Innovations-tötende neue Führung aus USA bringt leider fast nur Rückschritte.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nicht mehr zu empfehlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell zu viel.
Verbesserungsvorschläge
Soweit es geht abkoppeln vom US Headquarter. Den Leuten Freiräume schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Unsicherheit und Frustration.
Erleichterte Kurzarbeit durch Corona wird ausgenutzt.
Image
Infiana vermeintlich gut. Loparex als neuer Kopf ist im Markt und bei Kunden als sehr schlecht angesehen. Zu wenig Kundenorientierung.
Work-Life-Balance
US Meeting Kultur kombiniert mit Kontrollwahn. Keine gute Kombination.
Karriere/Weiterbildung
In Forchheim gut.
Gehalt/Benefits
Unteres Niveau. Tarif gut. Im Upper Management üppig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch Corona erleichterte Kurzarbeit wird ausgenutzt. Absolutes NoGo.
Kollegenzusammenhalt
Durch die neuen Kollegen nicht mehr gegeben. Vermehrte Arroganz und Überheblichkeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts negatives.
Vorgesetztenverhalten
Kann prinzipiell nicht beanstandet werden. Eine Verteidigung der eigenen Mitarbeiter darf nicht erwartet werden. Erleichterte Kurzarbeit wird ausgenutzt.
Arbeitsbedingungen
Schlechte US Meeting Kultur kombiniert mit Kontrollwahn. Peripherie ansonsten gut.
Kommunikation
Noch ok. Schreckliche Meeting-Kultur aus USA.
Gleichberechtigung
Top.
Interessante Aufgaben
Tolle Möglichkeiten, wenn man darf.