9 von 30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Für die Größe dennoch familiär aufgebaut guter Draht nach oben
Gut Kollegen halten zusammen
Ist ok
Es ist Schicht aber Flexibilität ist gegeben
Ist gegeben
14 Monatsgehälter Gewinn Ausschüttung
Super
Top
Möglichkeit auf Altersteilzeit und co.
Super
Industrie aber dafür ok
Super bei Fragen oder Problem einfach ansprechen
Super
Man lernt nie aus
Das ist leider ein Problem. Mehrfach aufgekauft, dadurch häufige Namenswechsel und Mitarbeiterentlassungen haben dem Ruf nicht gut getan.
Kommt natürlich auf die Abteilung an. Im Bürobereich gibt es eine angenehme Gleitzeit, Vollzeit beträgt 37,5 Stunden. Homeoffice Regelung vorhanden und das Privatleben wird sehr geschätzt! Phasenweise gibt es mal mehr und mal weniger zu tun, je nach Aufgabenbereich.
Es werden einige Weiterbildungen angeboten. Ob externe genehmigt werden, kann ich nicht sagen.
Wird leider zu selten erwähnt: der IGBCE Tarifvertrag ermöglicht einen wirklich sehr guten Verdienst und top Sozialleistungen!
Wir stellen Folien her(einfach gesagt) - das ist unvermeidbarer Plastik und Chemie. Dennoch achten wir so gut wie möglich darauf die Umwelt zu schonen. Luft nach oben gibt es dennoch.
Hier ist es nicht Abteilung gegen Abteilung, sondern EIN Unternehmen. Ich schätze das sehr! Innerhalb des Teams ist der Zusammenhalt ein Traum, wir können uns aufeinander verlassen.
Von Jung bis Alt ist hier jede Altersklasse vertreten und keine wird bevorzugt behandelt. Bei älteren Kollegen wird die Erfahrung geschätzt und auch bei Einstellungen spielt das Alter keine Rolle.
Vorbildlich! Auf Augenhöhe und doch professionell.
Gebäude etwas im die Jahre gekommen, keine Klimaanlage. Dennoch wird sich stets bemüht (und umgesetzt!). Höhenverstellbare Schreibtische, gute Tische, regelmäßige "Schönheitsreparaturen", Instandhaltung und Kontrolle. Gesundheit am Arbeitsplatz wird hier ernst genommen.
Frauen und Männer in Führungspositionen.
War mal super. Seit Übernahme durch Loparex hat sich das leider stark verschlechtert.
War mal gut. Soweit ich von Ex-Kollegen höre hat sich das deutlich verschlechtert.
Weitgehend flexible Arbeitszeiten. Home-Office ist aber erst seit Corona für die Mehrheit der Büromitarbeiter möglich. Vorher gab es nur einzelne Ausnahmen.
Muss mich leider wiederholen. Bis zur Übernahme Loparex gab es viele Weiterbildungsangebote. Danach wurde alles erst mal gestrichen.
Zusammenhalt war bis zuletzt immer sehr gut. Ausnahmen gibt es aber überall, deshalb nur 4 Sterne
Seit Loparex-Übernahme wurden viele ältere Mitarbeiter entsorgt. Zumindest wurden Übergangsregelungen oder Abfindungen angeboten.
Sehr unterschiedlich. Hängt von der Person ab.
Hängt von der Abteilung bzw. dem Vorgesetzten ab
Konnte keinerlei Diskriminierung feststellen
Die Arbeit war immer sehr abwechslungsreich.
freundlich familiäre Arbeitsatmosphäre in Forchheim
flexible Zeitarbeitsmodelle, Home Office möglich, soziales Unternehmen, das die persönlichen Belange der Mitarbeiter berücksichtigt.
es wird viel in Weiterbildung investiert, wer Karriere machen will hat die Chance dazu
Das tolle Team motiviert, füreinander das Beste zu geben.
immer ein offenes Ohr, Vorgesetzte stehen hinter ihren Mitarbeitern
in der Produktion kann es im Sommer sehr warm werden
Die Kommunikation mit Amerika gestaltet sich schwierig. So auch die Aussagen der Geschäftsleitung.
Der Arbeitgeber hat leider nicht begriffen, dass der größte Wert in den Mitarbeitern selbst liegt. Permanenter Sparkurs, kaum Budget für Weiterbildung.
Die Arbeitsatmosphäre hat seit dem Firmenzusammenschluss (infiana und Loparex) sehr gelitten. Viele Kollegen sind mittlerweile sehr demotiviert und desillusioniert, was sich auf die Arbeitsatmosphäre auswirkt.
