Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Infokom die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 61 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt Dailys, der PO und die Entwickler reden über aktuelle Dinge, eigentlich weiß jeder um was es momentan geht
In meinem Team ist es super. Ich fühle mich wertgeschätzt, und schätze auch die Anderen wert.
Wie überall auch kann es hier zu Problemen kommen, man wird aber nicht gezwungen, die Arbeit mit nach hause zu nehmen.
Die Führungskraft im Team ist immer recht offen, redet gerne mit den Mitarbeitern und hört zu, ist allerdings nicht perfekt, und will meistens das letzte Wort haben.
Man kann seine Aufgaben (im Bezug auf das jetzige Projekt) quasi selbst aussuchen, allerdings landet man oft in einer Ecke und macht dann intensiv dieses eine Thema. Insgesamt aber recht offen.
Insgesamt freue ich mich, zur Arbeit zu kommen. Es ist eigentlich immer recht entspannt, Leute sind freundlich zueinander und jede Stimme wird ernst genommen.