Infoniqa 

Deutschland 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Team
Aufgaben
Technische Ausstattung (Equipment und Software)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Benefit Auswahlkasten (der keiner ist)
Fehlende Unterstützung für reine HomeOffice Mitarbeitende

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice Pauschale für reine Home Office Kollegen.

Benefit Baukasten ist kein Baukasten wenn man nur einen Baustein auswählen darf - ein Budget mit mehreren Auswahlsteinen wäre besser.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre ist gut.

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Work-Life-Balance

Absolut top durch 100% Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.

Kollegenzusammenhalt

Gerade in Team ist der Zusammenhalt da. Übergreifend wenig Kontakt mit anderen Abteilungen, liegt aber am HO.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte hören zu und versuchen Dinge anzustoßen. Manchmal etwas schleppend oder nur nach erneutem Ansprechen des Teams.

Arbeitsbedingungen

Finanzielle Unterstützung für das Homeoffice wäre wünschenswert - es wird keine Pauschale gezahlt und man ist mit den Kosten des Homeofficearbeitsplatzes alleine.

Kommunikation

Kommunikation der GF ist zum Teil schleppend und nicht immer so ausführlich wie man es gern hätte. Wichtige Infos kommen aber an.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist in Ordnung, Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld wären wünschenswert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fast alles. :)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschlag.
Druck durch die Investoren.
Das hat Auswirkungen auf die Ressourcen und die geriebenen Projekte.
Hier zählt für die Teams: Mer Personal, mehr Geld = bessere Leistungen, höhere Zufriedenheit.

Verbesserungsvorschläge

Greift in die Tasche und wertschätzt eure Mitarbeiter auch auf diese Weise.

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Work-Life-Balance

Wird hier groß geschrieben. Ich hatte noch nie einen Arbeitgeber mit solch einer Flexibilität. Es wird gegeben, aber im Gegenzug Leistung erwartet, was in meinen Augen auch so sein sollte. Danke für diese Möglichkeiten!

Gehalt/Benefits

Um sein Gehalt muss man schon kämpfen und ich würde sagen, es ist noch einige Luft nach oben. Leider! Dadurch würde man persönliche Wertschätzung auch auf der Payroll sehen!

Kollegenzusammenhalt

Super.
Kommt aber sicherlich auf das Team an.

Vorgesetztenverhalten

Sicherlich kommt es auf den jeweiligen Geschäftszweig an. Ich kann nur Positives berichten. Austausch und Erreichbarkeit, ein offenes Ohr und Zeit bis in die oberste GF vorhanden. Ich schätze den Umgang, die Freundlichkeit und die Offenheit sehr.

Arbeitsbedingungen

Mehr Personal wäre toll!

Gleichberechtigung

Alle werden nach Leistung Identifikation mit dem.Unternehmenngemessen. Es gibt keine Unterschiede in diesem internationalen Unternehmen. Egal ob männlich, weiblich oder aus welchem Land, alle werden mit dem.selbem Respekt und der selben Freundlichkeit behandelt. Alle haben sie selben Chancen. Es gibt viele Damen in Führungspositionen. Bezüglich der Gehälter kann ich mir kein Urteil erlauben.

Interessante Aufgaben

Es gibt so viel zu tun! Ideen und Verbesserungen gerne angenommen. Austausch und Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen.Ich wusste nicht, wo ich mehr Abwechslung finden würde. HR/Lohn liefern an sich bereits genug Stoff für interessante Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance wird gelebt.

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsentwicklung einführen und Benefits verbessern.

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Karriere/Weiterbildung

Leider kaum.

Gehalt/Benefits

Entweder Sachbezug/oder Gym/oder Öffis.. Bei bav nur Pflichtanteil 15%. Andere AG bieten das alles gleichzeitig an + freiwilliger Anteil bav

Arbeitsbedingungen

Zuschuss für die HO Ausstattung wäre sinnvoll.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es vermutlich nicht mehr allzu lange dauern wird, bis diese Firma nicht mehr existiert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles, angefangen beim völlig empathielosen C-Level.

Verbesserungsvorschläge

Ich befürchte dafür ist es bereits zu spät.

Arbeitsatmosphäre

War mal herausragend. Ist seit geraumer Zeit am Tiefpunkt

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Work-Life-Balance

Abhängig von der Abteilung

Karriere/Weiterbildung

Wohin denn? Die einzige Weiterbildung ist es regelmäßig Bewerbungen zu versenden.

