Infokom 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

interessante Aufgaben, spannende Projekte, faire Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zusammenarbeit zwischen den Beeichen funktioniert oft nicht, Fortbildung und Weiterentwicklung wird klein geschrieben

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Obstkorb für Mitarbeiter. Gute Kantine (aber die ist nebenan bei Siemens). Modernes Rechenzentrum.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einarbeitung bei neuen Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es gibt sehr freundliche und hilfsbereite Kollegen. Leider auch ein paar mit eher unkollegialem Verhalten.

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nichts dazu sagen. Ich war nicht sehr lange dabei.

Kollegenzusammenhalt

Sehr unterschiedlich. Je nach Kollegen, arbeitet man miteinander oder gegeneinander. Leider gibt es auch ein paar wenige Kollegen mit denen man nicht gerne zusammenarbeiten möchte.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gibt es nichts auszusetzen.

Vorgesetztenverhalten

Es mangelt an sachlicher Kommunikation.

Kommunikation

Es gibt zwar Besprechungen, jedoch keine klaren Linien. Das Besprochene wird nicht immer umgesetzt.

Gehalt/Benefits

Da ist Luft nach oben.

Interessante Aufgaben

Die IT-Projekte sind modern und spannend. Keinesfalls langweilig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchie, direkte Ansprechpartner und netter Umgang, Benefits, Schulungen und gute Arbeitsatmosphäre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einarbeitungsprozess muss verbessert werden, manchmal fehlende Absprachen aber ansonsten ist es gut

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist gut, manchmal jedoch sehr kurz gesetzte Deadlines und ab und an auch Mangel an Personal in dem Bereich erschweren manche Prozesse. (Dafür eigentlich -0,5)

Image

Sehr gespalten, je nachdem, wen man fragt gut oder mittelmäßig. Ich kann daran nichts aussetzen.

Work-Life-Balance

Normalerweise sehr gut, manchmal Lastbedingt nicht ganz so gut aber das ist durchaus Branchentypisch.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung würde hier 5 Sterne bekommen, man hat Budget und Schulungen die man begründen kann, werden genehmigt. Finde ich sehr gut, das ist nicht überall so. Karriere hat hier die (-2) bekommen, da man nicht wirklich Raum nach oben hat. Wenn man einfach einen sicheren Job haben möchte, ist das hier aber absolut gegeben und sehr gut.

Gehalt/Benefits

Der Firmenstruktur entsprechend in Ordnung, könnte aber besser sein. Man versucht zu geben, was man kann oder neue Benefits zu ermöglichen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mit dem, was man hat wird gut umgegangen. Kann ich nichts bemängeln.

Kollegenzusammenhalt

Ist sehr gut, manchmal hier und da etwas eigen aber man geht respektvoll miteinander um und wenn es mal nicht so gut ist, wird es angesprochen und gelöst.

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit ich das beurteilen kann, wirklich sehr gut. Alter wird nicht wirklich "gesehen", es zählt Erfahrung, finde ich sehr positiv.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte begegnen einem auf Augenhöhe. Offene Tür wird gelebt, das finde ich sehr positiv.

Arbeitsbedingungen

Manchmal sehr stressig, dann wieder ruhiger nur um wieder in eine Stressphase zu geraten. Nicht direkt ungewöhnlich für die Branche aber dennoch vielleicht besser planbar.

Kommunikation

Kommunikation ist an sich gut, manchmal werden Absprachen ohne Abstimmung mit dem entsprechenden Bereich getroffen. Dann kann es zu unvorhergesehenen Arbeitslasten kommen.

Gleichberechtigung

Gibt nicht wirklich etwas hieran auszusetzen, alle Mitarbeiter egal in welchem Bereich sind "auf einem Level", von oben heruntergeredet wird nicht.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind stark vom eingesetzten Bereich abhängig, der Natur der Firma geschuldet aber nicht wirklich problematisch manchmal eher nicht so vielfältig aber es kommen Dinge dazu, dann ist es wieder spannend und interessant.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Firmengebäude mit den Büros ->etwas gehobener. Führungskräfte in den oberen Reihen sind sehr gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Einheitliche Regelungen auf Bezug Homeoffice und Arbeitszeit.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

In der Regel gut, in Stress Situationen eher schlecht bis seher schlecht

Image

nach außen gut nach innen nicht so gut

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden nicht Zertifiziert aus Angst das sie die Qualifizierung nutzen um das Unternehmen zu verlassen

