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INFORM - Institut für Operations Research und Management GmbHals Arbeitgeber

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INFORM - Institut für Operations Research  und Management GmbHINFORM - Institut für Operations Research  und Management GmbHINFORM - Institut für Operations Research  und Management GmbHVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 48 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (29)
    60.416666666667%
    Gut (7)
    14.583333333333%
    Befriedigend (10)
    20.833333333333%
    Genügend (2)
    4.1666666666667%
    3,91
  • 9 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    33.333333333333%
    Gut (2)
    22.222222222222%
    Befriedigend (2)
    22.222222222222%
    Genügend (2)
    22.222222222222%
    3,19
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

INFORM (Institut für Operations Research und Management) löst komplexe Problemstellungen. Wir entwickeln Optimierungssoftware für unterschiedlichste Branchen.Zu den Anwendungen gehören Supply Chain Management, Logistik, Produktion, Workforce Management, Aviation, Betrugsprävention und Business Intelligence.

Täglich steuern unsere Systeme zehntausende Mitarbeiter an Flughäfen, bringen Millionen Neu-Fahrzeuge zeitgerecht vom Werk zum Händler, sorgen für reibungslose Abläufe beim Bau von Kreuzfahrtschiffen sowie für pünktliche Nahrungsmittellieferungen in Supermärkte und überwachen mehr als 20 Millionen Zahlungstransaktionen zur Betrugsprävention im Zahlungsverkehr.

INFORM-Software automatisiert Entscheidungsprozesse, indem sie aus einer Vielzahl von Alternativen eine für den Kunden optimaleLösung findet. Die Projekte führen uns in alle Länder der Welt. Wie funktioniert die Enteisung eines Airbus in Toronto? In welcher Taktung müssen Lkw Beton auf die Großbaustelle in Hongkong bringen?

Unsere Mitarbeiter sind in ihren Bereichen Branchenexperten. Denn wir müssen alle Betriebsabläufe verstehen, um sie mit Software optimieren zu können. Schließlich erwarten unsere Kunden Zeit- und Kostenersparnisse in hochkomplexen Entscheidungssituationen – etwa in einem Containerhafen, wo alle 3 Sekunden ein Container bewegt werden muss, oder beim Anlagenbau, wo eine Maschine in 30.000 Vorgängen aus 5.000 Bauteilen zusammengesetzt wird, die in der richtigen Reihenfolge zur richtigen Zeit in der Montage eintreffen müssen.

Seit der Gründung 1969 wächst INFORM, erschließt neue Märkte und investiert stark in Forschung und Entwicklung. Heute liefern über 600 Mitarbeiter maßgeschneiderte Softwarelösungen für mehr als 1.000 Kunden weltweit.

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Kennzahlen

Umsatz

73 Mio. EUR

Mitarbeiter

600

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

41feef431293ea13e483.jpgINFORM ist spezialisiert auf Softwarelösungen, die in Echtzeit intelligente Planungs- und Dispositionsentscheidungen treffen. Mit unseren „mitdenkenden“ IT-Systemen unterscheiden wir uns von anderen Unternehmen, die ihren Fokus auf die Datenverwaltung legen. Die Basis unserer Lösungen sind wissenschaftlich fundierte, mathematische Optimierungsalgorithmen aus Fuzzy Logic und Operations Research. Sie werden für das jeweilige Einsatzfeld unserer Kunden angepasst. Wir optimieren Geschäftsprozesse in der Transportlogistik, im Airport Resource Management, in der Produktion und der Material- und Warenwirtschaft. Unsere ca. 600 Mitarbeiter betreuen heute zahlreiche Kunden auf der ganzen Welt, darunter Containerterminals, Verkehrsflughäfen, Finanzdienstleister, Industriebetriebe, Großhändler, Lager- und Umschlagzentren sowie Transportunternehmen.


