Schlechter Führungsstil und ganz geringe Wertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und damit die dich regende Zusammenarbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für untere bis mittlere Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
Wenn Beschweren der Mitarbeiter auftauchen sollte man diese ernst nehmen. Die Führungsebene sollte sich Führung im modernen Stil leben.
Arbeitsatmosphäre
Druck und kaum Ideen für Verbesserungen
Image
Nach außen wird das Unternehmen als sehr gut dargestellt und als gut wahrgenommen
Work-Life-Balance
Druck wächst und kaum Möglichkeit der eigenen Gestaltung
Karriere/Weiterbildung
Mit dem richtigen Netzwerk kann man vorwärts kommen, jedoch sollte man sich als Ja Sager einordnen
Gehalt/Benefits
Es wird aber versucht die Gehaltsstruktur zum negativen für Mitarbeiter zu verändern
Kollegenzusammenhalt
Das funktioniert perfekt
Umgang mit älteren Kollegen
Werden versucht zu kündigen
Vorgesetztenverhalten
Keine Ideen für positive Veränderungen. Viele Ja Sager nach oben
Arbeitsbedingungen
Zuviel Handgestrickt, die Mitarbeiter werden in vielen Themrn alleine gelassen
Kommunikation
Wird viel bestimmt ohne die Mitarbeiter ins Boot zu holen
Gleichberechtigung
Wird nur nach außen gelebt
Interessante Aufgaben
Das ist ein Befriedigend weil die Arbeit und die Vielfältigkeit nicht schlecht ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für Deine differenzierte Rückmeldung. Schade, dass es in Deiner Wahrnehmung so viele negative Dinge zu sagen gibt. Es schmerzt, das so zu lesen. Deine Feedback ist gehört und für uns Ansporn, besser zu werden! Von Herzen alles Gute für Dich.