"Im Herzen Forchheims" und doch recht herzlos.
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Produktionsmitarbeiter bekommen keine Jobbenefits welche bei der schweren körperlichen Arbeit die sie leisten wirklich eine frechheit ist
Verbesserungsvorschläge
Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter bzgl Ras*ismus und Sexismus. Oftmals hat man sich auch nicht getraut Dinge zu sagen, da es immer heißt dass sich alle kennen und folglich dadurch keiner zur Rechenschaft gezogen wird.
Arbeitsatmosphäre
In die Jahre gekommenes Gebäude, teilweise sind die WCs wirklich grausam, im Betrieb selber ist es unglaublich heiß und teils unsauber
Image
Die Firma ist in Forchheim durchaus bekannt, hat aber durch die ständigen Verkaufe der Firma (und die damit bedingten Entlassungen) dessen Familiencharakter verloren
Work-Life-Balance
Bei Mitarbeitern habe ich gesehen, dass es schwer möglich ist, abzuschalten, da sich die Konflikte anstauen und statt diese bearbeitet werden, werden sie zwischen den Abteilungen hin und her geschoben
Karriere/Weiterbildung
Gab es vereinzelt wurden aber gestrichen
Gehalt/Benefits
keine Job benefits/Wellpass, aber die Tarifvergütung ist bei abgeschlossenem Meister recht gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma stellt Folien her... in den Abteilungen wird aber der Müll getrennt
Kollegenzusammenhalt
Starker Alltagsrassismus und Sexismus welcher normalisiert ist. Die meisten Mitarbeiter kennen sich seit vielen Jahren und halten folglich zusammen, aber als neuer muss man sich erstmal sehr stark ins team integrieren. Wenig Maßnahmen zur Teambildung, da es finanziell nicht drinnen ist
Umgang mit älteren Kollegen
Bekommen Altersfreizeit
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung konnte ich mich nicht beschweren, aber in anderen ABteilungen (Customer Service etc) solls wirklich nicht gut gewesen sein
Arbeitsbedingungen
In die Jahre gekommene Büroausstattung, als Hitzemaßnahme gabs offene Fenster und alte Ventilatoren
Kommunikation
Der Stand des Betriebs wird stets transparent kommuniziert, Maßnahmen die daraus folgen auch (Kurzarbeit)
Gleichberechtigung
Krasser Sexismus und Alltagsrassismus (Witze über Hautfarbe, offenes Reden über se*uelle Handlungen) , welcher schnell unter den Tisch gekehrt wird.
Interessante Aufgaben
Abteilungsabhängiges Tagesgeschäft halt