Perspektiven für die Zukunft

INFORM bietet Schülern, Studierenden, Absolventen oder Berufserfahrenen interessante und herausfordernde Aufgaben in einem innovativen IT-Umfeld. Dabei eröffnen sich ganz unterschiedliche Möglichkeiten: spannende Ausbildungsplätze, Praktika, Abschlussarbeiten, Praxissemester, Direkteinstiege nach dem Uniabschluss oder Expertenpositionen – unsere Erfahrungen zeigen, dass neben fachlichen Qualifikationen vor allem Neugierde und Leidenschaft unsere Mitarbeiter antreiben und so individuelle Karrierewege entlang des stetigen Wachstums von INFORM entstehen. Mit zahlreichen Weiterbildungsangeboten unserer Akademie schaffen wir Räume, in denen eine kontinuierliche fachliche sowie persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter entsteht.


Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten, die eine familienfreundliche Kultur ermöglichen
  • Unsere INFORM-Akademie bietet systematische Programme zur langfristigen Fort- und Weiterbildung, individuelle Entwicklungsangebote, Führungskräfteentwicklung, Coaching und Sprachkurse bei ausgebildeten Trainern
  • Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement kümmert sich um umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote mit Gesundheitstagen, einem Betriebsarzt, Massagen, Fahrrad-Leasing und einem extra Ruheraum
  • Moderne und ergonomische Arbeitsplätz sind für Stillarbeit und Kollaboration geeignet
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch 2 Betriebskindergärten für Kinder ab 6 Monate bis 3 Jahre, Anzahl der dort betreuten Kinder: 40
  • Verschiedene Unternehmens- & Teamevents wie ein großes Sommerfest, Weihnachtsfeiern, Betriebsausflüge


Standort

1969 in Aachen gegründet, fühlen wir uns der Region Aachen sehr verbunden Aachen bietet als historische Stadt viel Kultur und Sehenswürdigkeiten. Dabei lädt vor allem die schöne Altstadt rund um den Aachener Dom zu Besuchen ein. Auch die vielfältige Umgebung sowie die Nähe zur Eifel und zum Dreiländereck eröffnen zahlreiche Möglichkeiten, seine Freizeit zu gestalten. Ob Wanderungen in die Eifel, ein Besuch auf dem bekannten Aachener Weihnachtsmarkt oder sommerliche Fahrradtouren in die niederländische Provinz Limburg.

Zusätzlich finden sich in Aachen international anerkannte Hochschulen und viele fortschrittliche Unternehmen. Hier trifft Forschung, Innovation und Wissenschaft zusammen und schafft einen reichhaltigen Nährboden für uns als Unternehmen.

Für Bewerber

Videos

INFORM Pioniergeist
INFORM Arbeitsklima
INFORM Internationalität

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen

  • Auszubildende: MATSE, Fachinformatiker
  • Studierende als Praktikanten, studentische Hilfskräfte, Bachelor-/Masteranden
  • Absolventen und Young Professionals
  • Berufserfahrene,

die Lust auf interessante und herausfordernde Aufgaben im IT-Umfeld haben.


Unsere Aufgabengebiete

  • Softwareentwicklung
  • IT / Qualitätssicherung
  • Projektmanagement
  • Vertrieb / Marketing
  • Verwaltung


Gesuchte Qualifikationen

Wer Interesse an INFORM hat, sollte:

  • eine Leidenschaft für die Lösung komplexer Fragestellungen und Sachverhalte haben
  • kundenorientiert denken
  • Interesse haben, früh Verantwortung zu übernehmen
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Offenheit bezüglich einer flachen Hierarchie mitbringen
  • Technologieaffinität und Neugier bezüglich neuer Methoden und Technologien mitbringen


Gesuchte Studiengänge

Alle Studiengänge der Ingenieurs-, Natur- und Wirtschaftswissenschaften wie:

  • BWL
  • Informatik, Technische Informatik, Wirtschaftsinformatik
  • Mathematik
  • Physik
  • Maschinenbau
  • Wirtschaftsingenieurwesen

… und ähnliche, uns noch unbekannte Studiengänge, die zu uns passen.


