Top Arbeitgeber mit einigen Schönheitsfehlern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliche Kollegen, Fortschrittlichkeit der Standards, Image, Produkte, legt Wer auf Nachhaltigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Politik im Unternehmen, zu wenig Verantwortung an Mitarbeiter delegierbar, da Mikrocontrolling-Kultur vorherrscht, wenig Transparenz zur Beförderung, Karrieremöglichkeiten extrem unterschiedlich von Führungskräften gelebt
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation der Führungskräfte, mehr Wert legen auf Führungskräfte mit guter Sozialkompetenz, Kantinenanbieter wechseln
Kommunikation
Vorstandskommunikation super, Kommunikation der Führungskräfte suboptimal
Kollegenzusammenhalt
Sehr hilfsbereit und offen
Work-Life-Balance
Es wird sehr darauf geachtet, Projektphasen und Phasen mit mehr Freizeit abwechselnd zu gestalten
Gleichberechtigung
Gender Diversity wird auf dem
Papier hochgehalten, in der Realität stehen zahlreiche Stakeholder nicht dahinter
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum Weiterbildungsunvestitionen, kein Verständnis für weniger IT-Affinitäten,
Karriere/Weiterbildung
In Weiterbildung wird viel
Investiert, Karriere bleibt trotzdem bei vielen aus/ kein Matching zwischen erworbener Qualifikation und Weiterentwicklung, zu wenig Vertrauen in die Mitarbeiter