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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei INFO - Institut für Organisationen die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist in der gesamten Firma sehr offen und freundlich. Die Mitarbeiter im Büro sind zu jeder Zeit ansprechbar und hilfsbereit. In meiner Abteilung wurden täglich die anstehenden Aufgaben im Team besprochen (kurzes Meeting) und verteilt. Die Mitarbeiter im "Außendienst" (die in Unternehmen ganztägige Workshops geben) reagieren ebenfalls sehr zügig.
Aus meiner Sicht ist jeder Mensch selbst dafür verantwortlich, seine Work-Life-Balance den eigenen Vorstellungen entsprechend zu gestalten und zu leben. Bei diesem Arbeitgeber hat er die Möglichkeit dazu. :-)
Mein Vorgesetzter in der Abteilung Projektassistenz war stets ansprechbar bei Fragen, offen für Vorschläge bei Arbeitsabläufen und hat mir viel Vertrauen entgegengebracht, um meine täglichen Aufgaben selbst zu organisieren. Alles absolut top!
Man bekommt einen guten Einblick in die Arbeitswelt einer Unternehmensberatung. In der Abteilung Projektassistenz fallen - wie der Name es vermuten lässt - eben viele typische Assistenz-Aufgaben an, sprich Verwaltung und Büroarbeit. Es geht vor allem darum, Workshops vor- und nachzubereiten. Immer wieder fallen jedoch im Zuge der Produktentwicklung auch interessante inhaltliche Aufgaben an, bei denen man mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten kann und wobei auch die Meinung eines Praktikanten vollwertig zählt.
Alle Mitarbeitenden sind sehr nett. Wenn man Einsatz zeigt, wird die Arbeit sehr wertgeschätzt und anerkannt.
Als Praktikant in der Abteilung Projektassistenz wird man super integriert und bekommt einen realistischen Einblick in die Arbeitsabläufe. Die Arbeitsatmosphäre in der Abteilung ist großartig - sehr offen, locker, humorvoll. Die Mitarbeiter unterstützen sich bei Bedarf gegenseitig in ihren Aufgaben. Gute Arbeit wird vom Vorgesetzten regelmäßig mit Lob bedacht. :-)