56 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Obstkorb für Mitarbeiter. Gute Kantine (aber die ist nebenan bei Siemens). Modernes Rechenzentrum.
Einarbeitung bei neuen Mitarbeitern.
Bessere Kommunikation. Arbeitsanweisungen sollten präziser formuliert werden. Einarbeitung muss systematischer erfolgen.
Es gibt sehr freundliche und hilfsbereite Kollegen. Leider auch ein paar mit eher unkollegialem Verhalten.
Kann ich nichts dazu sagen. Ich war nicht sehr lange dabei.
Sehr unterschiedlich. Je nach Kollegen, arbeitet man miteinander oder gegeneinander. Leider gibt es auch ein paar wenige Kollegen mit denen man nicht gerne zusammenarbeiten möchte.
Hier gibt es nichts auszusetzen.
Es mangelt an sachlicher Kommunikation.
Es gibt zwar Besprechungen, jedoch keine klaren Linien. Das Besprochene wird nicht immer umgesetzt.
Da ist Luft nach oben.
Die IT-Projekte sind modern und spannend. Keinesfalls langweilig.
Flache Hierarchie, direkte Ansprechpartner und netter Umgang, Benefits, Schulungen und gute Arbeitsatmosphäre.
Einarbeitungsprozess muss verbessert werden, manchmal fehlende Absprachen aber ansonsten ist es gut
Einarbeitungsprozess, Entscheidungswege vereinheitlichen, Transparente Absprachen mit den Fachbereichen, Gleitzeiten und Homeofficeregelung sollten angepasst werden
Die Atmosphäre ist gut, manchmal jedoch sehr kurz gesetzte Deadlines und ab und an auch Mangel an Personal in dem Bereich erschweren manche Prozesse. (Dafür eigentlich -0,5)
Sehr gespalten, je nachdem, wen man fragt gut oder mittelmäßig. Ich kann daran nichts aussetzen.
Normalerweise sehr gut, manchmal Lastbedingt nicht ganz so gut aber das ist durchaus Branchentypisch.
Weiterbildung würde hier 5 Sterne bekommen, man hat Budget und Schulungen die man begründen kann, werden genehmigt. Finde ich sehr gut, das ist nicht überall so. Karriere hat hier die (-2) bekommen, da man nicht wirklich Raum nach oben hat. Wenn man einfach einen sicheren Job haben möchte, ist das hier aber absolut gegeben und sehr gut.
Der Firmenstruktur entsprechend in Ordnung, könnte aber besser sein. Man versucht zu geben, was man kann oder neue Benefits zu ermöglichen.
Mit dem, was man hat wird gut umgegangen. Kann ich nichts bemängeln.
Ist sehr gut, manchmal hier und da etwas eigen aber man geht respektvoll miteinander um und wenn es mal nicht so gut ist, wird es angesprochen und gelöst.
Soweit ich das beurteilen kann, wirklich sehr gut. Alter wird nicht wirklich "gesehen", es zählt Erfahrung, finde ich sehr positiv.
Vorgesetzte begegnen einem auf Augenhöhe. Offene Tür wird gelebt, das finde ich sehr positiv.
Manchmal sehr stressig, dann wieder ruhiger nur um wieder in eine Stressphase zu geraten. Nicht direkt ungewöhnlich für die Branche aber dennoch vielleicht besser planbar.
Kommunikation ist an sich gut, manchmal werden Absprachen ohne Abstimmung mit dem entsprechenden Bereich getroffen. Dann kann es zu unvorhergesehenen Arbeitslasten kommen.
Gibt nicht wirklich etwas hieran auszusetzen, alle Mitarbeiter egal in welchem Bereich sind "auf einem Level", von oben heruntergeredet wird nicht.
Aufgaben sind stark vom eingesetzten Bereich abhängig, der Natur der Firma geschuldet aber nicht wirklich problematisch manchmal eher nicht so vielfältig aber es kommen Dinge dazu, dann ist es wieder spannend und interessant.
Das Firmengebäude mit den Büros ->etwas gehobener. Führungskräfte in den oberen Reihen sind sehr gut.
keine Einheitliche Regelungen auf Bezug Homeoffice und Arbeitszeit.
Führungskräfte mit Führungskompetenz einstellen.
In der Regel gut, in Stress Situationen eher schlecht bis seher schlecht
nach außen gut nach innen nicht so gut
Mitarbeiter werden nicht Zertifiziert aus Angst das sie die Qualifizierung nutzen um das Unternehmen zu verlassen
liegt im unteren bis mittleren Segment vom Durschnitt in BW
die meisten müssen die Rolle erst lernen zu erfüllen
Eigentlich ein gutes Portfolio mit Luft nach oben.
Manche Positionen sind nicht nach Kompetenz besetzt und die Kommunikation ist oft sehr "lehrerhaft" (intern & ggü. Kunden). Auch in den einzelnen Abteilungen gibt es leider Mitarbeiter, die sich Änderungen gegenüber partout verweigern und damit vieles ausbremsen. Ein einheitliches Marketing ist nicht vorhanden und es ist auch Kunden manchmal nicht klar, für was die Firma eigentlich steht.