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei INFORM begegnen sich zwei Dinge, die nur selten gleichzeitig anzutreffen sind: Das angenehme und persönliche Arbeitsumfeld einer mittelständischen Firma mit Bezug zur Uni kombiniert mit den Herausforderungen global agierender Unternehmen.

Die Herausforderung „intelligenter“ Computersysteme

Anstelle herkömmlicher Informationssysteme liefern wir Optimierungssysteme, die mittels Operations Research und Fuzzy Logic echte operative Entscheidungen fällen können. Dadurch differenziert sich INFORM vom breiten Feld der Softwareindustrie.

Für Weltklasse-Unternehmen arbeiten ...

Wir entwickeln Systeme für ABB, Air New Zealand, Allianz, Audi, Bayer, BMW, Bosch, British Airways, Daimler, HHLA (Hamburger Hafen und Logistik AG), Lufthansa, Meyer Werft, Qantas, Rabobank, Die Schweizerische Post, Siemens, ThyssenKrupp Steel, T-Mobile, VW und viele andere weltbekannte Konzerne.

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... dabei gleichzeitig gut aufgehoben sein

Bei uns geraten Sie nicht in die typischen „Grabenkämpfe“ mancher Konzerne, sondern fühlen sich im Team gut aufgehoben. Fehler sind erlaubt, gegenseitige Hilfe ein wichtiges Kulturmerkmal. Ein freundschaftlicher, toleranter und informeller Umgang ist uns sehr wichtig.

Die Herausforderung von Turn-key Projekten

Die Logik der Optimierung wird möglichst gut auf individuelle Anforderungen abgestimmt. Ganz wichtig ist die Zusammenarbeit mit dem Team des Kunden: Zuhören, nachfragen, verstehen, die Kernpunkte herausfiltern, sich eigene Gedanken machen, Lösungen entwickeln, sich der Diskussion stellen und schließlich sachgerecht überzeugen.

Anerkennung seitens unserer Kunden für die Qualität unserer Arbeit

Stets arbeiten wir bis zum tatsächlichen Projekterfolg und fast immer betreuen wir das System anschließend über viele Jahre hinweg. Durch die partnerschaftliche Projektgestaltung entstehen zuweilen sogar regelrechte Freundschaften mit Kollegen im Kundenunternehmen.

Innovation

Unsere Wettbewerbsfähigkeit sichern wir mit regelmäßigen Neuentwicklungen, vor allem aber mit der ständigen Verbesserung der vorhandenen Systeme. Dies hat die Gesellschaft für Operations Research (GOR) durch ihre Preisvergabe gewürdigt. Aber es macht auch einfach mehr Spaß, betriebliche Problemstellungen mit originellen Methoden anzugehen.

 Pioniergeist ist, wenn man nichtnach der Lösung googeln kann.“


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Angefangen bei flachen Hierarchien und einer Politik der „offenen Türen“ pflegen wir eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Wir sind alle per „Du“ – nicht zwanghaft, sondern weil das Klima stimmt. Unseren Mitarbeitern soll es gut gehen. Wir bieten umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt an. Jede Woche gibt es frisches Obst. Getränke sind kostenfrei und das Mittagsessen in Cafeteria und Kantine wird bezuschusst. Und am Arbeitsplatz? Da ärgert sich bei uns keiner über lahme Rechner und schlechte Bürostühle. Wir achten sehr darauf, dass der Arbeitsplatz ergonomisch durchdacht und ausgestattet ist. Doch schauen Sie selbst, wie unsere Mitarbeiter unser Arbeitsklima beschreiben.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wachstum, finanzielle Unabhängigkeit und langfristige Zukunftsperspektiven

INFORM wächst kontinuierlich, seit über 40 Jahren! Und zwar organisch, also ohne Übernahme anderer Firmen und ohne sich in die Abhängigkeit externer Kapitalgeber zu begeben. Anteilseigner des Unternehmens sind das Management und rund 50 langjährige Mitarbeiter. Seit 1986 entstanden so rund 650 neue Arbeitsplätze. Auch zukünftig setzen wir weiter auf Expansion. Dies zeigt sich auch in der Auszeichnung „Deutschlands beste Jobs mit Zukunft“ des Wirtschaftsmagazins FOCUS MONEY. 

