Innovatives Unternehmen, welches aber die Gleichbehandlung der Mittarbeiter nicht so ernst nimmt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Infineon in Dresden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Zuschuss zum Betriebsessen in der Kantine
Verbesserungsvorschläge
Endlich die Gehaltsschere schließen!
Work-Life-Balance
Schlechte private Verfügbarkeit durch kontinuierliches Schichtsystem
Interessante Aufgaben
Spannende technische Herausforderungen
Gleichberechtigung
Zwischen den Geschlechtern i.O aber zwischen Ost & West rießige Gehaltsunterschiede trotz besserer Gewinnmargen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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