INFORM (Institut für Operations Research und Management) löst komplexe Problemstellungen. Wir
entwickeln Optimierungssoftware für unterschiedlichste Branchen.Zu den Anwendungen gehören Supply Chain
Management, Logistik,
Produktion, Workforce Management,
Aviation, Betrugsprävention
und Business
Intelligence.
Täglich steuern unsere Systeme zehntausende Mitarbeiter an
Flughäfen, bringen Millionen Neu-Fahrzeuge zeitgerecht vom Werk zum
Händler, sorgen für reibungslose Abläufe beim Bau von
Kreuzfahrtschiffen sowie für pünktliche Nahrungsmittellieferungen
in Supermärkte und überwachen mehr als 20 Millionen
Zahlungstransaktionen zur Betrugsprävention im Zahlungsverkehr.
INFORM-Software automatisiert Entscheidungsprozesse, indem sie aus einer Vielzahl von Alternativen eine für den Kunden optimaleLösung findet. Die Projekte führen uns in alle Länder der Welt. Wie funktioniert die Enteisung eines Airbus in Toronto? In welcher Taktung müssen Lkw Beton auf die Großbaustelle in Hongkong bringen?
Unsere Mitarbeiter sind in ihren Bereichen Branchenexperten. Denn wir müssen alle Betriebsabläufe verstehen, um sie mit Software optimieren zu können. Schließlich erwarten unsere Kunden Zeit- und Kostenersparnisse in hochkomplexen Entscheidungssituationen – etwa in einem Containerhafen, wo alle 3 Sekunden ein Container bewegt werden muss, oder beim Anlagenbau, wo eine Maschine in 30.000 Vorgängen aus 5.000 Bauteilen zusammengesetzt wird, die in der richtigen Reihenfolge zur richtigen Zeit in der Montage eintreffen müssen.
Seit der Gründung 1969 wächst INFORM, erschließt neue Märkte und investiert stark in Forschung und Entwicklung. Heute liefern über 600 Mitarbeiter maßgeschneiderte Softwarelösungen für mehr als 1.000 Kunden weltweit.
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INFORM ist spezialisiert auf Softwarelösungen, die in Echtzeit
intelligente Planungs- und Dispositionsentscheidungen treffen. Mit unseren
„mitdenkenden“ IT-Systemen unterscheiden wir uns von anderen Unternehmen, die ihren
Fokus auf die Datenverwaltung legen. Die Basis unserer Lösungen sind
wissenschaftlich fundierte, mathematische Optimierungsalgorithmen aus Fuzzy
Logic und Operations Research. Sie werden für das jeweilige Einsatzfeld unserer
Kunden angepasst. Wir optimieren Geschäftsprozesse in der Transportlogistik, im
Airport Resource Management, in der Produktion und der Material- und
Warenwirtschaft. Unsere ca. 600 Mitarbeiter betreuen heute zahlreiche Kunden
auf der ganzen Welt, darunter Containerterminals, Verkehrsflughäfen,
Finanzdienstleister, Industriebetriebe, Großhändler, Lager- und Umschlagzentren
sowie Transportunternehmen.
INFORM bietet Schülern, Studierenden, Absolventen oder Berufserfahrenen interessante und herausfordernde Aufgaben in einem innovativen IT-Umfeld. Dabei eröffnen sich ganz unterschiedliche Möglichkeiten: spannende Ausbildungsplätze, Praktika, Abschlussarbeiten, Praxissemester, Direkteinstiege nach dem Uniabschluss oder Expertenpositionen – unsere Erfahrungen zeigen, dass neben fachlichen Qualifikationen vor allem Neugierde und Leidenschaft unsere Mitarbeiter antreiben und so individuelle Karrierewege entlang des stetigen Wachstums von INFORM entstehen. Mit zahlreichen Weiterbildungsangeboten unserer Akademie schaffen wir Räume, in denen eine kontinuierliche fachliche sowie persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter entsteht.
1969 in Aachen gegründet, fühlen wir uns der Region Aachen sehr verbunden Aachen bietet als historische Stadt viel Kultur und Sehenswürdigkeiten. Dabei lädt vor allem die schöne Altstadt rund um den Aachener Dom zu Besuchen ein. Auch die vielfältige Umgebung sowie die Nähe zur Eifel und zum Dreiländereck eröffnen zahlreiche Möglichkeiten, seine Freizeit zu gestalten. Ob Wanderungen in die Eifel, ein Besuch auf dem bekannten Aachener Weihnachtsmarkt oder sommerliche Fahrradtouren in die niederländische Provinz Limburg.
Zusätzlich finden sich in Aachen
international anerkannte Hochschulen und viele fortschrittliche Unternehmen.
