31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Die Produktionsmitarbeiter bekommen keine Jobbenefits welche bei der schweren körperlichen Arbeit die sie leisten wirklich eine frechheit ist
Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter bzgl Ras*ismus und Sexismus. Oftmals hat man sich auch nicht getraut Dinge zu sagen, da es immer heißt dass sich alle kennen und folglich dadurch keiner zur Rechenschaft gezogen wird.
In die Jahre gekommenes Gebäude, teilweise sind die WCs wirklich grausam, im Betrieb selber ist es unglaublich heiß und teils unsauber
Die Firma ist in Forchheim durchaus bekannt, hat aber durch die ständigen Verkaufe der Firma (und die damit bedingten Entlassungen) dessen Familiencharakter verloren
Bei Mitarbeitern habe ich gesehen, dass es schwer möglich ist, abzuschalten, da sich die Konflikte anstauen und statt diese bearbeitet werden, werden sie zwischen den Abteilungen hin und her geschoben
Gab es vereinzelt wurden aber gestrichen
keine Job benefits/Wellpass, aber die Tarifvergütung ist bei abgeschlossenem Meister recht gut
Die Firma stellt Folien her... in den Abteilungen wird aber der Müll getrennt
Starker Alltagsrassismus und Sexismus welcher normalisiert ist. Die meisten Mitarbeiter kennen sich seit vielen Jahren und halten folglich zusammen, aber als neuer muss man sich erstmal sehr stark ins team integrieren. Wenig Maßnahmen zur Teambildung, da es finanziell nicht drinnen ist
Bekommen Altersfreizeit
In meiner Abteilung konnte ich mich nicht beschweren, aber in anderen ABteilungen (Customer Service etc) solls wirklich nicht gut gewesen sein
In die Jahre gekommene Büroausstattung, als Hitzemaßnahme gabs offene Fenster und alte Ventilatoren
Der Stand des Betriebs wird stets transparent kommuniziert, Maßnahmen die daraus folgen auch (Kurzarbeit)
Krasser Sexismus und Alltagsrassismus (Witze über Hautfarbe, offenes Reden über se*uelle Handlungen) , welcher schnell unter den Tisch gekehrt wird.
Abteilungsabhängiges Tagesgeschäft halt
Für die Größe dennoch familiär aufgebaut guter Draht nach oben
Gut Kollegen halten zusammen
Ist ok
Es ist Schicht aber Flexibilität ist gegeben
Ist gegeben
14 Monatsgehälter Gewinn Ausschüttung
Super
Top
Möglichkeit auf Altersteilzeit und co.
Super
Industrie aber dafür ok
Super bei Fragen oder Problem einfach ansprechen
Super
Man lernt nie aus
Das ist leider ein Problem. Mehrfach aufgekauft, dadurch häufige Namenswechsel und Mitarbeiterentlassungen haben dem Ruf nicht gut getan.
Kommt natürlich auf die Abteilung an. Im Bürobereich gibt es eine angenehme Gleitzeit, Vollzeit beträgt 37,5 Stunden. Homeoffice Regelung vorhanden und das Privatleben wird sehr geschätzt! Phasenweise gibt es mal mehr und mal weniger zu tun, je nach Aufgabenbereich.
Es werden einige Weiterbildungen angeboten. Ob externe genehmigt werden, kann ich nicht sagen.
Wird leider zu selten erwähnt: der IGBCE Tarifvertrag ermöglicht einen wirklich sehr guten Verdienst und top Sozialleistungen!
Wir stellen Folien her(einfach gesagt) - das ist unvermeidbarer Plastik und Chemie. Dennoch achten wir so gut wie möglich darauf die Umwelt zu schonen. Luft nach oben gibt es dennoch.
Hier ist es nicht Abteilung gegen Abteilung, sondern EIN Unternehmen. Ich schätze das sehr! Innerhalb des Teams ist der Zusammenhalt ein Traum, wir können uns aufeinander verlassen.
Von Jung bis Alt ist hier jede Altersklasse vertreten und keine wird bevorzugt behandelt. Bei älteren Kollegen wird die Erfahrung geschätzt und auch bei Einstellungen spielt das Alter keine Rolle.
Vorbildlich! Auf Augenhöhe und doch professionell.
Gebäude etwas im die Jahre gekommen, keine Klimaanlage. Dennoch wird sich stets bemüht (und umgesetzt!). Höhenverstellbare Schreibtische, gute Tische, regelmäßige "Schönheitsreparaturen", Instandhaltung und Kontrolle. Gesundheit am Arbeitsplatz wird hier ernst genommen.
Frauen und Männer in Führungspositionen.