Internationale Ausrichtung

In Aachen arbeiten Kollegen aus fast 30 verschiedenen Nationen zusammen. Dabei gilt für uns: "Unterschiede als Stärke nutzen.

Wer Interesse hat, mehr über den Alltag bei INFORM mitzubekommen, schaut am besten bei unserem Karriere-Blog oder auf Instagram vorbei.



Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Machen Sie uns neugierig!

Welche Stelle oder Aufgabe spricht Sie an? Warum? Wo liegt Ihre Leidenschaft? Für was interessieren Sie sich? Auf welchen Gebieten haben Sie bereits Erfahrungen gesammelt? Bringen Sie in Ihrem Anschreiben oder bei einem persönlichen Gespräch zum Ausdruck, warum Sie der richtige Bewerber für uns sind.

Qualität

Neben der Vollständigkeit Ihrer Unterlagen – Anschreiben, Lebenslauf und Anlagen mit relevanten Ausbildungs- und Arbeitszeugnissen – finden wir es super, zu merken, dass Sie sich mit uns auseinandergesetzt haben. Was machen wir? Welche Produkte entwickeln wir? Was treibt uns an? Und wie sieht eigentlich unser Arbeitsleben & unsere Arbeitskultur aus? Nehmen Sie gerne Bezug zu einem oder mehreren unserer Stellenangebote.


Unser Rat an Bewerber

Fragen sind gern gesehen…

Sie haben Fragen z.B. zu konkreten Stellenangeboten, zu möglichen Karriereperspektiven, zu uns als Arbeitgeber, zu unserer Arbeitskultur oder sie wissen nicht genau, wie der derzeitige Stand Ihrer Bewerbung aussieht, dann melden Sie sich gerne einfach bei uns. Dies geht entweder telefonisch oder per E-Mail: karriere@inform-software.com

Ergreife die Initiative!

Es gibt keine passende Stelle, die ausgeschrieben ist? Oder es gibt zu viele passende Stellen? Dann bewerben Sie sich initiativ. Wir freuen uns auf jede Initiativbewerbung – wir haben bisher nur positive Erfahrungen damit gemacht.

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir bevorzugen Bewerbungen per E-Mail oder online über unser Bewerbungsportal – das geht ganz einfach und ist für Sie und uns der schnellste Weg zum Erfolg. Ihre Anlagen, wie Lebenslauf und Anschreiben, laden Sie bequem in allen gängigen Formaten hoch.

Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie übrigens auf unserer Karriere-Webseite.

Auswahlverfahren

Bei uns gibt es keine klassischen Auswahlverfahren. Aber gerne schaffen wir Transparenz, was mit Ihrer Bewerbung bei uns passiert:

  1. Wir prüfen die eingehenden Bewerbungen, schauen nach der Vollständigkeit der Unterlagen und stimmen uns mit den suchenden Fachbereichen und Kollegen ab. Das dauert in der Regel etwa 1 bis 3 Wochen. Bei offenen Fragen wählen wir am liebsten den Weg eines kurzen Telefonats, um bei Rückfragen direkt zur Verfügung zu stehen.
  2. Wenn uns Ihre Bewerbung überzeugt, laden wir Sie zu einem ersten persönlichen Kennenlernen ein. Bei dem Gespräch sind zumeist zwei Gesprächspartner dabei, die Verstärkung für ihren Bereich oder ihr Team suchen. An Fahrtkosten soll es nicht scheitern: Anfallende Anreisekosten zum Vorstellungsgespräch erstatten wir.
  3. Konnten wir Sie überzeugen und Ihr Werdegang und Ihre Persönlichkeit uns? Dann koordinieren wir einen zweiten Termin, bei dem es neben Ihrer persönlichen und fachlichen Eignung auch um die Klärung vertraglicher Details geht. Bei diesem Gespräch ist in den meisten Fällen – d.h. wenn es zeitlich und terminlich passt – auch der jeweilige Team- oder Bereichsleiter dabei, um Sie kennenzulernen. Darüber hinaus ergibt sich oft die Möglichkeit, die potenziellen neuen Kollegen vor Ort zu treffen sowie unser Arbeitsumfeld – Gebäude, Arbeitsplatz, Kaffeemaschine, Außenterrassen etc. –  kennenzulernen.
  4. Alles passt? Dann einigen wir uns in allen Vertragsdetails und Ihrer neuen beruflichen Zukunft bei uns steht nichts mehr im Weg!


