Infineon ist für mich mehr als nur ein Arbeitgeber, er sieht nicht nur die Person sondern auch den Menschen. Lieben Dank
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge werden über das Firmeninterne Programm "YIP" (Your Idea Pays) eingereicht, bewertet und bei erfolgreicher Umsetzung und entsprechendem Nutzen sogar honoriert.
Arbeitsatmosphäre
wertschätzend, emphatisch, menschlich und fair
Image
Infineon genießt einen sehr guten Ruf, innen wie außen.
Work-Life-Balance
Auch in der Schicht konnten in den meisten Fällen Lösungen gefunden werden.
Karriere/Weiterbildung
Infineon erkennt das Potential seiner Mitarbeiter
In meinem Fall darf ich dankend auf eine Interessante Entwicklung zurückblicken: Vom Leiharbeiter in der Instandhaltung, bis zum Manager.
Ihr seht alles ist möglich, in Voraussetzung man ist gewillt die Komfortzone zu verlassen.
Gehalt/Benefits
Wer gewillt ist in sein eigenes Wachstum zu investieren, wird feststellen das Geld von alleine fließt.
Tolle Kollegen und ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe, vom Manager bis zur sehr wichtigen Reinigungskraft. Wir alle sind Zahnräder, die das Getriebe am Laufen halten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt:
Mit Blick auf die Umwelt investiert das Unternehmen unter anderem in Ressourcenschonende Prozesse und in energieeffiziente Technologien.
Sozialbewusstsein:
Wenn Mitarbeiter im Laufe Ihres Lebens gesundheitliche Einschränkungen erfahren, welche Einfluss auf ihre Tätigkeit haben, werden Sie nicht fallen gelassen, sondern es werden mit Hilfe des internen Sozialen Dienstes, Lösungen erarbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Da wir alle Menschen sind, kann nicht jeder Tag gleich sein und genau da kommt das Verständnis, der eine ist für den anderen da.
Umgang mit älteren Kollegen
Unsere älteren Kollegen tragen großes Wissen und sind unsere Wissensträger
Vorgesetztenverhalten
- die Ziele sind SMART: spezifisch, messbar, attraktiv, realistisch und terminiert definiert
- Mitarbeitergespräche finden regelmäßig statt, wobei beide Parteien vom Konstruktiven Feedback profitieren.
Arbeitsbedingungen
Die Firma geht aus meiner Sicht mit der Zeit und bietet den Mitarbeitern Top Rahmenbedingungen: z.B. Ergonomische Arbeitsplätze, Leistungsstarke Notebooks, sehr gutes Werkzeug usw.
Kommunikation
Ein großer Fokus liegt klar in der wertschätzenden Kommunikation, auch Meinungsverschiedenheiten werden innerhalb des Teams akzeptiert und toleriert. Insgesamt sehr harmonisch.
Gleichberechtigung
Da der Mensch im Fokus steht spielt, Geschlecht, Alter, Herkunft usw. keine Rolle
Interessante Aufgaben
Vorrangig werden je nach Interessengebiet die Aufgabenbereiche an die Mitarbeiter verteilt. Das steigert nach wie vor das beidseitige Wachstum, wie auch die MA Zufriedenheit.
Verständlicher Weise kann das nicht immer gewährleistet werden.