Standort, Sonderzahlungen,
Kommunikation untereinander
Fehler einsehen macht hier kaum jemand, wird nur an den nächst unteren abgeschoben
Personal Schulen
Tarifgebunden
Mein direkt vorgesetzter gibt sich wirklich Mühe, kann man aber nicht über jeden in der Firma sagen
Sehr schlecht!
Für mich waren 4 Schichten
Gehalt sehr zufrieden auch Sicherheit und Sauberkeit
Mein direkte Vorgesetzte war nich erlich
Ich habe in über 2 Jahren gebeten mich weiter zu entwickeln ohne Erfolg durfte nur Maschinen fahren die keine wollte und bei Jahres Gespräch war immer nicht realistisch
Mitarbeiter gleiche Chancen geben
Umwelt und Sicherheit Top
Nur für bekannte
Deine Leistung wurde runter gespielt um privat Freunde zu belohnen
Ich habe das Gefühl nur freundeskreis sonst hast nur die schwierige Aufgaben bekommen die keine vollte
Arbeitgeber ist ok gehalt Top aber nicht ernst genommen venn man Problem lösen wollte
War mal super. Seit Übernahme durch Loparex hat sich das leider stark verschlechtert.
War mal gut. Soweit ich von Ex-Kollegen höre hat sich das deutlich verschlechtert.
Weitgehend flexible Arbeitszeiten. Home-Office ist aber erst seit Corona für die Mehrheit der Büromitarbeiter möglich. Vorher gab es nur einzelne Ausnahmen.
Muss mich leider wiederholen. Bis zur Übernahme Loparex gab es viele Weiterbildungsangebote. Danach wurde alles erst mal gestrichen.
Zusammenhalt war bis zuletzt immer sehr gut. Ausnahmen gibt es aber überall, deshalb nur 4 Sterne
Seit Loparex-Übernahme wurden viele ältere Mitarbeiter entsorgt. Zumindest wurden Übergangsregelungen oder Abfindungen angeboten.
Sehr unterschiedlich. Hängt von der Person ab.
Hängt von der Abteilung bzw. dem Vorgesetzten ab
Konnte keinerlei Diskriminierung feststellen
Die Arbeit war immer sehr abwechslungsreich.
Lage, mitten in Forchheim; Man kennt sich untereinander
Silodenken, mehr Input von aussen zulassen;
Schaut euch an, was die Konkurrenz besser macht und übernehmt die richtigen Dinge davon! Externe Einstellungen nicht dann verhindern, wenn die eigene Kompetenz/Stellung dadurch gechallenced wird;
freundlich familiäre Arbeitsatmosphäre in Forchheim
flexible Zeitarbeitsmodelle, Home Office möglich, soziales Unternehmen, das die persönlichen Belange der Mitarbeiter berücksichtigt.
es wird viel in Weiterbildung investiert, wer Karriere machen will hat die Chance dazu
Das tolle Team motiviert, füreinander das Beste zu geben.
immer ein offenes Ohr, Vorgesetzte stehen hinter ihren Mitarbeitern
in der Produktion kann es im Sommer sehr warm werden
Die Kommunikation mit Amerika gestaltet sich schwierig. So auch die Aussagen der Geschäftsleitung.
Der Arbeitgeber hat leider nicht begriffen, dass der größte Wert in den Mitarbeitern selbst liegt. Permanenter Sparkurs, kaum Budget für Weiterbildung.
Die Arbeitsatmosphäre hat seit dem Firmenzusammenschluss (infiana und Loparex) sehr gelitten. Viele Kollegen sind mittlerweile sehr demotiviert und desillusioniert, was sich auf die Arbeitsatmosphäre auswirkt.
Das Image leider im Moment schon. Für die Arbeirgebermarke wird nichts getan.
Aufgrund des tollen Betriebsrates echt gut. Man muss natürlich bedenken, dass man aufgrund der Internationalität und der unterschiedlichen Zeitzonen, nicht ganz so flexibel ist wie in einem regional ansässigen und ausgerichteten Unternehmen.
In Deutschland top.
Die Forchheimer halten definitiv zusammen.
Viele ältere Kollegen, Wertschätzung ist da.
Kommt darauf an, wer Vorgesetzter ist.
Es wird überall gespart.
In Forchheim selbst ist die Kommunikation nach wie vor gut aber von den USA nach Deutschland schwierig.
Die Aufgaben können schon recht interessant sein, der Entscheidungsspielraum ist vielleicht eher dünn. Amerikanisches Unternehmen, line of command ist einzuhalten, auch bei den kleinsten Entscheidungen.
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