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INFORM - Institut für Operations Research  und Management GmbH Logo

INFORM 
- 
Institut 
für 
Operations 
Research 
 
und 
Management 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score1.425 Bewertungen
95%95
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

AI-generierte Zusammenfassung

Beta

Zuletzt aktualisiert am 1.11.2024

Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Oktober 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.

INFORM - Institut für Operations Research und Management GmbH bietet eine offene, flexible und konstruktive Arbeitsumgebung mit einer entspannten und produktiven Atmosphäre. Die Mitarbeiter:innen schätzen die regelmäßigen Feedbackgespräche auf Augenhöhe und die Anerkennung nach abgeschlossenen Projekten. Es gibt ein jährliches Budget für Fortbildungen und viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Die interne Kommunikation funktioniert gut, allerdings besteht Verbesserungspotenzial auf Konzernebene. Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und fördert soziale Projekte. Trotz der hohen Fluktuation in allen Bereichen, wird das Vorgesetztenverhalten als menschlich und kollegial beschrieben. Teams handeln selbstständig und eigenorganisiert. Allerdings wird das Gehalt häufig als unzureichend empfunden und es besteht Bedarf an Verbesserungen bei internen Standards, Dokumentation und Prozessen.

Gut finden Arbeitnehmende:

  • Offene, flexible und konstruktive Arbeitsumgebung
  • Regelmäßige Feedbackgespräche und Anerkennung
  • Nachhaltigkeitsengagement und soziale Projektförderung

Als verbesserungswürdig geben sie an:

  • Gehalt wird häufig als unzureichend empfunden
  • Hohe Fluktuation in allen Bereichen
  • Bedarf an Verbesserungen bei internen Standards, Dokumentation und Prozessen
Zusammenfassung nach Kategorie

INFORM. Wir entwickeln DICH weiter.

Wer wir sind

< START CAREER MODE > bei INFORM.Seit über 50 Jahren entwickeln wir Softwarelösungen zur intelligenten Prozessoptimierung auf Basis von Künstlicher Intelligenz und Operations Research. Ob vom modernen Campus mitten im Grünen von Aachen, fernab vom innerstädtischen Trubel, remote oder aus dem Ausland - über 1000 Mitarbeitende arbeiten tagtäglich mit viel Leidenschaft, Ehrgeiz und Expertise daran, gemeinsam im Team Großes voranzutreiben. Und das immer am Puls der Zeit. Dabei haben wir immer auch ein besonderes Augenmerk auf die gesellschaftliche und ökologische Nachhaltigkeit unserer Lösungen. Und das gilt nicht nur für unsere Produkte, sondern auch für unsere Mitarbeitenden. Wir bieten nicht nur den größtmöglichen Freiraum zur Entfaltung, sondern auch eine sehr gute Work-Life Balance mit vielen Benefits. Denn als familienfreundliches Unternehmen ist uns die Vereinbarkeit von Job und Familie besonders wichtig. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt. < PRESS START >

Produkte, Services, Leistungen

Perspektiven für die Zukunft

Wir machen Software, die Großes bewegt. Gemeinsam mit deinem Team, was aus verschiedenen exzellenten Köpfen besteht, arbeitest du an wirkungsvollen und spannenden Projekten im KI-Umfeld. Durch zahlreiche Weiterbildungsangebote hast du die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Ob als Azubi nach der Schule, Junior nach dem Studium, als Quereinsteiger*in oder als Experte und Expertin mit Berufserfahrung – bei INFORM kannst du jederzeit in deinen Traumjob starten und mit deinen genialen Ideen Großes mitentwickeln. Dabei zählen nicht nur deine Skills und dein Talent. Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind für uns fast genauso wichtig.

Oder bist du vielleicht doch eher auf der Suche nach einer Werkstudenten-Stelle, einem Praktikum oder einem Unternehmen, wo du deine Abschlussarbeit schreiben kannst? Auch das ist bei uns kein Problem.

Kennzahlen

Mitarbeiter1000+
Umsatz115,3 Mio. EUR

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 482 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    77%77
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • KantineKantine
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    66%66
  • InternetnutzungInternetnutzung
    62%62
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    60%60
  • EssenszulageEssenszulage
    54%54
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    52%52
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    52%52
  • DiensthandyDiensthandy
    46%46
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    41%41
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    35%35
  • CoachingCoaching
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    26%26
  • RabatteRabatte
    16%16

Was INFORM - Institut für Operations Research und Management GmbH über Benefits sagt

NEW WORK
Bei uns genießt du nicht nur maximale Flexibilität bei deiner Arbeit (bis zu 100 % Remote Work), sondern hast durch die Workation auch die Möglichkeit, von dort aus zu arbeiten, wo andere Urlaub machen. Zudem bieten wir dir die Option eines Auszeitkontos und kannst Arbeitszeit in Form von Geld ansparen, um dir später eine vollfinanzierte Auszeit nehmen zu können.