Gehalt/Benefits

liegt im unteren bis mittleren Segment vom Durschnitt in BW

Vorgesetztenverhalten

die meisten müssen die Rolle erst lernen zu erfüllen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich ein gutes Portfolio mit Luft nach oben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Positionen sind nicht nach Kompetenz besetzt und die Kommunikation ist oft sehr "lehrerhaft" (intern & ggü. Kunden). Auch in den einzelnen Abteilungen gibt es leider Mitarbeiter, die sich Änderungen gegenüber partout verweigern und damit vieles ausbremsen. Ein einheitliches Marketing ist nicht vorhanden und es ist auch Kunden manchmal nicht klar, für was die Firma eigentlich steht.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Permanenter Druckaufbau auf die Abteilungen durch die Geschäftsführung bzw. das "Controlling", stetig höhere Umsätze zu generieren...teilweise sehr unkoordiniert bzw. nicht auf lange Sicht gedacht.

Image

Könnte besser, aber auch schlechter sein - der große Mutterkonzern steht stets im Vordergrund.

Work-Life-Balance

Im Prinzip ok - bei den Consultants, die kreuz- und quer durch's Land fahren müssen, sieht das vermutlich etwas anders aus...

Karriere/Weiterbildung

Sehr überschaubar. Es wurde angeboten, einiges zu ermöglichen - die Wege dahin sind aber lang. Ab- und an Gruppen-Events bzw. Schulungen.

Gehalt/Benefits

Gute Mittelklasse - allerdings oft nicht der Mitarbeiter-Performance entsprechend (vermutlich in jedem größeren Unternehmen so)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Deutlich Luft nach oben. Sei es beim Fuhrpark oder bei beim Projektmanagement. Consultants könnten viel regionaler eingesetzt werden.

Kollegenzusammenhalt

Je nachdem, ob es wirkliche Kollegen:innen sind oder "Kollegen:innen", die sich nur so nennen. Manche toll und empathisch, manche nur auf den eigenen Vorteil bedacht. Ein wirklicher "Team-Spirit" war für mich nicht erkennbar.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird -denke ich- geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Es kommt sehr darauf an, wen man als Vorgesetzten bekommt. Das konnte sich auch schon mal ändern. Wirklich schlimm wird's nur, wenn es mehrere Vorgesetzte auf einmal sind, die sich dann auch nicht abstimmen können bzw. wollen. Die Spanne geht von kollegial-aufgeschlossen bis hin zu unkollegial-gleichgültig und ich hatte das Gefühl, dass zum Teil nur das eigene Süppchen gekocht wird.

Arbeitsbedingungen

Büros in einem etwas in die Jahre gekommenen Gebäude im Gewerbegebiet - auch die Inneneinrichtung hat schon bessere Zeiten gesehen. Ein "moderner Arbeitsplatz" in der IT sieht jedenfalls anders aus, auch was Ergonomie, Hard- und Software anbelangt.
On- und Offboarding waren gelinde gesagt eine Katastrophe bzw. nicht vorhanden.

Kommunikation

Mit das größte Manko dieses Unternehmens. Viel zu viele (zumeist unproduktive) Online-Meetings, bedingt auch durch die ständige Rotation aus Homeoffice, Büro in Karlsruhe und Projektarbeit vor Ort. Abteilungen arbeiten zumeist für sich und grenzen sich teilweise voneinander ab.

Gleichberechtigung

Nichts, was hier zu kritisieren wäre - die Branche ist halt überwiegend in Männerhand.

Interessante Aufgaben

Dienst nach Vorschrift - Schema "F". Gefühltes Ziel ist nicht den Kunden glücklich zu machen und innovative Ideen umzusetzen, sondern als Zahnrad im Uhrwerk zu agieren.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Kollegium, es wird sich bemüht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise zu wenig Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Tolle, moderne Büroräume, angenehmes Klima

Image

Leider schlechter als verdient

Work-Life-Balance

Teilweise hohe Arbeitsbelastung, aber flexible Arbeitszeiten und Home-Office

Karriere/Weiterbildung

Man kann Wünsche für Weiterbildungen äußern und es wird sich bemüht dem nachzukommen, durch flache Hierarchien kaum Aufstiegsmöglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, man hilft sich gegenseitig, gutes Klima

Umgang mit älteren Kollegen

Wissen und Erfahrung werden sehr geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Kommt immer etwas auf die Person an, grundsätzlich gut

Arbeitsbedingungen

Sehr gute technische Ausstattung, schöne, moderne Büros

Kommunikation

Geschäftsleitung ist sehr bemüht, es gibt quartalsweise Infoveranstaltungen, teilweise ist die Kommunikation von der Führungskraft abhängig

Gleichberechtigung

Überwiegend Männer, aber alle werden gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Vielseitig und man kann sich viel einbringen und was bewegen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stellt hochwertige Hardware zur Verfügung für die Arbeit . Sehr offen für alles Neues

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Diskriminierend auf einige Ebenen

Verbesserungsvorschläge

Ausbildungsvergütung

Könnte mehr sein auf Grund der derzeitigen Krise

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine schlechte Stimmung. Immer höhere Fluktuation und nichts was nachkommt.