Gehalt/Benefits

Man muss es als Schmerzensgeld sehen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen hui....

Kollegenzusammenhalt

War ebenfalls mal herausragend. Mittlerweile schaut jeder nur noch auf sich, seinen Bereich und versucht irgendwie durchzukommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden genau so schlecht behandelt, wie alle anderen auch.

Vorgesetztenverhalten

Tatsächlich das schlechteste, was ich jemals erfahren habe. Natürlich ebenfalls abhängig von der jeweiligen Abteilung aber das C-Level ist eine Katastrophe sondergleichen.

Arbeitsbedingungen

Wird ebenfalls kontinuierlich schlechter

Kommunikation

Verstehe ich nicht. Gibt es nicht

Gleichberechtigung

Ist ok

Interessante Aufgaben

Nicht mehr, da alle Kundenprojekte mehr oder weniger in die Hose gehen und nicht ein Kunde glücklich aus einem Projekt kommt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

wie einfach Homeoffice praktisch gelebt wird, Zuverlässigkeit bei Geldthemen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

IT!!!
Die Kluft der Wahrnehmung zwischen Führungsetage und den Mitarbeitern.
Informationsfluss. Trägheit/Ausfall bei/von Verbesserungen. Bauchpinselei in Quartalsmeetings, was für viele einfach nur ein Schlag ins Gesicht ist.

Verbesserungsvorschläge

IT fixen, Mitarbeiter ordentlich einschulen und wertschätzen (nicht nur durch Worte der Vorgesetzten, sondern auch durch das Handeln der Firma)

Arbeitsatmosphäre

gefühlt eine sehr hohe Fluktuation. Viele reden über "wie lange sie noch dableiben, das mitmachen". Einen langfristigen Plan innerhalb der Firma hatte kaum einer meiner Kollegen.

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Work-Life-Balance

super, die Kernarbeitszeit ist auf dem Papier vorhanden. Real kann man sich seine Zeit einplanen, wie man möchte

Karriere/Weiterbildung

Interne Schulungen werden nach dem Gießkannenprinzip (teilweise verpflichtend) angeboten. Zudem gab es LinkedIn-Learning.

Gehalt/Benefits

Gehalt war überpünktlich (teilweise 10 Tage vor dem zugesicherten Termin) auf dem Konto
Prämienvereinbarung: bei Bewerbungsgespräch war von reinem Abteilungsumsatzziel die Rede, in der Realität wurde absolut willkürliche Themen mit aufgenommen
betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss ist vorhanden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht benötigte Büroflächen werden abgegeben, bei Krisen (z.B. Erdbeben Türkei/Syrien, Krieg in der Ukraine) wird geholfen

Kollegenzusammenhalt

innerhalb des Teams gut bis sehr gut
abteilungsübergreifend mangelhaft

Umgang mit älteren Kollegen

soweit ich das beurteilen kann, sehr gut

Vorgesetztenverhalten

netter Mensch, Handlungen leider öfters nicht im Sinne der eigenen Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

IT ist ein krampf, grundlegendste für den Job vorausgesetzte Mittel sind nicht vorhanden/funktionieren nicht/werden nicht gefixt
Fernwartungen zu Kunden - Tokenhandy in der Firma (Wartezeit), teilweise keine Verbindung möglich. Allgemein ca so zeitaufwendig wie die eigentlich auszuführende Aufgabe
100% Homeoffice kann das leider nicht aufwiegen, wird hier aber sehr gut umgesetzt

Kommunikation

Kann man das essen?

Gleichberechtigung

soweit ich das beurteilen kann, sehr gut

Interessante Aufgaben

grundsätzlich ja, leider legt man sich innerhalb der Firma selbst viel zu viele Steine in den Weg, was somit mehr für Frust sorgt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein Unternehmen im Umbruch bedeutet Veränderung - für mich aber auch eine tolle Chance, etwas zu bewegen! Ich freue mich auf die Reise!
Dass es für den/diejenigen die die vergangenen Jahre unter dem Radar geflogen sind nun "anders" ist, ist klar ;)

Verbesserungsvorschläge

Lasst uns die neu geformte Strategie im Auge behalten und gemeinsam an einem Strang ziehen. Das ONE muss bei den Mitarbeitern wieder im Vordergrund stehen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Durch unsere vielen Standorte in Deutschland und unsere sehr hohe Flexibilität mit Bezug auf Remote-Work ist es in den Offices ab und an recht ruhig, was auch auch mal sehr angenehm sein kann.