Das Image leider im Moment schon. Für die Arbeirgebermarke wird nichts getan.
Aufgrund des tollen Betriebsrates echt gut. Man muss natürlich bedenken, dass man aufgrund der Internationalität und der unterschiedlichen Zeitzonen, nicht ganz so flexibel ist wie in einem regional ansässigen und ausgerichteten Unternehmen.
In Deutschland top.
Die Forchheimer halten definitiv zusammen.
Viele ältere Kollegen, Wertschätzung ist da.
Kommt darauf an, wer Vorgesetzter ist.
Es wird überall gespart.
In Forchheim selbst ist die Kommunikation nach wie vor gut aber von den USA nach Deutschland schwierig.
Die Aufgaben können schon recht interessant sein, der Entscheidungsspielraum ist vielleicht eher dünn. Amerikanisches Unternehmen, line of command ist einzuhalten, auch bei den kleinsten Entscheidungen.
Leider nicht mehr zu empfehlen.
Aktuell zu viel.
Soweit es geht abkoppeln vom US Headquarter. Den Leuten Freiräume schaffen.
Unsicherheit und Frustration.
Erleichterte Kurzarbeit durch Corona wird ausgenutzt.
Infiana vermeintlich gut. Loparex als neuer Kopf ist im Markt und bei Kunden als sehr schlecht angesehen. Zu wenig Kundenorientierung.
US Meeting Kultur kombiniert mit Kontrollwahn. Keine gute Kombination.
In Forchheim gut.
Unteres Niveau. Tarif gut. Im Upper Management üppig.
Durch Corona erleichterte Kurzarbeit wird ausgenutzt. Absolutes NoGo.
Durch die neuen Kollegen nicht mehr gegeben. Vermehrte Arroganz und Überheblichkeit.
Nichts negatives.
Kann prinzipiell nicht beanstandet werden. Eine Verteidigung der eigenen Mitarbeiter darf nicht erwartet werden. Erleichterte Kurzarbeit wird ausgenutzt.
Schlechte US Meeting Kultur kombiniert mit Kontrollwahn. Peripherie ansonsten gut.
Noch ok. Schreckliche Meeting-Kultur aus USA.
Top.
Tolle Möglichkeiten, wenn man darf.
Gibt keine gute Punkte
Keine Hilfe bei den Mitarbeitern
Nicht die Mitarbeiter fördern die gut kochen können
Menschlich
Wird verkauft
12 Stunden Schichten
Keine
Schlechte Bezahlung
Geht
Wer gut Kocht ist der König
Schlecht
Ganz Schlecht wenn man die Meinung sagt fliegt man
Hart Sonntag 12 Stunden
Schlecht zwischen Arbeiter und den.
Gibs nicht alte nix wert
Außer rumstehen wird nix gearbeitet
Sozialleistungen
Stundenlohn mager
Schichtsystem überdenken Verbesserungen von den Mitarbeitern schneller umsetzen nicht nach Jahren den Lohn zum ersten bzw zum letzten Arbeitstag im Monat auszahlen, nicht am 6-12 Arbeitstag im Monat
Human
Durch das aktuelle Schichtsystem abscheckend
Evtl. anderes Schichtsystem? Familie privates bleibt dadurch (4 - Schicht System) auf der Strecke
Sozial gutes Miteinander, das man nicht mit jedem total kann ist ja menschlich
Verständnis ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Aushängen App oder durch Vorgesetzten immer auf den aktuellsten Stand
Top
- super sozialer Umgang
- sehr gute Arbeitsbedingungen
- super Betriebsklima
- Gesundheitsfürsorge
- Mehrere Obsttage gratis in der Woche
Ausgeglichen und der Spaß bleibt auch nicht auf der Strecke.
Sehr saubere und Umweltbewusstse Firma.
Kurzfristige freie Tage können immer genommen werden, Arbeitszeit nach Plan, keine unnötigen Überstunden.
Weiterbildungen wie zb. Meister, etc. werden komplett bezahlt.
Kann man nicht klagen!
Mehrere Auszeichnungen zwecks Umwelt- Energie.
Firma ist sehr sozialbewusst.
Sehr kollegiales familiäres Umfeld!
Sehr zuvorkommend!
Zuvorkommend und höflich.
Man arbeitet Hand in Hand und nicht gegeneinander!
Alles wissenswerte wird über die Firmeneigene App weiter kommuniziert.
Wird hier auf alle Fälle groß geschrieben!
Sehr abwechslungsreich und immer wieder neue Herausforderungen die gemeistert werden.