Infokom 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Obstkorb für Mitarbeiter. Gute Kantine (aber die ist nebenan bei Siemens). Modernes Rechenzentrum.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einarbeitung bei neuen Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation. Arbeitsanweisungen sollten präziser formuliert werden. Einarbeitung muss systematischer erfolgen.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt sehr freundliche und hilfsbereite Kollegen. Leider auch ein paar mit eher unkollegialem Verhalten.

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nichts dazu sagen. Ich war nicht sehr lange dabei.

Kollegenzusammenhalt

Sehr unterschiedlich. Je nach Kollegen, arbeitet man miteinander oder gegeneinander. Leider gibt es auch ein paar wenige Kollegen mit denen man nicht gerne zusammenarbeiten möchte.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gibt es nichts auszusetzen.

Vorgesetztenverhalten

Es mangelt an sachlicher Kommunikation.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Da ist Luft nach oben.

Interessante Aufgaben

Die IT-Projekte sind modern und spannend. Keinesfalls langweilig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchie, direkte Ansprechpartner und netter Umgang, Benefits, Schulungen und gute Arbeitsatmosphäre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einarbeitungsprozess muss verbessert werden, manchmal fehlende Absprachen aber ansonsten ist es gut

Verbesserungsvorschläge

Einarbeitungsprozess, Entscheidungswege vereinheitlichen, Transparente Absprachen mit den Fachbereichen, Gleitzeiten und Homeofficeregelung sollten angepasst werden

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist gut, manchmal jedoch sehr kurz gesetzte Deadlines und ab und an auch Mangel an Personal in dem Bereich erschweren manche Prozesse. (Dafür eigentlich -0,5)

Image

Sehr gespalten, je nachdem, wen man fragt gut oder mittelmäßig. Ich kann daran nichts aussetzen.

Work-Life-Balance

Normalerweise sehr gut, manchmal Lastbedingt nicht ganz so gut aber das ist durchaus Branchentypisch.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung würde hier 5 Sterne bekommen, man hat Budget und Schulungen die man begründen kann, werden genehmigt. Finde ich sehr gut, das ist nicht überall so. Karriere hat hier die (-2) bekommen, da man nicht wirklich Raum nach oben hat. Wenn man einfach einen sicheren Job haben möchte, ist das hier aber absolut gegeben und sehr gut.

Gehalt/Benefits

Der Firmenstruktur entsprechend in Ordnung, könnte aber besser sein. Man versucht zu geben, was man kann oder neue Benefits zu ermöglichen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mit dem, was man hat wird gut umgegangen. Kann ich nichts bemängeln.

Kollegenzusammenhalt

Ist sehr gut, manchmal hier und da etwas eigen aber man geht respektvoll miteinander um und wenn es mal nicht so gut ist, wird es angesprochen und gelöst.

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit ich das beurteilen kann, wirklich sehr gut. Alter wird nicht wirklich "gesehen", es zählt Erfahrung, finde ich sehr positiv.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte begegnen einem auf Augenhöhe. Offene Tür wird gelebt, das finde ich sehr positiv.

Arbeitsbedingungen

Manchmal sehr stressig, dann wieder ruhiger nur um wieder in eine Stressphase zu geraten. Nicht direkt ungewöhnlich für die Branche aber dennoch vielleicht besser planbar.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Gibt nicht wirklich etwas hieran auszusetzen, alle Mitarbeiter egal in welchem Bereich sind "auf einem Level", von oben heruntergeredet wird nicht.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind stark vom eingesetzten Bereich abhängig, der Natur der Firma geschuldet aber nicht wirklich problematisch manchmal eher nicht so vielfältig aber es kommen Dinge dazu, dann ist es wieder spannend und interessant.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich ein gutes Portfolio mit Luft nach oben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Positionen sind nicht nach Kompetenz besetzt und die Kommunikation ist oft sehr "lehrerhaft" (intern & ggü. Kunden). Auch in den einzelnen Abteilungen gibt es leider Mitarbeiter, die sich Änderungen gegenüber partout verweigern und damit vieles ausbremsen. Ein einheitliches Marketing ist nicht vorhanden und es ist auch Kunden manchmal nicht klar, für was die Firma eigentlich steht.

Verbesserungsvorschläge

Meiner Meinung nach müsste dem Unternehmen die Chance gegeben werden, sich über die nächsten 2-3 Jahre neu aufzustellen. Zu meiner Zeit wurden nur die Schlaglöcher geflickt, anstatt einen soliden Unterbau für eine neue Straße zu bauen, die man für die Zukunft braucht. Auch fehlte mir der Wille, neue Ideen umzusetzen und sich "frische" Meinungen anzuhören.

Arbeitsatmosphäre

Permanenter Druckaufbau auf die Abteilungen durch die Geschäftsführung bzw. das "Controlling", stetig höhere Umsätze zu generieren...teilweise sehr unkoordiniert bzw. nicht auf lange Sicht gedacht.

