Infoniqa Deutschland GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 99 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 99 Bewertungen entdeckenSoftware und Prozesse für HR und Finance - nah, persönlich, verlässlich
Wer wir sind
Die Infoniqa Gruppe ist ein führender Anbieter von Personal-, ERP- und Accounting-Software in DACH mit 26 Standorten in Europa. Infoniqa ist Spezialist für betriebswirtschaftliche Lösungen, welche die Personalarbeit und die Buchhaltung automatisieren und erleichtern. Die Angebotspalette von Infoniqa umfasst modulare HR-Lösungen für die Personalabrechnung, Zeitwirtschaft und HCM als auch Lösungen für ERP, Buchhaltung und Auftragswesen.
www.infoniqa.com
Produkte, Services, Leistungen
Als Software-Anbieter und Service-Partner im Bereich HR und Finance greifen wir Unternehmen mit digitalen Lösungen, praxisnahen Schulungen und kompetentem Support unter die Arme. Rund 2.8 Millionen Arbeitnehmende in Deutschland, Österreich und der Schweiz setzen auf unsere Expertise. Unsere Spezialgebiete: Payroll, Personalmanagement und Self Service, Recruiting, Bildungsmanagement, Kompetenzmanagement, Zeiterfassung, ERP, Buchhaltung, BPO
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 59 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Rabatte
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Kantine
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Was Infoniqa Deutschland GmbH über Benefits sagt
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen auf Wachstumskurs
- Viele Freiheiten in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
- Chancen, etwas voranzutreiben und Fußspuren zu hinterlassen
- Flexibilität pur: dank Firmen-Laptop & -Smartphone jederzeit ortsunabhängig arbeiten, angepasst an deine private & berufliche Situation
- Workation inklusive: du willst noch mehr Flexibilität? Dann arbeite doch mit unserem Workation-Programm einfach aus dem Ausland – ob EU, Schweiz oder dein Herkunftsland
- Sonderurlaub
: freue dich auf großzügige Regelung freier Tage bei Umzug, Eheschließung und Co. - Gesundheit & Extras: Wellpass, Jobrad, Edenred, Bio-Obst, Corporate Benefits, Events’n’Fun – und natürlich DrinksOnUs
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Sinn & Wirkung
Bei Infoniqa entwickeln wir Software, die den Alltag von HR und Finance Teams wirklich erleichtert. Unsere Arbeit hat einen direkten, spürbaren Einfluss auf tausende Unternehmen im DACH-Raum, von der Lohnabrechnung bis zur digitalen Personalakte. Das gibt dem eigenen Tun echte Bedeutung.
Wachstum in einem dynamischen Umfeld
Als eine der führenden HR, ERP und Accounting Softwaregruppen in DACH gestalten wir aktiv die Digitalisierung der Personalarbeit mit. Wer bei uns arbeitet, ist mittendrin statt nur dabei.
Europäische Gruppe, familiäres Miteinander
Mit 26 Standorten in Europa haben wir die Reichweite eines großen Players, aber das Herzstück ist die Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Team, das füreinander einsteht.
Vertrauen statt Kontrolle
Bei Infoniqa glauben wir daran, dass großartige Arbeit entsteht, wenn Menschen die Freiheit haben, selbst zu entscheiden, wie, wann und wo sie am besten arbeiten. Flexible Arbeitszeiten, Remote-Möglichkeiten oder Workation sind bei uns nicht nur Benefit, sondern gelebter Alltag.
Hier geht's zu unserer Karriereseite!
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Infoniqa Deutschland GmbH.
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Julia Kurz
Head of Group RecruitingTel.: +49 7031 41 07 – 172
Mobil: +49 151 14640456
E-Mail: julia.kurz@infoniqa.comHier geht's zu unserer Karriereseite!
Standorte
Weitere Standorte:
Infoniqa Österreich GmbH
Dragonerstr. 67
4600 Wels
Tel.: +43 50 848 - 3300
office@infoniqa.com
Dr. Auner Straße 19 / 7
8074 Raaba-Grambach (Graz)
Tel.: +43 50 848 - 3300
office@infoniqa.com
Infoniqa Holding GmbH
Dragonerstr. 67
4600 Wels, Österreich
Tel.: +43 50 848 - 3300
office@infoniqa.com
Infoniqa Schweiz AG
Platz 10
6039 Root D4, Schweiz
Tel.: +41 58 944 19 19
kontakt@infoniqa.com
Infoniqa Czech s.r.o.
HAMBURK BUSINESS CENTER
U Prazdroje 2807/8
301 00 Plzeň
kontakt@infoniqa.com
Infoniqa Infoniqa Polen SP. Z O.O
ChilliFlex
UI. Wadowicka 7
30-497 Kraków
+48 572 591 022
office.pl@infoniqa.com
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Super zufrieden, hohe Flexibilität, man kann viel mitgestalten. Durch das große Wachstum und entstehen spannende neue Themen, bei denen man Verantwortung übernehmen und aktiv etwas bewegen kann.
Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
Tolles Arbeitsumfeld, mit einem starken Investor im Rücken. Infoniqa ist sehr flexibel und Entscheidungen und die entsprechende Umsetzung erfolgt schnell durch kurze Entscheidungswege. Hier kann man was bewegen!
Mitarbeiter-Benefits
die Offenheit sich in Themen aktiv einbinden zu können; das MA Vorschläge gehört und bei Sinnhaftigkeit auch umgesetzt werden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Siehe Verbesserungsvorschlag.
Druck durch die Investoren.
Das hat Auswirkungen auf die Ressourcen und die geriebenen Projekte.
Hier zählt für die Teams: Mer Personal, mehr Geld = bessere Leistungen, höhere Zufriedenheit.
Das Image ist aufgrund der vielen Veränderungen in der Vergangenheit etwas angekratzt. Mit dem neuen CEO und dem Management Team wird sich das aber ändern!
Benefit Auswahlkasten (der keiner ist)
Fehlende Unterstützung für reine HomeOffice Mitarbeitende
- die fehlende Kommunikation gegenüber Mitarbeitern.
- man wird aus heiterem Himmel ohne jegliches Gespräch gekündigt.
- fehlendes Diensthandy (man wurde über SMS oder WhatsApp kontaktiert)
- nach Vertragsunterzeichnung wurde einem gesagt, das man doch für einen anderen Standort tätig ist, als im Vertrag vermerkt.
- man wurde für 5 Tage zu einem Workshop eingeladen der nur 2 Stunden ging (obwohl man online hätte teilnehmen können, aufgrund der großen Distanz)
Der stete Wandel der letzten Monate und Jahre war und ist herausfordernd. Manchmal gilt das gesagte oder kommunizierte nicht lange. So nachvollziehbar einzelne veränderte Ausrichtungen sind, so anstrengend ist es, dass dies in mancher Wahrnehmung Dauerzustand geworden zu sein scheinen. Allerdings zielt die oben genannte Konsolidierung darauf ab, diesen Zustand zu ändern und nach Abschluss dieser in einen "normalen" Arbeitsmodus zu kommen.
Verbesserungsvorschläge
Infoniqa hätte grundsätzlich Potenzial, schöpft dieses jedoch seit Jahren nicht aus. Wiederkehrendes Missmanagement erschwert die nachhaltige Weiterentwicklung interner Prozesse sowie Produkte.
Tut mehr für eure Mitarbeiter. Die sind immerhin für euren Umsatz verantwortlich
weiter Komplexität heraus nehmen. Aufgrund von einer langen M&A Historie ist nicht alles in einem Standard und für den ein oder andere New Hire stellt sich Infoniqa als ein Jungle dar, in dem man sich erstmal orientieren muss. Das geht, aber dauert ein wenig...
Homeoffice Pauschale für reine Home Office Kollegen.
Benefit Baukasten ist kein Baukasten wenn man nur einen Baustein auswählen darf - ein Budget mit mehreren Auswahlsteinen wäre besser.
Gehaltsentwicklung einführen und Benefits verbessern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Infoniqa Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Gerade in Team ist der Zusammenhalt da. Übergreifend wenig Kontakt mit anderen Abteilungen, liegt aber am HO.
Super.
Kommt aber sicherlich auf das Team an.
Der ist und muss gut sein um diese Firma überhaupt und irgendwie noch am laufen zu halten. Tendenz jedoch fallend.
Ja, aber das alleine kann für mich nicht div. Defizite in den Produkten und Führung kompensieren.
Kam auf die Kollegen an - größtenteils gut, gab aber viel zu viel Buschfunk und Lästerei
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Infoniqa Deutschland ist Image mit 3,2 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Wird ignoriert.
Die Firma stellt sich gern etwas besser dar als sie ist, was auch manchmal bei Kunden entsprechend aufstößt.
Okay. Mann könnte schon mehr dafür tun....
Das Image hat etwas gelitten die letzten 1-2 Jahre. Die teilweise schlechten Bewertungen kann ich aber nicht nachvollziehen und sich total überspitzt!
Langsam, unzuverlässig und fehlerbehaftet. Recruiter gehen teilweise mit einer "für dich kann es eh nur besser werden"-Mentalität auf einen zu.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
es werden regelmäßig Bereichsweite Fortbildungsmassnahmen angeboten und individuelle Einzelanfragen im Kontext Mehrwert/Budget bewertet
Sehr wenig Weiterbildungen.
Karrieremöglichkeiten sind auch beschränkt.
es gibt in einigen Abteilungen gruppenweite Weiterbildungsprogramme, es gibt für jeden MA einen LinkedIn Learning Account, den er für berufliche und private Zwecke nutzen kann.
Für jeden Mitarbeiter wird ein Linkedin Learning zur Verfügung gestellt. Uneingeschränkte Nutzung, kann man also auch für seine privaten Interessen nutzen.
Wohin denn? Die einzige Weiterbildung ist es regelmäßig Bewerbungen zu versenden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Infoniqa Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Infoniqa Deutschland besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Infoniqa Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 58 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 59 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Infoniqa Deutschland als eher modern.
Puls
Stimmung diese Woche
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.