GESUNDHEIT

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Daher organisieren wir Gesundheits- und Sportveranstaltungen. Nimm auch du Teil am nächsten Firmenlauf oder nutze unsere Angebote, wie eine vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club oder Massagen.

ENTWICKLUNG
Wir entwickeln <DICH/> weiter. Ob spezifische Weiterbildungen z.B. zum Thema KI, Sprachkurse oder ein ​Intrapreneurship Programm - bei uns hast du eine Vielzahl von Möglichkeiten, um dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.

MODERNER CAMPUS
Unser Campus in Aachen bietet ein inspirierendes Umfeld zum Arbeiten und Verweilen: von modernen Bürokonzepten über eine bezuschusste Kantine mit gesunden Speisen und schönen Terrassen mit Naturblick bis hin zu Tiefgaragen mit E-Ladesäulen und einem Grillplatz für Teamevents.

FLEXIBILITÄT
Profitiere von einer flexiblen Arbeitsgestaltung ohne Kernarbeitszeiten auf Vertrauensbasis und von individuellen Teilzeitmodellen. ​

FAMILIENFREUNDLICHKEIT
Nutze die Vorteile der Großtagespflege am Campus und der unterstützenden Kinderbetreuungszuschüsse. Optionen wie ein Eltern-Kind-Zimmer und Ferienspiele sollen Eltern gezielt zusätzlich entlasten.

FINANZIELLE SICHERHEIT
Beteilige dich am Unternehmenserfolg von INFORM oder schließe eine betriebliche Altersvorsorge ab. Erhalte zusätzlich Prämien als langjähriger Mitarbeitende.

Events
Stoß mit deinen Kolleg*innen bei der nächsten Weihnachtsfeier oder beim großen Sommerfest auf eure gemeinsamen Erfolge an. Oder freue dich auf den bevorstehenden Teamausflug. All das ist Teil unserer Unternehmenskultur.

MOBILITÄT
Als Azubis erhältst du von uns ein Jobticket zur freien Verfügung, um dir deine tägliche Pendelfahrt zur Arbeit, zur Uni und zu deinen Freunden zu erleichtern. Oder nutze als Mitarbeiter*in das Bike-Leasing, um deine Gesundheit zu verbessern und eine umweltfreundliche Mobilität zu fördern.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Sicherheit und Wachstum
Wir wachsen kontinuierlich, seit über 50 Jahren. Und zwar organisch, also ohne Übernahme anderer Firmen und ohne sich in die Abhängigkeit externer Kapitalgeber zu begeben. Daher ist INFORM ein sicherer und solider Arbeitgeber, welcher sich auch zukünftig positiv weiterentwickeln wird

Unternehmenskultur
Bei uns steht der Mensch an erster Stelle und wird in allen Lebenslagen unterstützt. Man fühlt sich bei INFORM einfach gut aufgehoben und stets willkommen. Auch unter den Kolleg*innen herrscht eine vertrauensvolle und respektvolle Zusammenarbeit, bei der der Spaß nie zu kurz kommt. Alles nach dem Motto „Zusammen-geht-alles-besser und nur gemeinsam als Team kommen wir zum Ziel". Vom Chef bis zum Azubi.

Besonders wichtig ist uns außerdem der Vortrieb. Man ist offen für Neues, motiviert und vor allem hungrig nach Erfolg. Man schätzt die Sinnhaftigkeit der Arbeit und möchte Vorhandenes noch besser machen.

Wir legen einen großen Wert auf eine hohe Work-Life-Balance und setzen verschiedene Maßnahmen ein, so dass Job, Freizeit und Familie im Einklang sind. Doch schau am besten selbst, wie unsere Mitarbeitenden das Arbeitsklima beschreiben.

Familienfreundliches Unternehmen
Nur selten kann man eine solche angenehme und familienfreundliche Arbeitsatmosphäre wie bei uns antreffen. Flexible Arbeitszeiten, eine Kindergroßtagespflege, Ferienspiele und ein enormes Verständnis tragen zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance aller Eltern bei.