Image

Nach außen Hui und nach innen pfui.

Work-Life-Balance

Möglichkeit zu Home-Office

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Einsparpotential. Vor allem bei den Klimawanlagen.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst am nächsten.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man nicht schleimt, keine Chance.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung ist sehr gut

Kommunikation

Nur auf bestimmten Ebenen und zu den Mitarbeitern mit denen man gut kann

Gehalt/Benefits

Eher unteres Niveau.auch hier werden große Unterschiede gemacht.

Interessante Aufgaben

Eher weniger, aufgrund der Branche

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Zu viel HomeOffice: etwas mehr Leben in den Büros wäre der Athmosphäre nicht abträglich. Wenn aber mal alle da sind, dann kann es kaum besser sein.

Image

Das Image ist leider differenziert. Einige finden das Unternehmen toll, andere weniger gut. Wie bei vielen anderen Unternehmen auch.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind im normalen Bereich; pünktlich in Feierabend ist kein Fremdwort. Überstunden können durch Gleitzeit ausgeglichen werden. Einzelne Urlaubstage sind immer drin. Auch ist längerer Urlaub (3Wochen) in Abhängigkeit von Projektarbeiten frei planbar. Wie in jeder Firma ist Absprache alles.

Karriere/Weiterbildung

Karriere: wenn Positionen nach oben frei werden, gibt es sicherlich für jeden geeigneten Bewerber Möglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Ich hatte bisher noch keinen Betrieb, in Bezug auf meine Arbeit, bei dem der Kollegenzusammenhalt besser war.

Umgang mit älteren Kollegen

Gehöre zu den "älteren Kollegen" - der Umgang mit den Jungen kommt nicht zu kurz.

Vorgesetztenverhalten

Gebe ich 3 Sterne ist es eigentlich zu wenig. Gebe ich 4 ist es zu viel - eine verbesserungwürdige 3,5 würde es treffen. Aber das herauszufinden liegt an jedem Einzelnen selbst. Ich habe 4 daraus gemacht, weil ich erfahren durfte, dass es anders sein kann. Um weiter zu kommen, muss man auch mal über seine eigene Hürde springen. Wir haben gute Vorgesetzte.

Arbeitsbedingungen

Technik / Ausrüstung passt. Regelmässiger Ersatz / Upgrades ist gewährleistet. Räumlickeiten sind großzügig. Arbeitsplätze gut eingerichtet. Auf körperliches Befinden wird eingegangen (höhenverst. Tische, gute Stühle, große Monitore, etc.)

Kommunikation

Meetings, Circles, Besprechungen - davon gibt es genug. Der Austausch ist gut. Manchmal fehlt es daran alle abzuholen bzw. die Information dann auch an alle abzugeben. Daran kann sicher noch einiges verbessert werden.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist okay (Luft nach oben ist immer) und pünktlich auf dem Konto. Sozialleistungen sind gegeben. Obst und Getränke (Kaffee, Wasser) stehen zur freien Verfügung. Nutzung von Mitarbeiterangeboten.

Gleichberechtigung

Meine Erfahrung: es gibt eine Gleichberechtigung. Aufstiegschancen sind für jeden gleich. Leistung und Eignung zählt - kein Vitamin B.

Interessante Aufgaben

Projekte/Aufgaben gibt es mehr als genug. Ihm Rahmen dessen darf sich jeder ausagieren. Die Arbeitsbelastung ist zwar hoch, aber durch die freie Ausgestaltung und dem guten Kollegenzusammenhalt lässt sich vieles steuern.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Teamgeist nur bedingt vorhanden
Lob und Anerkennung fehlt

Gehalt/Benefits

Leistung wird nicht ausreichen vergütet
Sonderzahlungen bedingt vorhanden

Kollegenzusammenhalt

In kleinen Gruppen gut, als Abteilungsteam verbesserungswürdig.
Abteilungsübergreifend ebenfalls spürbar und verbesserungswürdig.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikationsprobleme innerhalb einer Abteilung
Führungspositionen werden nicht qualifiziert vergeben

Kommunikation

Informationen werden nur bedingt durch die Führungskräfte an die Angestellten weiter geben.
Auf Nachfrage erhält man erst Informationen