Image

Könnte besser, aber auch schlechter sein - der große Mutterkonzern steht stets im Vordergrund.

Work-Life-Balance

Im Prinzip ok - bei den Consultants, die kreuz- und quer durch's Land fahren müssen, sieht das vermutlich etwas anders aus...

Karriere/Weiterbildung

Sehr überschaubar. Es wurde angeboten, einiges zu ermöglichen - die Wege dahin sind aber lang. Ab- und an Gruppen-Events bzw. Schulungen.

Gehalt/Benefits

Gute Mittelklasse - allerdings oft nicht der Mitarbeiter-Performance entsprechend (vermutlich in jedem größeren Unternehmen so)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Deutlich Luft nach oben. Sei es beim Fuhrpark oder bei beim Projektmanagement. Consultants könnten viel regionaler eingesetzt werden.

Kollegenzusammenhalt

Je nachdem, ob es wirkliche Kollegen:innen sind oder "Kollegen:innen", die sich nur so nennen. Manche toll und empathisch, manche nur auf den eigenen Vorteil bedacht. Ein wirklicher "Team-Spirit" war für mich nicht erkennbar.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird -denke ich- geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Es kommt sehr darauf an, wen man als Vorgesetzten bekommt. Das konnte sich auch schon mal ändern. Wirklich schlimm wird's nur, wenn es mehrere Vorgesetzte auf einmal sind, die sich dann auch nicht abstimmen können bzw. wollen. Die Spanne geht von kollegial-aufgeschlossen bis hin zu unkollegial-gleichgültig und ich hatte das Gefühl, dass zum Teil nur das eigene Süppchen gekocht wird.

Arbeitsbedingungen

Büros in einem etwas in die Jahre gekommenen Gebäude im Gewerbegebiet - auch die Inneneinrichtung hat schon bessere Zeiten gesehen. Ein "moderner Arbeitsplatz" in der IT sieht jedenfalls anders aus, auch was Ergonomie, Hard- und Software anbelangt.
On- und Offboarding waren gelinde gesagt eine Katastrophe bzw. nicht vorhanden.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Nichts, was hier zu kritisieren wäre - die Branche ist halt überwiegend in Männerhand.

Interessante Aufgaben

Dienst nach Vorschrift - Schema "F". Gefühltes Ziel ist nicht den Kunden glücklich zu machen und innovative Ideen umzusetzen, sondern als Zahnrad im Uhrwerk zu agieren.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Kollegium, es wird sich bemüht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise zu wenig Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Die Höhe Arbeitsbelastung in allen Abteilungen wird auf Dauer nicht funktionieren, hier müssen mehr und effektiver Maßnahmen ergriffen werden
Die Wertschätzung der Mitarbeiter sollte einen höheren Stellenwert haben

Arbeitsatmosphäre

Tolle, moderne Büroräume, angenehmes Klima

Image

Leider schlechter als verdient

Work-Life-Balance

Teilweise hohe Arbeitsbelastung, aber flexible Arbeitszeiten und Home-Office

Karriere/Weiterbildung

Man kann Wünsche für Weiterbildungen äußern und es wird sich bemüht dem nachzukommen, durch flache Hierarchien kaum Aufstiegsmöglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, man hilft sich gegenseitig, gutes Klima

Umgang mit älteren Kollegen

Wissen und Erfahrung werden sehr geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Kommt immer etwas auf die Person an, grundsätzlich gut

Arbeitsbedingungen

Sehr gute technische Ausstattung, schöne, moderne Büros

Kommunikation

Gleichberechtigung

Überwiegend Männer, aber alle werden gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Vielseitig und man kann sich viel einbringen und was bewegen

Verbesserungsvorschläge

Kritik ernstnehmen und dem Mitarbeiter zuhören. Eine Struktur schaffen und vor allem im Personalbereich eine adäquate Abteilung bzw. Personal einsetzen. Eingreifen bei Lästereien und nicht noch mitmachen.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine schlechte Stimmung. Immer höhere Fluktuation und nichts was nachkommt.

Image

Nach außen Hui und nach innen pfui.

Work-Life-Balance

Möglichkeit zu Home-Office

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Einsparpotential. Vor allem bei den Klimawanlagen.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst am nächsten.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man nicht schleimt, keine Chance.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung ist sehr gut

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Eher unteres Niveau.auch hier werden große Unterschiede gemacht.

Interessante Aufgaben

Eher weniger, aufgrund der Branche

Verbesserungsvorschläge

Die 3-Sterne-Bewertungen beleuchten und ggfs. bei den Mitarbeitern mal hinterfragen.

Arbeitsatmosphäre

Zu viel HomeOffice: etwas mehr Leben in den Büros wäre der Athmosphäre nicht abträglich. Wenn aber mal alle da sind, dann kann es kaum besser sein.