Hier trifft Forschung, Innovation und Wissenschaft zusammen und schafft einen
reichhaltigen Nährboden für uns als Unternehmen.
Wir suchen
die Lust auf interessante und herausfordernde Aufgaben im IT-Umfeld haben.
Unsere Aufgabengebiete
Wer Interesse an INFORM hat, sollte:
Alle Studiengänge der Ingenieurs-, Natur- und Wirtschaftswissenschaften wie:
… und ähnliche, uns noch unbekannte Studiengänge, die zu uns passen.
Bei INFORM begegnen sich zwei Dinge, die nur selten gleichzeitig anzutreffen sind: Das angenehme und persönliche Arbeitsumfeld einer mittelständischen Firma mit Bezug zur Uni kombiniert mit den Herausforderungen global agierender Unternehmen.
Die Herausforderung „intelligenter“ Computersysteme
Anstelle herkömmlicher Informationssysteme liefern wir Optimierungssysteme, die mittels Operations Research und Fuzzy Logic echte operative Entscheidungen fällen können. Dadurch differenziert sich INFORM vom breiten Feld der Softwareindustrie.
Für Weltklasse-Unternehmen arbeiten ...
Wir entwickeln Systeme für ABB, Air New Zealand, Allianz, Audi, Bayer, BMW, Bosch, British Airways, Daimler, HHLA (Hamburger Hafen und Logistik AG), Lufthansa, Meyer Werft, Qantas, Rabobank, Die Schweizerische Post, Siemens, ThyssenKrupp Steel, T-Mobile, VW und viele andere weltbekannte Konzerne.
... dabei gleichzeitig gut aufgehoben sein
Bei uns geraten Sie nicht in die typischen „Grabenkämpfe“ mancher Konzerne, sondern fühlen sich im Team gut aufgehoben. Fehler sind erlaubt, gegenseitige Hilfe ein wichtiges Kulturmerkmal. Ein freundschaftlicher, toleranter und informeller Umgang ist uns sehr wichtig.
Die Herausforderung von Turn-key Projekten
Die Logik der Optimierung wird möglichst gut auf individuelle Anforderungen abgestimmt. Ganz wichtig ist die Zusammenarbeit mit dem Team des Kunden: Zuhören, nachfragen, verstehen, die Kernpunkte herausfiltern, sich eigene Gedanken machen, Lösungen entwickeln, sich der Diskussion stellen und schließlich sachgerecht überzeugen.
Anerkennung seitens unserer Kunden für die Qualität unserer Arbeit
Stets arbeiten wir bis zum tatsächlichen Projekterfolg und fast immer betreuen wir das System anschließend über viele Jahre hinweg. Durch die partnerschaftliche Projektgestaltung entstehen zuweilen sogar regelrechte Freundschaften mit Kollegen im Kundenunternehmen.
Innovation
Unsere Wettbewerbsfähigkeit sichern wir mit regelmäßigen Neuentwicklungen, vor allem aber mit der ständigen Verbesserung der vorhandenen Systeme. Dies hat die Gesellschaft für Operations Research (GOR) durch ihre Preisvergabe gewürdigt. Aber es macht auch einfach mehr Spaß, betriebliche Problemstellungen mit originellen Methoden anzugehen.
„Pioniergeist ist, wenn man nichtnach der Lösung googeln kann.“
Angefangen bei flachen Hierarchien und einer Politik der
„offenen Türen“ pflegen wir eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Wir sind alle
per „Du“ – nicht zwanghaft, sondern weil das Klima stimmt. Unseren Mitarbeitern
soll es gut gehen. Wir bieten umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie
Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt an. Jede Woche gibt es frisches
Obst. Getränke sind kostenfrei und das Mittagsessen in Cafeteria und Kantine
wird bezuschusst. Und am Arbeitsplatz? Da ärgert sich bei uns keiner über lahme
Rechner und schlechte Bürostühle. Wir achten sehr darauf, dass der Arbeitsplatz
ergonomisch durchdacht und ausgestattet ist. Doch schauen Sie selbst, wie unsere Mitarbeiter unser Arbeitsklima beschreiben.
Wachstum, finanzielle Unabhängigkeit und langfristige Zukunftsperspektiven
INFORM wächst kontinuierlich, seit über 40 Jahren! Und zwar
organisch, also ohne Übernahme anderer Firmen und ohne sich in die Abhängigkeit
externer Kapitalgeber zu begeben. Anteilseigner des Unternehmens sind das
Management und rund 50 langjährige Mitarbeiter. Seit 1986 entstanden so rund
650 neue Arbeitsplätze. Auch zukünftig setzen wir weiter auf Expansion. Dies zeigt sich auch in der Auszeichnung „Deutschlands beste Jobs mit Zukunft“ des Wirtschaftsmagazins FOCUS MONEY.