Diversität
Bei uns ist jeder herzlich willkommen. Egal, welchen Alters, Geschlechts, welcher ethnischen Herkunft, sexuellen Ausrichtung oder ob mit Behinderung – bei uns kann jeder so sein, wie man ist.

Nachhaltigkeit
Wir sind stolz darauf, im Sinne der Nachhaltigkeit, Gutes tun zu können. Wir unterstützen z.B. weltweite Aufforstungsprojekte und besitzen eigene Bienenstöcke auf der Grünanlage am Aachener Standort oder helfen vielen unserer Kunden mit innovativen Lösungen ihren CO2-Fußabdruck zu reduzieren. Daneben liegen uns auch soziale Projekte am Herzen, weshalb INFORM eine Vielzahl von Einrichtungen, Stiftungen und Vereinen finanziell unterstützt. Dies sind nur drei Beispiele von vielen. Überzeuge dich selbst!

Optimierungssoftware
Wir liefern Optimierungssysteme für unterschiedliche Branchen, die mittels Operations Research und Künstlicher Intelligenz echte operative Entscheidungen fällen können. Die Projekte führen uns in alle Länder der Welt.

Langjährige Weltklasse-Kunden
Wir sehen unsere Herausforderung in der Entwicklung komplexer Systeme für global agierende Unternehmen:

Projekte sind bei uns erst abgeschlossen, wenn sie erfolgreich sind. In der Regel betreuen wir unsere Systeme anschließend über viele Jahre hinweg. Durch die partnerschaftliche Projektgestaltung entstehen zuweilen sogar regelrechte Freundschaften mit Kolleg/-innen im Kundenunternehmen.

Innovation
Unsere Wettbewerbsfähigkeit sichern wir mit regelmäßigen Neuentwicklungen. Das enorme Branchenverständnis versetzt uns in die Lage, die Bedürfnisse des Marktes stets bedienen zu können und für unsere Kunden die Zukunft mitzudenken.

Haben wir dein Interesse geweckt?
Wenn du Interesse hast, mehr über den Alltag bei INFORM zu erfahren, dann schau am besten auf unserem Karriere-Blog oder Instagram vorbei.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Egal ob Geek oder Generalist, Loudshouter oder Leisetreter. Entscheidend ist, was du als Mensch mitbringst und in die Organisation einbringst. Bei uns zählt neben Fachwissen und Talent, deshalb genauso Haltung, Persönlichkeit und Motivation. Wir wünschen uns, dass du deine Ideen bei uns einbringst und gemeinsam im Team Großes vorantreibst.

Ob als Azubi nach der Schule, Junior nach dem Studium, als Quereinsteiger*in oder als Experte und Expertin mit Berufserfahrung - schau dir an, wo du bei uns einsteigen kannst:

  • Softwareentwicklung
  • IT / Qualitätssicherung
  • Projektmanagement / Beratung
  • Sales / Marketing / Produktmanagement
  • kaufmännische Bereiche

Gesuchte Qualifikationen

Wer Interesse an INFORM hat, sollte:

  • Leidenschaft, Motivation und Ehrgeiz mitbringen und etwas bewegen wollen
  • Lust und Spaß daran haben im Team, an komplexen Fragestellungen und Sachverhalte im IT-Umfeld zu arbeiten
  • Interesse haben, früh Verantwortung zu übernehmen
  • Neugier bezüglich neuer Methoden und Technologien mitbringen

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei INFORM - Institut für Operations Research und Management GmbH.

  • Sabrina Bartsch
    career@inform-software.com

  • Mach uns neugierig!

    Welche Stelle oder Aufgabe spricht dich an? Warum? Wo liegt deine Leidenschaft? Für was interessierst du dich? Auf welchen Gebieten hast du bereits Erfahrungen gesammelt? Bringe in unserem persönlichen Gespräch zum Ausdruck, warum du der/die richtige Bewerber/-in für uns bist.

    Wir finden es super, zu merken, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast. Was machen wir? Welche Produkte entwickeln wir? Was treibt uns an? Und wie sieht eigentlich unser Arbeitsleben & unsere Arbeitskultur aus? Nimm gerne Bezug zu einem oder mehreren unserer Stellenangebote.

