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INFORM 
- 
Institut 
für 
Operations 
Research 
 
und 
Management 
GmbH
Bewertung

Wirklich ein toller Arbeitgeber, der alles dafür tut ein perfektes Arbeitsumfeld zu schaffen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei INFORM GmbH in Aachen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannt und geprägt durch das hohe Level an Augenhöhe und Teamwork. Man nimmt sich nicht zu ernst und es gibt keinen Platz für zu große Egos.

Kommunikation

Es wird stets viel unternommen, sich sehr transparent aufzustellen und einen offenen und kollaborativen Austausch zu schaffen. Gemeinsame Open Sessions, Monatsversammlungen, Dailies im Team und Retros... es wird viel kommuniziert und jeder mit einbezogen.

Kollegenzusammenhalt

Das Non-Plus-Ultra bei INFORM. Vielleicht ist der Team-Zusammenhalt auch so groß, weil die Teams auch aktiv an der Auswahl neuer Teammitglieder beteiligt sind. Zudem bekommt man auch über Aktivitäten außerhalb der Arbeit bei Sport-oder anderen Events eine gute soziale Bindung zu den Kollegen über den reinen Job hinaus.

Work-Life-Balance

Klar gibt es schon einmal Projekt-Druck, aber es wird immer dafür Sorge getragen, dass sich die Last auf viele Schultern verteilt und die Kapazitäten gut geplant sind. Hier gibt es definitiv KEINE Isomatten unter den Schreibtischen :)

Vorgesetztenverhalten

Die Hierarchie ist sehr flach. Der Umgang ist sehr menschlich und wohlwollend. In einigen Geschäftsbereichen wird die Selbstorganisation von Teams ohne den klassischen Vorgesetzten derzeit sehr stark gefördert.

Interessante Aufgaben

Vielfalt an Aufgaben, Kunden und Projekten...

Arbeitsbedingungen

INFORM macht unheimlich viel, was die Arbeitsbedingungen angeht.
Flexible Arbeitszeiten, Home Office-Möglichkeit, E-Bike-Leasing, Arbeitsplatzbrille, höhenverstellbare Tische, Gesundheitstage, bezuschusste Massagen, Essenszuschuss in der Kantine, E-Bike-Leasing, Nachhaltigkeitsinitiativen, Meetups und andere Events....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Oben angesprochene Nachhaltigkeitsthemen werden von einem Team bearbeitet und stets voran gebracht.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein Akademie-Programm und auch innerhalb des eigenen Teams immer die Möglichkeit Weiterbildungsinitiativen vorzuschlagen und zu verfolgen. Hier begegnet man wirklich einer großen Offenheit für das Thema.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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