Inficon 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Cornelia KowaldHR DirectorJuli 2025

Hallo,
Deine Enttäuschung können wir nachvollziehen – den Vorwurf, dass wir Bewerbungen nicht inhaltlich prüfen, weisen wir jedoch entschieden zurück.
Wir nehmen jede Bewerbung ernst und prüfen sie individuell – auch bei einer großen Anzahl. Entscheidungen treffen wir auf Basis fundierter Kriterien und mit Blick auf das gesamte Profil.
Dass Du schnell eine Rückmeldung bekommen hast, war kein Zeichen für Oberflächlichkeit sondern ein Zeichen für die Effizienz unseres internen Prozesses. Viele Bewerbende schätzen unser Bemühen zügig Rückmeldungen zu geben, daher werden wir dabei bleiben. Dass es im Einzelfall auch zu Irritation führen kann, ist nicht beabsichtigt und tut uns Leid.
Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir alles Gute.

Cornelia KowaldHR DirectorJuni 2025

So eine schöne Rückmeldung liest man gern! Vielen Dank für Deine tolle Bewertung. Von Herzen alles Gute in Deinem neuen Job und wer weiß... vielleicht kreuzen sich die Wege ja nochmal... 😉

Cornelia KowaldHR DirectorJuli 2024

Vielen Dank für Deine positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass Du Dich in der Bewerbungsphase bei und mit uns wohlgefühlt hast. Alle Ampeln auf grün für einen guten Start bei uns, würde ich sagen. ;-)
Wir freuen uns, Dich in der INFICON Familie willkommen zu heißen!

Cornelia KowaldHR DirectorFebruar 2023

Herzlichen Dank für die positive Bewertung Deiner Erfahrungen mit uns im Rahmen des Bewerbungsprozesses! Wir freuen uns sehr, dass unsere Bemühungen so viel Wertschätzung erfahren.

Sehr geehrte Bewerberin , sehr geehrter Bewerber,

wir danken Ihnen für Ihr Feedback.

Es tut uns Leid, dass Sie Ihre Bewerbungserfahrung bei INFICON als nicht zufriedenstellend erlebt haben. Wir bitten Sie aufrichtig um Entschuldigung dafür, dass uns in der Bearbeitung Ihrer Bewerbung offensichtlich grobe Fehler unterlaufen sind.

INFICON wächst momentan sehr stark, weil unsere Kunden überzeugt sind von unseren Produkten und die Nachfrage nach unseren Produkten entsprechend stark steigt. Das führt u.a. dazu, dass wir recht viele offene Positionen zu besetzten haben und viele Bewerbungsprozesse parallel zu bearbeiten sind. (Nicht alle offenen Positionen sind extern mit dem INFICON-Logo ausgeschrieben, da wir auch andere Recruiting-Kanäle nutzen.) Das Bewerbungsvolumen liegt für ein Unternehmen unserer Größe seit einigen Monaten weit über dem Durchschnitt und stellt sowohl das Team der Personalabteilung als auch die Hiring Manager der unterschiedlichen Fachbereiche vor Herausforderungen.

Wir nehmen selbstverständlich alle Bewerbungen sehr ernst und bemühen uns in jedem Einzelfall, die Bewerberin / den Bewerber so zeitnah wie möglich über den Fortgang ihrer /seiner Bewerbung auf dem Laufenden zu halten. In der Regel geschieht dies auch in einem Zeitrahmen und auf eine Art und Weise, die von den meisten Bewerberinnen / Bewerbern als angemessen und positiv empfunden wird.

Ihre Rückmeldung spornt uns an, weiterhin immer besser zu werden in der Kommunikation mit den Bewerberinnen und Bewerbern, die sich für eine Mitarbeit bei INFICON interessieren.

Bitte fühlen Sie sich eingeladen, sich auch gerne direkt bei uns melden, damit wir noch genauer nachvollziehen können, an welchen Punkten wir Ihren Erwartungen nicht entsprochen haben.

Mit freundlichen Grüßen

INFICON GmbH
Personalabteilung

Liebe:r Kandidat:in,

vielen Dank für deine tolle Bewertung! Es freut uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess in allen Bereichen mit der vollen Punktzahl bewertet hast - von der schnellen Reaktion über die Professionalität bis hin zur wertschätzenden Behandlung.

Schade, dass wir am Ende nicht zusammengekommen sind, weil du dich anders entschieden hast, auch wenn wir dafür natürlich Verständnis haben. Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg!

Falls sich in Zukunft wieder eine passende Gelegenheit ergibt, kannst du dich jederzeit gerne wieder auf offene Stellen bei uns bewerben. Wir würden uns freuen, von dir zu hören!

Viele Grüße,

Das HR Team