Meiner Meinung nach müsste dem Unternehmen die Chance gegeben werden, sich über die nächsten 2-3 Jahre neu aufzustellen. Zu meiner Zeit wurden nur die Schlaglöcher geflickt, anstatt einen soliden Unterbau für eine neue Straße zu bauen, die man für die Zukunft braucht. Auch fehlte mir der Wille, neue Ideen umzusetzen und sich "frische" Meinungen anzuhören.
Permanenter Druckaufbau auf die Abteilungen durch die Geschäftsführung bzw. das "Controlling", stetig höhere Umsätze zu generieren...teilweise sehr unkoordiniert bzw. nicht auf lange Sicht gedacht.
Könnte besser, aber auch schlechter sein - der große Mutterkonzern steht stets im Vordergrund.
Im Prinzip ok - bei den Consultants, die kreuz- und quer durch's Land fahren müssen, sieht das vermutlich etwas anders aus...
Sehr überschaubar. Es wurde angeboten, einiges zu ermöglichen - die Wege dahin sind aber lang. Ab- und an Gruppen-Events bzw. Schulungen.
Gute Mittelklasse - allerdings oft nicht der Mitarbeiter-Performance entsprechend (vermutlich in jedem größeren Unternehmen so)
Deutlich Luft nach oben. Sei es beim Fuhrpark oder bei beim Projektmanagement. Consultants könnten viel regionaler eingesetzt werden.
Je nachdem, ob es wirkliche Kollegen:innen sind oder "Kollegen:innen", die sich nur so nennen. Manche toll und empathisch, manche nur auf den eigenen Vorteil bedacht. Ein wirklicher "Team-Spirit" war für mich nicht erkennbar.
Erfahrung wird -denke ich- geschätzt.
Es kommt sehr darauf an, wen man als Vorgesetzten bekommt. Das konnte sich auch schon mal ändern. Wirklich schlimm wird's nur, wenn es mehrere Vorgesetzte auf einmal sind, die sich dann auch nicht abstimmen können bzw. wollen. Die Spanne geht von kollegial-aufgeschlossen bis hin zu unkollegial-gleichgültig und ich hatte das Gefühl, dass zum Teil nur das eigene Süppchen gekocht wird.
Büros in einem etwas in die Jahre gekommenen Gebäude im Gewerbegebiet - auch die Inneneinrichtung hat schon bessere Zeiten gesehen. Ein "moderner Arbeitsplatz" in der IT sieht jedenfalls anders aus, auch was Ergonomie, Hard- und Software anbelangt.
On- und Offboarding waren gelinde gesagt eine Katastrophe bzw. nicht vorhanden.
Mit das größte Manko dieses Unternehmens. Viel zu viele (zumeist unproduktive) Online-Meetings, bedingt auch durch die ständige Rotation aus Homeoffice, Büro in Karlsruhe und Projektarbeit vor Ort. Abteilungen arbeiten zumeist für sich und grenzen sich teilweise voneinander ab.
Nichts, was hier zu kritisieren wäre - die Branche ist halt überwiegend in Männerhand.
Dienst nach Vorschrift - Schema "F". Gefühltes Ziel ist nicht den Kunden glücklich zu machen und innovative Ideen umzusetzen, sondern als Zahnrad im Uhrwerk zu agieren.
Tolles Kollegium, es wird sich bemüht
Teilweise zu wenig Wertschätzung
Die Höhe Arbeitsbelastung in allen Abteilungen wird auf Dauer nicht funktionieren, hier müssen mehr und effektiver Maßnahmen ergriffen werden
Die Wertschätzung der Mitarbeiter sollte einen höheren Stellenwert haben
Tolle, moderne Büroräume, angenehmes Klima
Leider schlechter als verdient
Teilweise hohe Arbeitsbelastung, aber flexible Arbeitszeiten und Home-Office
Man kann Wünsche für Weiterbildungen äußern und es wird sich bemüht dem nachzukommen, durch flache Hierarchien kaum Aufstiegsmöglichkeiten
Tolles Team, man hilft sich gegenseitig, gutes Klima
Wissen und Erfahrung werden sehr geschätzt
Kommt immer etwas auf die Person an, grundsätzlich gut
Sehr gute technische Ausstattung, schöne, moderne Büros
Geschäftsleitung ist sehr bemüht, es gibt quartalsweise Infoveranstaltungen, teilweise ist die Kommunikation von der Führungskraft abhängig
Überwiegend Männer, aber alle werden gleich behandelt
Vielseitig und man kann sich viel einbringen und was bewegen
Stellt hochwertige Hardware zur Verfügung für die Arbeit . Sehr offen für alles Neues
Diskriminierend auf einige Ebenen
Zusammenarbeit und offene transparente Gespräche mit Mitarbeitern
Könnte mehr sein auf Grund der derzeitigen Krise
Tolles Team und die Zusammenarbeit macht spaß
Sollte weiter dran gearbeitet werden
Guter Mix aus Spass an der Arbeit, Gestaltungsspielraum und Möglichkeiten flexibel zu arbeiten. Manchmal die Belastung etwas hoch.
