Image selber zerstört
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer sind das Kapital der Firma. Das sollte beachtet werden.
Vieles ins Ausland verlagern löst nicht alle Probleme (Stichwort fehlendes Fachwissen)
Arbeitsatmosphäre
Durch die ganzen Kündigungen, leider eine Angstatmosphäre das man am Ende des Monats einen Termin erhält wo die Kündigung ausgesprochen wird.
Kommunikation
Entscheidungen, die einen selber betreffen, erfährt man über den Flurfunk. Die regelmäßigen Talks sind nicht glaubhaft.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind der Grund wieso ich noch hier bin. Die Unterstützung in meiner Abteilung ist wirklich super.
Work-Life-Balance
Man ist selber dafür verantwortlich. Bei Projekten ist Mehrarbeit ganz normal und wird auch erwartet.
Vorgesetztenverhalten
Es wird bei uns nicht offen und Transparent kommuniziert
Interessante Aufgaben
Ist soweit i.O.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PKW sollte zumindest teilweise hybrid/Elektro werden. Leider wurde es nicht umgesetzt. Hier auch wieder nur heiße Luft.
Gehalt/Sozialleistungen
Passt soweit. Jeder ist selber dafür verantwortlich
Image
Image hat bei Kunden aber auch bei Mitarbeitern sehr gelitten. Leider sind das alles hausgemacht Probleme.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin/ lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung - wir wissen es zu schätzen, dass du dir die Zeit genommen hast.
Sehr schade finden wir, dass du momentan mit deiner Arbeitssituation nicht ganz zufrieden bist. Das starke Wachstum welches wir im vergangenen Jahr verzeichnen konnten, bringt natürlich einige Veränderungen mit sich. Positiv wie negativ.
Das Wachstum hat unter anderem eine höhere Auslastung in manchen Teams zu Folge. Dieser Umstand ist uns durchaus bewusst. Das Mehrarbeit allerdings erwartet wird, kann ich nicht bestätigen. Uns ist -auch in stressigen Zeiten- die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter sehr wichtig.
Auch sind wir derzeit dran, unserer PKW-Flotte zu "überarbeiten". Es gibt bereits einige Hybrid/Elektrofahrzeuge und auch zukünftig werden wir dieses Thema weiter umsetzen.
Da es unser Ziel ist, allen Mitarbeitenden ein attraktives, förderndes und angenehmes Arbeitsumfeld zu bieten, nehmen wir jedes Feedback ernst und versuchen daraus Anregungen zur Weiterentwicklung zu ziehen.
Lass uns in der Zwischenzeit gerne in den Dialog gehen und gemeinsam überlegen, welche Maßnahmen wir parallel noch ergreifen können, damit auch du dich wieder wohlfühlst und gerne zur Arbeit kommst.
Komm dazu gerne persönlich auf mich zu oder melde dich über Julia.Kurz@Infoniqa.com.
Ich freue mich, von dir zu hören!
Viele Grüße
Julia Kurz
Teamlead Recruiting