In Aachen arbeiten Kollegen aus fast 30 verschiedenen Nationen zusammen. Dabei gilt für uns: "Unterschiede als Stärke nutzen.“
Wer Interesse hat, mehr über den Alltag bei INFORM mitzubekommen, schaut am besten bei unserem Karriere-Blog oder auf Instagram vorbei.
Machen Sie uns neugierig!
Welche Stelle oder Aufgabe spricht Sie an? Warum? Wo liegt Ihre Leidenschaft? Für was interessieren Sie sich? Auf welchen Gebieten haben Sie bereits Erfahrungen gesammelt? Bringen Sie in Ihrem Anschreiben oder bei einem persönlichen Gespräch zum Ausdruck, warum Sie der richtige Bewerber für uns sind.
Qualität
Neben der Vollständigkeit Ihrer Unterlagen – Anschreiben, Lebenslauf und Anlagen mit relevanten Ausbildungs- und Arbeitszeugnissen – finden wir es super, zu merken, dass Sie sich mit uns auseinandergesetzt haben. Was machen wir? Welche Produkte entwickeln wir? Was treibt uns an? Und wie sieht eigentlich unser Arbeitsleben & unsere Arbeitskultur aus? Nehmen Sie gerne Bezug zu einem oder mehreren unserer Stellenangebote.
Fragen sind gern gesehen…
Sie haben Fragen z.B. zu konkreten Stellenangeboten, zu möglichen Karriereperspektiven, zu uns als Arbeitgeber, zu unserer Arbeitskultur oder sie wissen nicht genau, wie der derzeitige Stand Ihrer Bewerbung aussieht, dann melden Sie sich gerne einfach bei uns. Dies geht entweder telefonisch oder per E-Mail: karriere@inform-software.com
Ergreife die Initiative!
Es gibt keine passende Stelle, die ausgeschrieben ist? Oder es gibt zu viele passende Stellen? Dann bewerben Sie sich initiativ. Wir freuen uns auf jede Initiativbewerbung – wir haben bisher nur positive Erfahrungen damit gemacht.
Wir bevorzugen Bewerbungen per E-Mail oder online über unser Bewerbungsportal – das geht ganz einfach und ist für Sie und uns der schnellste Weg zum Erfolg. Ihre Anlagen, wie Lebenslauf und Anschreiben, laden Sie bequem in allen gängigen Formaten hoch.
Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie übrigens auf unserer Karriere-Webseite.
Bei uns gibt es keine klassischen Auswahlverfahren. Aber gerne schaffen wir Transparenz, was mit Ihrer Bewerbung bei uns passiert:
Man fühlt sich gleich am ersten Tag willkommen.
Entspannte und trotzdem produktive Atmosphäre. Man merkt trotz starkem Wachstum, dass die Inform aus einem Universitäts Spin-off kommt. Hier werden in der Kaffepause auch gerne neue Produkte /Projekte initiiert. Wer gerne Krawatte am Arbeitsplatz trägt ist hier vielleicht nicht so gut aufgehoben.
Sehr kollegiales Verhältnis auch zwischen den Hierachie Ebenen. Regelmäßige Mitarbeitergespräche sind jedes Jahr fester Bestandteil der Mitarbeiterentwicklung.
Besser geht es nicht. Die Kollegen sind das wohl größte Plus dieser Firma.
Globale Projekte in modernen Beschäftigungsfeldern mit stetigerWeiterentwicklung.
Viel Face-to-Face Gespräche. Dank eines zentralen Standortes sind die Kommunikationswege kurz.
Auch nach Mutterschutz und Elternzeit wird darauf geachtet, eine gute und dem vorherigen Job entsprechende Tätigkeit anzubieten. Auch bei Teilzeit. Eine Firma, in der auch viele Männer Elternzeit nehmen.
Es werden viele Kurse und Seminare zu diversen Themen angeboten.
Das Gehalt bei Inform ist vielleicht nicht das aller beste, aus meiner Sicht sind aber einige andere Dinge sehr viel wichtiger als Geld und diese stimmen bei der Inform einfach. Zudem gibt es verschiedene zusätzliche Leistungen und Incentives.
Schöne Büros und gutes Arbeitsmaterial.
Es werden zwar auch mal Überstunden notwendig, wenn ein Projekt in die heiße Phase geht, aber dafür sind kurzfristige Urlaubstage etc. auch nie ein Problem.
Das Sommerfest ist ein absolutes Highlight.
Es wird für jeden Kollegen und Situation eine Lösung gesucht.
