Frequent or intentional changes in management direction and priorities create uncertainty and lack long-term career plan
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Infineon Technologies Dresden, München, Regensburg in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lack of diversity
Karriere/Weiterbildung
High restrictions to switch career paths
Gehalt/Benefits
Pay was good
Umgang mit älteren Kollegen
Team is less of experienced colleagues
Vorgesetztenverhalten
Management decides on top down approach
Interessante Aufgaben
Highly reuse work, lack of innovation projects and related budget
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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