Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 35 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
Alle 35 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Coaching
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Für die Größe dennoch familiär aufgebaut guter Draht nach oben
Für mich waren 4 Schichten
Gehalt sehr zufrieden auch Sicherheit und Sauberkeit
Standort, Sonderzahlungen,
Lage, mitten in Forchheim; Man kennt sich untereinander
Leider nicht mehr zu empfehlen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Produktionsmitarbeiter bekommen keine Jobbenefits welche bei der schweren körperlichen Arbeit die sie leisten wirklich eine frechheit ist
Mein direkte Vorgesetzte war nich erlich
Ich habe in über 2 Jahren gebeten mich weiter zu entwickeln ohne Erfolg durfte nur Maschinen fahren die keine wollte und bei Jahres Gespräch war immer nicht realistisch
Kommunikation untereinander
Fehler einsehen macht hier kaum jemand, wird nur an den nächst unteren abgeschoben
Silodenken, mehr Input von aussen zulassen;
Der Arbeitgeber hat leider nicht begriffen, dass der größte Wert in den Mitarbeitern selbst liegt. Permanenter Sparkurs, kaum Budget für Weiterbildung.
Verbesserungsvorschläge
Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter bzgl Ras*ismus und Sexismus. Oftmals hat man sich auch nicht getraut Dinge zu sagen, da es immer heißt dass sich alle kennen und folglich dadurch keiner zur Rechenschaft gezogen wird.
Mitarbeiter gleiche Chancen geben
Personal Schulen
Schaut euch an, was die Konkurrenz besser macht und übernehmt die richtigen Dinge davon! Externe Einstellungen nicht dann verhindern, wenn die eigene Kompetenz/Stellung dadurch gechallenced wird;
Soweit es geht abkoppeln vom US Headquarter. Den Leuten Freiräume schaffen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Loparex Germany ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Von Jung bis Alt ist hier jede Altersklasse vertreten und keine wird bevorzugt behandelt. Bei älteren Kollegen wird die Erfahrung geschätzt und auch bei Einstellungen spielt das Alter keine Rolle.
Möglichkeit auf Altersteilzeit und co.
Bekommen Altersfreizeit
Viele ältere Kollegen, Wertschätzung ist da.
Nichts negatives.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Loparex Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Gab es vereinzelt wurden aber gestrichen
Es werden einige Weiterbildungen angeboten. Ob externe genehmigt werden, kann ich nicht sagen.
Nur für bekannte
Muss mich leider wiederholen. Bis zur Übernahme Loparex gab es viele Weiterbildungsangebote. Danach wurde alles erst mal gestrichen.
Nur ausgewählte Personen kommen weiter...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Loparex Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Loparex Germany besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Loparex Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Loparex Germany als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Loparex Germany
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Loparex Germany
Branchendurchschnitt: Industrie