  • Fragen sind gern gesehen…

    Du hast Fragen z.B. zu konkreten Stellenangeboten, zu möglichen Karriereperspektiven, zu uns als Arbeitgeber, zu unserer Arbeitskultur? Oder du weißt nicht genau, wie der derzeitige Stand deiner Bewerbung aussieht? Dann melde dich gerne einfach bei uns. Dies geht entweder telefonisch oder per E-Mail: career@inform-software.com. Oder stöbere in unserem FAQ-Bereich.

    Ergreife die Initiative!

    Es gibt keine passende Stelle, die ausgeschrieben ist? Oder es gibt zu viele passende Stellen? Dann bewirb dich initiativ. Wir freuen uns auf jede Initiativbewerbung– wir haben bisher nur positive Erfahrungen damit gemacht.

  • Wir bevorzugen Bewerbungen online über unser Bewerbungsportal – das geht ganz einfach und ist für dich und uns der schnellste Weg zum Erfolg. Unsere aktuellen Stellenangebote findest du übrigens auf unserer Karriere-Webseite.

  • Wir möchten dir beim Bewerben so wenig Hürden wie möglich in den Weg legen und haben deshalb einen einfachen und transparenten Bewerbungsprozess für dich geschaffen. Hier findest du alle wichtigen Informationen rund um deine Bewerbung bei uns. Wir freuen uns sehr, dich kennenzulernen.

Standorte

1969 in Aachen gegründet, fühlen wir uns der Region Aachen sehr verbunden. Aachen bietet als historische Stadt viel Kultur und Sehenswürdigkeiten. Dabei lädt vor allem die schöne Altstadt rund um den Aachener Dom zu Besuchen ein. Auch die vielfältige Umgebung sowie die Nähe zur Eifel und zum Dreiländereck eröffnen zahlreiche Möglichkeiten, seine Freizeit zu gestalten. Ob Wanderungen in die Eifel, ein Besuch auf dem bekannten Aachener Weihnachtsmarkt oder sommerliche Fahrradtouren in die niederländische Provinz Limburg.

Zusätzlich finden sich in Aachen international anerkannte Hochschulen und viele fortschrittliche Unternehmen. Hier treffen Forschung, Innovation und Wissenschaft zusammen und schaffen einen reichhaltigen Nährboden für uns als Unternehmen.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Umgang untereinander quer durch alle Ebenen; Menschlichkeit; Kollegen; Diversität; Mitarbeiterfreiheit (kein Micro-Management, Entscheidungsfreiheit bzw. die Möglichkeit, Entscheidungen zu beinflussen mit Empfehlungen/Kommunikation); Remote-Work-Policy; Gefühl der Sinnhaftigkeit für seine Arbeit
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Offene Kommunikation: Das Management legt großen Wert auf Transparenz. Regelmäßige Meetings und offene Diskussionen ermöglichen es, Ideen auszutauschen und gemeinsam Innovationen und Lösungen zu finden.
Arbeitsumgebung und Umgang mit Mitarbeitern. Benefits für Arbeitnehmer.
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Vorbildliches Sozialverhalten und Respekt
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Das Flair
Es wird nicht nur geredet, sondern gemacht
Möglichkeit und gewollte Mitwirkung
Rundum ein sehr guter Arbeitgeber
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlecht ist zu hart formuliert.
Einige Standards könnten definiert / verbessert werden
Interne Dokumentation, Prozesse etc (ist jedoch auch langsam im Prozess)
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Man hört immer wieder von Kollegen, dass sie rundum zufrieden sind, bis auf das Gehalt. So geht es mir auch
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Standort ist doch weit von der Stadt entfernt; kein Standort in Ö (subjektiv "schlecht"); Entwicklungsmöglichkeiten ungewiss
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Oberforstbach
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Leistungsträger wurden hofiert, indem ihnen von mittleren Führungskräften oft Lügen aufgetischt wurden, die Erstere ungeprüft für bare Münze nahmen und so niedere Beschäftigte beruflich massiv schädigten. Mitarbeitende , die gekündigt haben, werden zukünftig nie wieder eingestellt. Betriebsrat existiert nicht.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich, für mein pflichtmäßiges Praxis-Semester, bei einer Stelle bei der GUI Entwicklung beworben. Ich habe auf jeden Fall viel gelernt und die Kollegen hier sind alle sehr freundlich und hilfsbereit (natürlich im Rahmen, jeder hat ja seinen Job zu erledigen). Dass es Gleitzeiten gibt finde ich besonders gut. Besonders hat mir dieses Praktikum geholfen zu verstehen, wie ich zukünftig meine Karriere gestalte, da ich vorher einfach keine klare Vorstellung vom Arbeitsleben hatte. Mir wurden direkt große Aufgaben zugeteilt, ...
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Ich bin rundum mehr als zufrieden mit INFORM als Arbeitgeber. Mit mir wird wie ein Mensch umgegangen, Wünsche und Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen, egal von wem sie kommen. Äusserst faires Gehalt und genügend Jahresurlaub, Flexible Arbeitszeit, Homeoffice, Workation Möglichkeiten, Kinderbetreuung, Interessante Aufgaben und regelmäßige Mitarbeiter-Events und -Schulungen aus anderen Aufgabenbereichen und ergebnisorientiertes Arbeiten machen das Arbeiten für INFORM zu einer wahren Freude. Ich hoffe, dass ich noch lange bei der Firma bleibe und freue mich auf unsere weitere Zusammenarbeit.
Der ...
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Ich war zu einem 2-tägigem Praktikum in den BFE-Tagen bei Inform. Ich wurde sehr nett empfangen und mir wurde eine Einführung in das Gebäude gegeben. Mir wurde ein Arduino-Kit zur Verfügung gestellt, mit welchem ich experimentieren konnte. Während der Arbeitszeit wurde mir kompetente Hilfe angeboten und ich konnte am Ende mein Projekt fertigstellen und „präsentieren“. Leider konnte ich durch die durch die Schule vorgegebene Praktikums-Zeitspanne keinen tiefen Einblick in die Abläufe dieser Firma bekommen. Dennoch bin ich von meiner Wahl ...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,7