Es gibt hier viele Möglichkeiten sich zu entwickeln
Denke im Umweltbewusstsein ist mehr möglich
man kann sich in allen wichtigen Themen darauf verlassen das geholfen wird
Insgesamt gut, aber auch noch Luft nach oben
Helle und freundliche Büros, flexibles arbeiten, tolle Projekte
Manchmal nicht so gut vorbereitet aber insgesamt gut
Sehr viele Möglichkeiten
leider zu wenig Lob
leider kein gutes Image im kleinen Zielmarkt
kann besser sein
unter dem Durchschnitt
ganz ok das passt noch und hält den Laden zusammen
kommt darauf an wo man unterstellt ist von meiner Seite nicht gut leider
nicht gut
Ist ganz ok
leider wenig vorhanden nur eine Branche die bedient wird
Kritik ernstnehmen und dem Mitarbeiter zuhören. Eine Struktur schaffen und vor allem im Personalbereich eine adäquate Abteilung bzw. Personal einsetzen. Eingreifen bei Lästereien und nicht noch mitmachen.
Es herrscht eine schlechte Stimmung. Immer höhere Fluktuation und nichts was nachkommt.
Nach außen Hui und nach innen pfui.
Möglichkeit zu Home-Office
Viel Einsparpotential. Vor allem bei den Klimawanlagen.
Jeder ist sich selbst am nächsten.
Wenn man nicht schleimt, keine Chance.
Ausstattung ist sehr gut
Nur auf bestimmten Ebenen und zu den Mitarbeitern mit denen man gut kann
Eher unteres Niveau.auch hier werden große Unterschiede gemacht.
Eher weniger, aufgrund der Branche
Die 3-Sterne-Bewertungen beleuchten und ggfs. bei den Mitarbeitern mal hinterfragen.
Zu viel HomeOffice: etwas mehr Leben in den Büros wäre der Athmosphäre nicht abträglich. Wenn aber mal alle da sind, dann kann es kaum besser sein.
Das Image ist leider differenziert. Einige finden das Unternehmen toll, andere weniger gut. Wie bei vielen anderen Unternehmen auch.
Arbeitszeiten sind im normalen Bereich; pünktlich in Feierabend ist kein Fremdwort. Überstunden können durch Gleitzeit ausgeglichen werden. Einzelne Urlaubstage sind immer drin. Auch ist längerer Urlaub (3Wochen) in Abhängigkeit von Projektarbeiten frei planbar. Wie in jeder Firma ist Absprache alles.
Karriere: wenn Positionen nach oben frei werden, gibt es sicherlich für jeden geeigneten Bewerber Möglichkeiten
Ich hatte bisher noch keinen Betrieb, in Bezug auf meine Arbeit, bei dem der Kollegenzusammenhalt besser war.
Gehöre zu den "älteren Kollegen" - der Umgang mit den Jungen kommt nicht zu kurz.
Gebe ich 3 Sterne ist es eigentlich zu wenig. Gebe ich 4 ist es zu viel - eine verbesserungwürdige 3,5 würde es treffen. Aber das herauszufinden liegt an jedem Einzelnen selbst. Ich habe 4 daraus gemacht, weil ich erfahren durfte, dass es anders sein kann. Um weiter zu kommen, muss man auch mal über seine eigene Hürde springen. Wir haben gute Vorgesetzte.
Technik / Ausrüstung passt. Regelmässiger Ersatz / Upgrades ist gewährleistet. Räumlickeiten sind großzügig. Arbeitsplätze gut eingerichtet. Auf körperliches Befinden wird eingegangen (höhenverst. Tische, gute Stühle, große Monitore, etc.)
Meetings, Circles, Besprechungen - davon gibt es genug. Der Austausch ist gut. Manchmal fehlt es daran alle abzuholen bzw. die Information dann auch an alle abzugeben. Daran kann sicher noch einiges verbessert werden.
Gehalt ist okay (Luft nach oben ist immer) und pünktlich auf dem Konto. Sozialleistungen sind gegeben. Obst und Getränke (Kaffee, Wasser) stehen zur freien Verfügung. Nutzung von Mitarbeiterangeboten.
Meine Erfahrung: es gibt eine Gleichberechtigung. Aufstiegschancen sind für jeden gleich. Leistung und Eignung zählt - kein Vitamin B.
Projekte/Aufgaben gibt es mehr als genug. Ihm Rahmen dessen darf sich jeder ausagieren. Die Arbeitsbelastung ist zwar hoch, aber durch die freie Ausgestaltung und dem guten Kollegenzusammenhalt lässt sich vieles steuern.
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