Image

Das Image ist leider differenziert. Einige finden das Unternehmen toll, andere weniger gut. Wie bei vielen anderen Unternehmen auch.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind im normalen Bereich; pünktlich in Feierabend ist kein Fremdwort. Überstunden können durch Gleitzeit ausgeglichen werden. Einzelne Urlaubstage sind immer drin. Auch ist längerer Urlaub (3Wochen) in Abhängigkeit von Projektarbeiten frei planbar. Wie in jeder Firma ist Absprache alles.

Karriere/Weiterbildung

Karriere: wenn Positionen nach oben frei werden, gibt es sicherlich für jeden geeigneten Bewerber Möglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Ich hatte bisher noch keinen Betrieb, in Bezug auf meine Arbeit, bei dem der Kollegenzusammenhalt besser war.

Umgang mit älteren Kollegen

Gehöre zu den "älteren Kollegen" - der Umgang mit den Jungen kommt nicht zu kurz.

Vorgesetztenverhalten

Gebe ich 3 Sterne ist es eigentlich zu wenig. Gebe ich 4 ist es zu viel - eine verbesserungwürdige 3,5 würde es treffen. Aber das herauszufinden liegt an jedem Einzelnen selbst. Ich habe 4 daraus gemacht, weil ich erfahren durfte, dass es anders sein kann. Um weiter zu kommen, muss man auch mal über seine eigene Hürde springen. Wir haben gute Vorgesetzte.

Arbeitsbedingungen

Technik / Ausrüstung passt. Regelmässiger Ersatz / Upgrades ist gewährleistet. Räumlickeiten sind großzügig. Arbeitsplätze gut eingerichtet. Auf körperliches Befinden wird eingegangen (höhenverst. Tische, gute Stühle, große Monitore, etc.)

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gehalt ist okay (Luft nach oben ist immer) und pünktlich auf dem Konto. Sozialleistungen sind gegeben. Obst und Getränke (Kaffee, Wasser) stehen zur freien Verfügung. Nutzung von Mitarbeiterangeboten.

Gleichberechtigung

Meine Erfahrung: es gibt eine Gleichberechtigung. Aufstiegschancen sind für jeden gleich. Leistung und Eignung zählt - kein Vitamin B.

Interessante Aufgaben

Projekte/Aufgaben gibt es mehr als genug. Ihm Rahmen dessen darf sich jeder ausagieren. Die Arbeitsbelastung ist zwar hoch, aber durch die freie Ausgestaltung und dem guten Kollegenzusammenhalt lässt sich vieles steuern.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Corona hat gezeigt das Homeoffice ein Gewinn für alle ist. Manche Kollegen kommen fast nicht mehr ins Office (nun viel Platz in den Großraumbüros).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal etwas träge bei Veränderungen (zu konservativ).

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen; macht Spaß vor den Online-Meetings mit den Kollegen zu scherzen und auch so am Telefon einen Plausch zu halten. Die Arbeit ist interessant und abwechslungsreich.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Homeoffice, fürs Wochenende gibt es Ausgleich oder extra Geld.

Karriere/Weiterbildung

Man sagt was man haben möchte und man bekommt das Seminar oder kann auf die eine oder andere Messe. Es finden auch interne Weiterbildungen statt. Kollegen schulen auch intern. Es findet ein reger Wissensaustausch statt.

Gehalt/Benefits

Neben Gehalt das immer pünktlich auf dem Konto ist, gibt es VWL (erst auf Maximum erhöht) und auch eine Altersvorsorge. Auch das Mitbringen einer Direktversicherung war möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beim Umweltschutz ist immer Luft nach oben. Homeoffice Regelung spart ja auch Energie.

Kollegenzusammenhalt

Super. Man bekommt Hilfe und geht zusammen Mittagessen, wenn man mal im Büro ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt Kollegen, die scheinen schon immer da zu sein und kennen die Branche und unsere Software aus dem FF. Sie unterstützen einen gerne und sind in alle Projekte mit einbezogen. Schade, dass einige von ihnen in den wohlverdienten Ruhestand gehen. Man sieht sie dann leider nur noch an den Festen, wie beispielsweise der Weihnachtsfeier.

Vorgesetztenverhalten

Es wird die Offene Tür gelebt, da kann man auch direkt zum Geschäftsführer gehen, wenn man Fragen hat oder ein dringendes Problem.

Arbeitsbedingungen

Tolle Ausstattung, egal ob am Arbeitsplatz oder im Homeoffice. Leider gibt es nicht flächendeckend höhenverstellbare Tische.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Wird gelebt.

Interessante Aufgaben

Tolle Aufgaben. Es werden selbst entwickelte Programme, aber auch welche von der Stange eingesetzt. Daher kann man sich austoben und freiwillig melden, wenn man ein Produkt begleiten möchte.