Der am besten bewertete Faktor von INFORM - Institut für Operations Research und Management ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 44 Bewertungen).


Einmal im Jahr wurde ein Azubi-Teamevent mit den anderen Azubis aus dem Geschäftsbereich veranstaltet, das immer sehr viel Spaß gemacht hat. Ähnliche Team-Events gab es auch im engeren Team, die ebenfalls eine gute Erfahrung waren. Dennoch gab es Kollegen, die nicht ehrlich mit mir gesprochen haben und stattdessen hinter meinem Rücken mit dem Ausbilder kommunizierten, was mein Vertrauen nachhaltig geschwächt hat.
3
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Man hat öfters Gespräche mit seinem Vorgesetzten auch auf Augenhöhe. Es ist wie ein Feedbackgespräch. Ansonsten bekommt man nach Projekten öfter Lob als Gruppe oder nach aufwendigen oder schnelllösenden Problemen.
5
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Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit schönen und modernen Räumlichkeiten und freundlichen Mitarbeitern
4
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Offen, flexibel, freundlich, konstruktiv
5
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Bin sehr zufrieden in meinem Team
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von INFORM - Institut für Operations Research und Management ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).


Wenn es jemandem ums reine Geld verdienen geht, gibt es sicherlich Adressen, die besser bezahlen.
Das Gesamtpaket ist absolut akzeptabel!!
3
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Unterdurchschnittliche Bezahlung
1
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Das Gehalt ist leicht unter dem Durchschnitt. Dafür wird aber die Zeit gegeben die man braucht und der Umgang mit den Mitarbeitenden ist sehr gut.
3
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Könnte besser sein. Aber hey - welcher Arbeitnehmer findet das nicht?
3
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Eher am unterm Ende
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 45 Bewertungen).


Greenhouse
Teambudgets
Freie Wahl
Unkompliziert zu jederzeit möglich
(Eigenverantwortung ist gefragt, finde es daher gut nicht auf etwas zu warten, sondern selber zu agieren)
5
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Man steckt fest, wenn man selbst seine Aufgaben nicht verändern kann
3
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Für Weiterbildung wird viel angeboten
3
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Für Softwareentwickler keinen einzigen Tag Schulung in 13 Jahren. Karriere machten dort nur hauptberuflich nichtprogrammierende MitarbeiterInnen, leere Hemden, Schönlinge (groß+blond+schlank) oder Verwandte der Geschäftsleitung ohne entsprechende Fachausbildung oder besondere Befähigung für ihre Tätigkeit.
1
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Aktiv auf Mitarbeiter zugehen
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • INFORM - Institut für Operations Research und Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet INFORM - Institut für Operations Research und Management besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 95% der Mitarbeitenden INFORM - Institut für Operations Research und Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 1425 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 104 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei INFORM - Institut für Operations Research und Management als eher modern.
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