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Work-Life-Balance

Über die work-life-balance kann sich wirklich keiner beschweren. Einen so flexiblen Arbeitgeber hatte ich bisher noch nicht. Jeder Mitarbeiter darf seine Office und Home Office Tage selbstbestimmt aussuchen. Im Team stimmen wir Tage ab, an denen alle anwesend sind, so kann man das gemeinschaftliche Miteinander beibehalten. Sehr viele unserer Mitarbeiter arbeiten auch ausschließlich Remote und kommen nur z.B. zu Kick-Off-Terminen, Meetings oder Veranstaltungen ins Büro. Die Kommunikation via Teams funktioniert wirklich super!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird aktuell soweit ich weiß verbessert/umgesetzt. Finde ich super, dass sich auch hier etwas tut.

Vorgesetztenverhalten

Hier kann ich nur von meiner/m Vorgesetzten/m sprechen. Wir haben ein äußerst offenes, transparentes und wertschätzendes Verhältnis - genauso wie unser gesamtes Team!

Kommunikation

In meinem Bereich ist die Kommunikation sehr gut. Unser/e Vorgesetzte/r informiert regelmäßig über Änderungen, Neuerungen, Ergebnisse, etc. Im allgemeinen wird die Kommunikation immer besser - durch deutliche Umstrukturierungen über viele Bereiche hinweg ist in der Vergangenheit sicher einiges "verloren" gegangen, woran aber seit Monaten erfolgreich gearbeitet wird. Auch der CEO bringt sich immer wieder aktiv ein und informiert.

Gehalt/Benefits

Faire Bezahlung und tolles Gehaltspaket.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr.

Verbesserungsvorschläge

Ist eigentlich schon zu spät. Wenn das Ziel der Verkauf ist, gilt es nur noch das Schiff bis dahin zu schippern.

Arbeitsatmosphäre

Überall Frustration über das planlose Management. Schade, denn es war schon mal ganz anders

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Kollegenzusammenhalt

Der ist und muss gut sein um diese Firma überhaupt und irgendwie noch am laufen zu halten. Tendenz jedoch fallend.

Vorgesetztenverhalten

Oh je. C Level kann man nicht mehr ernst nehmen seit der Investor operativ übernommen hat.

Kommunikation

Nur weil man regelmäßig gezwungen positive Infoniqa Talks veranstaltet, heißt es nicht, dass diese inhaltlich nützlich oder relevant sind.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich konnte nichts positives erkennen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nach meinem Verständnis fehlte während meiner Beschäftigung der rote Faden, und durch den ständigen Wechsel der Führungskräfte auch das Verständnis, diesen entsprechend einzubinden.

Arbeitsatmosphäre

nicht erkennbar, alleine durch Teamkollegen nicht möglich dies aufzubauen

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Work-Life-Balance

Wird ständig darauf hingewiesen, allerdings ist man für seine Projekte / Beratung verantwortlich. Das bedeutet, zusätzliche Zeit und improvisieren um seiner Verantwortung einigermaßen gerecht zu werden.

Karriere/Weiterbildung

konnte ich nicht erkennen

Kollegenzusammenhalt

Ja, aber das alleine kann für mich nicht div. Defizite in den Produkten und Führung kompensieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team war vom Alter bunt gemischt, dies gab keine Differnzen.

Vorgesetztenverhalten

Schwer zu beurteilen, Vorgesetzte auf allen Ebenen wechseln alle paar Monate inkl. der Richtung was wie gemacht werden soll.

Arbeitsbedingungen

Schwierig, wird sehr stark beeinflusst durch fehlende Funktionen, fehlende Ressourcen

Kommunikation

hat mich persönlich sehr enttäuscht.

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen keine; Gehalt liegt im Verhandlungsgeschick des Mitarbeiters und ist leistungsorientiert, jedoch nicht nur die eigene.

Gleichberechtigung

Bei mir im Service nicht erkennbar, hängt aber auch am Produkt.

Interessante Aufgaben

Produktberatung und Projektleitung sind generell interessant, können aber nur zielführend umgesetzt werden, wenn die erforderlichen Komponenten funktionsfähig & Ressourcen ausreichend bereitstehen oder zeitnah bereitgestellt werden. Während meiner Beschäftigung gelang das nicht.