auch die Möglichkeit, ggf. nach Absprache, das Team zu wechseln.
Ich kann selbständig arbeiten und werde nicht genervt
Die Kommunikation könnte schneller gehen
Die Einstellung zu Flexibler Arbeit/Arbeitszeit
Dass z.B. zunächst versucht wurde, die Überstunden einfach zu kappen, wenn man es nicht schafft, sie in drei Monaten abzubummeln. Jetziger Standort. Stress.
Einstampfen und neu Aufsetzen der Software-Landschaft. Weniger Übers Knie gebrochene Entscheidungen
Alle sind nur gestresst, viele Kündigungen
Schlecht, weil so viel Schief geht.
Muss man sich erkämpfen
Teilw. leere Versprechungen, Weiterbildungsbedarf wird nicht gesehen
Gehalt eher niedrig im Vergleich und für die Region
naja, normal würde ich sagen
Gut, da alle im gleichen Boot sitzen
Es werden jüngere bevorzugt, weil die angeblich noch mehr leisten können/wollen (sprich: Überstunden ohne klare Benefits/Vergütung)
Sehr unterschiedlich.
Internet war im alten Gebäude miserabel, der neue Standort ist dafür weitab vom Schuss
Hat sich etwas gebessert, dann ist es wieder eingeschlafen
Frauen in Führungspositionen werden nnicht gern gesehen, und das ist ein O-Ton
Wenn man sich die Aufgaben nimmt, kann es zunächst interessant sein, aber meistens kommt man an irgendeiner Stelle nicht weiter.
Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Spannende Aufgaben, Kommunikation auf Augenhöhe
Manchmal etwas chaotisch