35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei INFORA GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Den zuständigen Partner
- Zuverlässigkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unterletzte Schublade, Diskriminierung und Herablassend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei INFORA GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Büro liegt in MItte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
7 Partner auf 40 Berater. Ausbeutung und Erniedrigung ununterbrochen. Es wird die Ellenbogen-Kultur gefördert und gefordert. Eine menschliche und faire Kommunikation wird verlangt aber man wird von der amtlich älteren Kollegen ausgenutzt und von der 7 Partner endlos in die Ecke gedrängt, denn du bist doch am Ende nur zum Geldbringen da.
Erfüllen Sie nicht, was Sie so sehr behaupten, jedoch endlich verlangen die von den jüngeren sich durchzusetzen. An Ende wird man von den "Manager" übergangen, weil die dreist und brutal sind. Wer nicht in das Schema von Infora passt (mittleres Alter, deutsch und jemand, der anderen übertrieben schmeichelt, um Vorteile zu erlangen) kommt nicht durch.
Das Unternehmen verkauft sich selbst als supermodern und innovativ, aber ist es nach wie vor rückständig und altmodisch, vor allem, wenn es um Fragen der Inklusion, Gleichberechtigung oder Vielfalt geht.
Und dazu eine weiße Deutsche wurde als Diversity Managerin ernannt, die kaltblütig Kollegen behandelt und natürlich nur zu den Partner eine zarte Note zeigt- pfui. Es werden weiße Deutsche als Manager gefördert, die die Arbeit von den anderen stehlen und zustimmen, dass die anderen übergehen- und das wollen auch die Partner genau und unterstützen diese Art von "Kollegen"- nimm was du kannst, nutze die andere aus, weil diese Heuchler sind eigentlich gewünscht.
Es wird gewünscht, dass man über 100 % Leistung erbringt.
Die Kollegen werden absichtlich voneinander getrennt gehalten und es werden kaum Infos und Pläne kommuniziert- weil es keine gibt. Es ist kein Wunder, dass man nicht ein Jahr im Unternehmen bleibt.
Und es gibt Kollegen, die als Nebenjob Taxifahrer sind!
Gehalt/Benefits
Das kann man vergessen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gelungene Neuaufstellung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei INFORA GmbH in Köln gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit und Mobiles Arbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
„Rentner“ arbeiten gerne über das Renteneintrittsalter hinaus.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Die Vordenker:innen für die Digitalisierung der Verwaltung - Vielfalt, Engagement und Raum für Ideen im Team erleben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei INFORA GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, klarer Kundenfokus, Rahmen für Themenentwicklung im Kern der Aufgaben enthalten
Verbesserungsvorschläge
Die Bedeutung und Attraktivität des Marktes public noch stärker auch bei Absolvent:innen bekannt machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klein, aber fein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei INFORA GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Unternehmenskultur wird echt gelebt
Verbesserungsvorschläge
Bekanntheitsgrad steigern
Arbeitsatmosphäre
- Übergreifendes Arbeiten? Ja, selbstverständlich.
- Gemeinschaftsgefühl? Ist bei jedem Projekt gegeben.
- Rückmeldung der Arbeitnehmer werden ernstgenommen? zu 100%
Image
Wird wieder besser. Der Bekanntheitsgrad und die lange Geschichte als Beratungshaus ausschliesslich für die ÖV zu arbeiten müssen wieder mehr und lautet erzählt werden.
Work-Life-Balance
In der Beratung in dieser Ausprägung bisher nicht erlebt: Es geht auch immer um den Menschen hinter den Zahlen. Es wird auf die Gesundheit geachtet und das nicht nur per Lippenbekenntnis, sonder real gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist kein Thema von Budget, sondern von Notwendigkeit. Karriere kann jeder aktiv mit gestalten.
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
One Warm Winter (Unterstützung für Obdachlose)wird direkt unterstützt, bei Interesse: Nachhaltigkeit ist immer ein Thema
Kollegenzusammenhalt
Jeder bietet seine Hilfe und Unterstützung an, direkter Kontakt über Teams, gerade in der Zeit der Pandemie, bringen den Zusammenhalt nochmal stärker zum Tragen. Hier ist wird keiner alleine gelassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Zusammensetzung ist sehr gut gemischt, und hier kommt dann etwas zum Tragen : Jeder lernt vom Anderen, neue Ideen treffen auf große Erfahrung und so hat jeder etwas davon.
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei kritischer Ansatzpunkt. Jeder nimmt sich Zeit, geht auf die eigenen Bedürfnisse und Wünsche ein.
Kommunikation
Kommunikation ist für den Einzelnen immer subjektiv, was will jeder wissen, wann und in welchem Umfang.
Durch die Größe des Hauses ist eine schnelle und zielgerichtete Kommunikation gegeben, noch nicht perfekt, aber kurz davor.
Gleichberechtigung
Es geht nicht darum, ob Weiblein, oder Männlein, sondern darum, was jeder Mitarbeitende kann und wo die Stärken liegen.
Interessante Aufgaben
Die Öffentliche Verwaltung ist ein besonderes Geschäftsfeld in der Beratung. Wer hinter die Kulissen schauen mag und unsere Verwaltung verbessern und effizienter gestalten mag, HIER gibt es das Beratungshaus, was sich genau darauf ausgerichtet hat.
Arbeitsbedingungen
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Ich fühle mich wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei INFORA GmbH in Köln gearbeitet.
Work-Life-Balance
Selbst der Vorgesetzte achtet darauf, dass man sich nicht überarbeitet. Klar gibt es Projektspitzen, aber selbst die lassen sich oft ausgleichen.
Kann sich wenn in Zukunft wieder mehr in Präsenz gearbeitet wird ändern.
Kollegenzusammenhalt
In den Projekten sind wir meistens kleinere Teams. Im Team wird sehr professionell zusammengearbeitet. Kontakt zu anderen Kollegen meist coronabedingt nur sehr sporadisch.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung wird sehr wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Normaler Büroarbeitsplatz.
Interessante Aufgaben
Zusammenarbeit mit der Verwaltung ist wenn man wie ich aus der Wirtschaft kommt erst mal gewöhnungsbedürftig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei INFORA GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, offener Umgang, Kritik ist erwünscht, gute Einarbeitung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
vieles muss erfragt werden
Verbesserungsvorschläge
Die Ausstattung der Arbeitsplätze im Büro und im Homeoffice (Bildschirm und Bürostuhl) sollten ergonomisch sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Spannend und familiär
Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich PR / Kommunikation bei INFORA GmbH in Berlin gemacht und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeitmodelle
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mittelständige Unternehmensberatung mit interessanten Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei INFORA GmbH in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmensstrategie klarer herausarbeiten und kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine willkommene Arbeitsatmosphäre mit flexiblen Arbeitszeiten
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Marketingkommunikation im Bereich Marketing / Produktmanagement bei INFORA-Gesellschaft für Information, Organisation und Automation mbH in Berlin absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitsmodelle, Flache Hierachien
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht stehts eine angenehme und gute Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Durch flexible Arbeitszeiten komme ich gut im Alltag zurecht und habe auch die Möglichkeit mal ins Homeoffice zu wechseln
Die Ausbilder
Ein freundlicher Ausbilder, der immer ein offenes Ohr hat. Die gemeinsame Arbeit zusammen
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird INFORA durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 67% der Bewertenden würden INFORA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich INFORA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.