Leider immer weiter bergab
Arbeitsatmosphäre
Hat sich seit beginn von 2026 in einem rasantem Tempo verschlechtert. Jahresauftakt ein "Freiwilligenprogramm". Pauschal 10% pro Standort an Personal abbauen. Für manche war es zwar eine Chance, aber die meisten wurden freiwillig dazu gedrängt zu gehen. Zum Jahresende ein Allzeit hoch zu erwarten und gleichzeitig werden Leistungszulagen gekürzt. Aber hierbei geht es nicht um Geld sondern um Fairness laut Geschäftsführung. Kurz darauf Abkündigung der Erfolgsbeteiligung. Die meisten Manager nicken nur noch aus Angst vor Konsequenzen alles ab. Die Kulturelle Reise scheint geglückt zu sein. Von einer offenen modernen Unternehmenskultur hin zu einer Top-Down friss oder Stirb Kultur.
Kommunikation
Ressourcen werden in Schulungen für Kommunikation investiert aber vorallem von oben nicht gelebt. Sei bitte immer offen, aber eigentlich wollen wir deine Meinung garnicht hören.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf zwischenmenschliche Einzelfälle kann man hier nichts negatives sagen. Auch Abteilungsübergreifend nahezu immer ein gutes zusammenarbeiten.
Work-Life-Balance
Recht viel Freiheit bei Urlaub und Gleitzeitanträgen, gab bei mir noch nie ein Problem. Arbeitsbeginn und Arbeitsende recht flexibel gestaltbar. Homeoffice in Bürojobs möglich.
Vorgesetztenverhalten
Mittlerweile leider fast nur noch Respektlos. Erwartungen nach oben erfüllen und nach unten treten. Starke Anpassung an das neue Executive Team.
Interessante Aufgaben
Branche ist sehr Spannend und das Anwendungsfeld extrem weit gefächert. Stark abhängig von der eigenen Position.
Arbeitsbedingungen
Überwiegend alles wie es sein soll. Hervorzuheben ist ein wirkliches sauberes Milieu im Vergleich zu anderen Industriebetrieben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt, nur wenn man damit Geld sparen kann und es nicht die Umweltfreundlichen Fahrzeuge der GF betrifft.
Gehalt/Benefits
Pünktlich und meist angemessen bis gut.
Image
Vor 3-4 Jahren? Ein Vorbild von einem Arbeitgeber! Nach diesem Jahr hört man eigentlich nichts gutes mehr. Flächendeckend Frustration.
Karriere/Weiterbildung
Trend hin zu mehr Aufgaben für gleiches Geld. Richtige Weiterbildungen finden in allen oder den meisten Abteilungen nicht statt.