Sie sind wieder da....
Verbesserungsvorschläge
Sich gründlich überlegen wer ins Top Management von extern zurückgeholt wird.
Arbeitsatmosphäre
Druck und geringe Wertschätzung, wenn man sich nicht gerade im "inner circle" des Vorstandes befindet
Kollegenzusammenhalt
Jeder geht mittlerweile seine eigenen Wege und versucht erst einmal sich selbst in Sicherheit zu bringen (oder auf die ATZ vorzubereiten)
Work-Life-Balance
Abende, Wochenenden und Urlaube sind "normale Arbeitszeit".
Vorgesetztenverhalten
Mobbing, Druck und Selbstherrlichkeit. Willkommen zurück in der Guten Alten Zeit. Es fehlen nur noch die Porsche-Tourenwagen in der Tiefgarage.
Gleichberechtigung
Aktives "ausbremsen" von Frauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer zufällig den Vorstand gut kennt - gratuliere. Der Rest hat Pech gehabt.
Arbeitsbedingungen
Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Um einen Sachverhalt "wissen" ist eine Sache. Aktiv etwas tun, eine andere.
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann sich tolle Eigen-Berwertungen auch einreden.
Image
Das schlechte Image nach 2000 hatte sich vor ein paar Jahren gerade ins Positive gewendet. Aber der Kurs ist gründlich korrigiert worden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist ok; führt aber keineswegs zu verbesserten Aufstiegschancen.