INFORM - Institut für Operations Research und Management GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,91 Mitarbeiter
3,19 Bewerber
0,00 Azubis
  • 03.März 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Kleinigkeit: Parkplatzsituation verbessern, eigene Kantine

Pro

Man fühlt sich gleich am ersten Tag willkommen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    INFORM GmbH
  • Stadt
    Aachen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 18.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    INFORM GmbH
  • Stadt
    Aachen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 17.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Entspannte und trotzdem produktive Atmosphäre. Man merkt trotz starkem Wachstum, dass die Inform aus einem Universitäts Spin-off kommt. Hier werden in der Kaffepause auch gerne neue Produkte /Projekte initiiert. Wer gerne Krawatte am Arbeitsplatz trägt ist hier vielleicht nicht so gut aufgehoben.

Vorgesetztenverhalten

Sehr kollegiales Verhältnis auch zwischen den Hierachie Ebenen. Regelmäßige Mitarbeitergespräche sind jedes Jahr fester Bestandteil der Mitarbeiterentwicklung.

Kollegenzusammenhalt

Besser geht es nicht. Die Kollegen sind das wohl größte Plus dieser Firma.

Interessante Aufgaben

Globale Projekte in modernen Beschäftigungsfeldern mit stetigerWeiterentwicklung.

Kommunikation

Viel Face-to-Face Gespräche. Dank eines zentralen Standortes sind die Kommunikationswege kurz.

Gleichberechtigung

Auch nach Mutterschutz und Elternzeit wird darauf geachtet, eine gute und dem vorherigen Job entsprechende Tätigkeit anzubieten. Auch bei Teilzeit. Eine Firma, in der auch viele Männer Elternzeit nehmen.

Karriere / Weiterbildung

Es werden viele Kurse und Seminare zu diversen Themen angeboten.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt bei Inform ist vielleicht nicht das aller beste, aus meiner Sicht sind aber einige andere Dinge sehr viel wichtiger als Geld und diese stimmen bei der Inform einfach. Zudem gibt es verschiedene zusätzliche Leistungen und Incentives.

Arbeitsbedingungen

Schöne Büros und gutes Arbeitsmaterial.

Work-Life-Balance

Es werden zwar auch mal Überstunden notwendig, wenn ein Projekt in die heiße Phase geht, aber dafür sind kurzfristige Urlaubstage etc. auch nie ein Problem.

Pro

Das Sommerfest ist ein absolutes Highlight.
Es wird für jeden Kollegen und Situation eine Lösung gesucht.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    INFORM GmbH
  • Stadt
    Aachen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 48 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (29)
    60.416666666667%
    Gut (7)
    14.583333333333%
    Befriedigend (10)
    20.833333333333%
    Genügend (2)
    4.1666666666667%
    3,91
  • 9 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    33.333333333333%
    Gut (2)
    22.222222222222%
    Befriedigend (2)
    22.222222222222%
    Genügend (2)
    22.222222222222%
    3,19
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

INFORM - Institut für Operations Research und Management GmbH
3,79
57 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,69
154.342 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,29
2.614.000 Bewertungen