kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Viele Mitarbeiteraktionen
Super pragmatisches Grundklima
Gerade viel im Umbruch
Da würde mehr gehen…Ansätze sind vorhanden
Ziemlich hoch mit vielen Aktivitäten
Sehr diverses Team
Viel im Wandel, aber super Grundstimmung und wenig Hierarchie
Sehr nette Zusammenarbeit
Sehr interessante Branche mit tollen Applikationen weltweit
Herzlichen Dank für Deine positive Bewertung! (Und wir sind uns einig... an ein paar Stellen können wir natürlich noch besser werden... wäre ja auch langweilig, wenn immer alles perfekt wäre. ;-) ) Wir freuen uns, dass Du Lust hast mit uns gemeinsam die Zukunft von INFICON zu gestalten!
Hier wird das Leitbild auch wirklich gelebt.
Manche Dinge gehen langsam voran
Jeder hilft jedem, hab ich so noch nirgendwo erlebt
sehr gutes Image, auch in der ganzen Welt
35st/h Woche, Homeoffice, Gleitzeit
hier kann man auch noch nachlegen
IG Metall + Bonus
hier geht noch was
man trifft immer und überall auf offene Ohren
absolut vorbildlich, man wird geschätzt
absolut vorbildlich
alles im allen ganz gut, aber auch hier gilt besser geht immer
sehr gut
ja
sehr interessant
Vielen Dank für Deine tolle Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass unsere Aktivitäten und Bemühungen als Arbeitgeber so geschätzt und anerkannt werden. :-D Und es spornt uns an, auch weiterhin viel Herzblut und Engagement in unsere Unternehmens- und Kulturentwicklung rein fließen zu lassen, um unseren Mitarbeitenden ein möglichst gutes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Auch AT-Kräfte stempeln ihre Zeiten, Feierabend ist Feierabend, wer mehr machen möchte tut dies auf eigenen Wunsch. Es gibt Gleitzeit.
Hausinternes Führungskräfte-Programm, viele Führungskräfte werden intern gezogen. Teils ehemalige Azubis die heute im Leitungsfunktionen haben.
Tarifvertrag IG Metall, VWL, Sommerfest, Weihnachtsfeier. Man kann sich wirklich nicht beschweren.
Es könnte mehr an grünen Energien genutzt werden (Solar auf die Dächer zb) oder E-Ladesäulen)
Viele Kollegen haben auch privat kontakt, neue Kollegen werden schnell integriert.
Es werden auch ältere Bewerber eingestellt.
Es gibt jährliche Feedback- und Entwicklungsgespräche.
Tarifangestellte haben aktuell 2 Tage homeoffice. Die Vertriebsmitarbeiter haben volles Homeoffice. Die Großraumbüros sind etwa zu laut und die ein oder andere Software ist etwas veraltet.
Es gibt regelmäßige digitale Betriebsversammlungen und Team meetings, seit der Pandemie wird viel über Teams kommuniziert.
Es ist wenige Frauen in Führungspositionen, trotzdem habe ich den Eindruck das nicht nach Geschlecht sondern nach Leistung ausgewählt wird.
Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich, wer sich weiter entwickeln möchte hat viele Möglichkeiten, Eigeninitiative ist gerne gesehen.
Wir freuen uns sehr, dass es Dir bei uns gefällt. Danke für Deinen sehr positive und ausführliche Bewertung!