Let's make work better.

INFORM - Institut für Operations Research  und Management GmbH Logo

INFORM 
- 
Institut 
für 
Operations 
Research 
 
und 
Management 
GmbH
Vorstellungsgespräche

8 von 827 Bewertungen von Bewerbern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 1,6
Score-Details

8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Unprofessionelles Verhalten der Recruiter.

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei INFORM GmbH in Aachen als IT beworben.

Verbesserungsvorschläge

Achten Sie mehr auf die Reife des Personalvermittlers, den Sie in Ihrem Unternehmen haben. Man wird über LinkedIn angesprochen, sobald man eine Rückfrage stellt, schalt sich die Recruiterin sofort ab, obwohl ich Interesse an die Stelle hatte.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für das Feedback. Wir bedauern, dass du bisher noch keine Rückmeldung erhalten hast. Krankheits-, abwesenheits- und prozessbedingt kann es vorkommen, dass es zu einer verzögerten Rückmeldung unserer Recruiter kommen kann. Nach spätestens 24 Stunden (werktags) solltest du jedoch eine Antwort bekommen.
 
Wir werden den Sachverhalt selbstverständlich intern evaluieren. Solltest du in der Zwischenzeit weiterhin Klärungsbedarf haben, dann  schreibe uns bitte eine E-Mail an: career@inform-software.com. Wir melden uns zeitnah bei dir zurück.

Vielen Dank im Voraus!
 
Dein HR-Team

Wenig Respekt gegenüber der Zeit der Bewerber

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich bei INFORM GmbH in Aachen als Softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Habe in einem ersten Gespräch sehr deutlich geschildert, was ich kann und was ich nicht kann. Wurde dann zu einem zweiten ganztägigen Termin eingeladen, für den ich mir also extra Urlaub nehmen musste. Hier saßen mir dann andere Menschen gegenüber, welche explizit bestimmtes Wissen prüften. Nur hatte ich bereits im ersten Gespräch klar gesagt, dass ich eben genau dieses Wissen nicht habe. Hier spricht man offensichtlich nicht miteinander. Ich fand den gesamten Prozess äußerst respektlos gegenüber meiner Zeit und werde definitiv in Zukunft einen weiten Bogen um dieses Unternehmen machen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Hallo liebe/r Bewerber/-in, es ist schade, dass du unseren Interviewprozess so wahrgenommen hast. Den Kennenlerntag, den manche unserer Teams, virtuell oder vor Ort, anbieten, hat bei Bewerber/-innen bisher immer einen sehr positiven Eindruck hinterlassen. Man erhält auf diese Weise die Möglichkeit, mehrere Personen des Teams und des Geschäftsbereiches kennenzulernen und ggf. vor Ort zu sehen, wo man zukünftig arbeiten wird. Zudem kann der/die Bewerber/-in anhand einer Aufgabenstellung ein Gefühl für konkrete Themen bekommen, die mit einer Stelle einhergehen.

Sowohl Bewerber/-innen als auch zukünftige Teamkolleg/-innen planen hier bis zu einem ganzen Tag ein. Wir bieten jedoch immer an, die Termine auf zwei Tage zu verteilen, wenn ein Urlaubstag nicht möglich ist. Insgesamt ist der Kennenlerntag ein Angebot, um sich gegenseitig kennenzulernen und zu schauen, ob man zusammenpasst. Daher der gemeinsame Zeitinvest.

Wir hätten uns gefreut, wenn du die Gelegenheit wahrgenommen hättest, dein Feedback direkt am Kennenlerntag mit uns und den entsprechenden Teammitgliedern zu teilen oder im Nachgang mit einem einzelnen Teammitglied, so wie wir es angeboten haben. Hier wäre es wichtig für uns gewesen, deine genauen Beweggründe zu verstehen, um für uns Learnings mitzunehmen.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir aber alles Gute.

Viele Grüße,

dein HR-Team

keinerlei Rückmeldung, man wird einfach ignoriert...

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei INFORM GmbH in Aachen als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Menschlich handeln!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe*r Bewerber*in,
es tut uns leid, dass Du bisher noch keine Rückmeldung erhalten hast. Das ist gewiss nicht die Regel. Gerne würden wir dem Fall nachgehen, um nachvollziehen zu können, wie es zu der fehlenden Rückmeldung gekommen ist. Dafür würden wir Dich bitten, uns eine vertrauliche E-Mail mit Deinen Daten an career@inform-software.com zu senden. Wir freuen uns, von Dir zu hören.

Vielen Dank und schöne Grüße
Dein HR-Team

Schwammig, unstrukturiert, überheblich.

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei INFORM GmbH in Aachen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Den kritischen Stimmen hier kann ich voll und ganz zustimmen.
https://en.wikipedia.org/wiki/Dunning–Kruger_effect

Bewerbungsfragen

warum keine Reisebreitschaft


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für das Feedback. Leider können wir dem Kommentar keine verwertbaren Details entnehmen, daher würden wir uns sehr freuen, wenn du uns deine Meinung detaillierter über unsere Mailadresse (career@inform-software.com) beschreiben könntest, damit wir daraus lernen können. Wir freuen uns über dein Feedback.

Vielen Dank im Voraus!

Dein HR-Team

Der erste positive Eindruck hat sich leider nicht bestätigt

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei INFORM Institut für Operations Research und Management GmbH in Aachen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auf meine Bewerbung folgte schnell die Einladung zu einem Gespräch. Das Gespräch selbst war sehr angenehm und informativ. Mein Eindruck war, dass es nicht nur fachlich passte, sondern dass auch die persönliche Ebene stimmte. Der weitere in Aussicht gestellt Prozess war dann allerdings etwas schwammig. Weil mehr Zeit verstrich als angekündigt, rief ich an und landete in einer recht gestressten Telefonzentrale. Die Dame in der Zentrale konnte den Personaler mehrmals nicht erreichen, schließlich rief er immerhin zurück und stellte eine Rückmeldung bezüglich der Einladung zu einem weiteren in der kommenden Woche in Aussicht. Statt dessen erhielt ich am nächsten Tag per Mail die Absage. Abgesehen davon, dass ich damit zu diesem Zeitpunkt nicht gerechnet hatte, weil das 1. Gespräch sehr gut und wertschätzend verlaufen war, hat es mich enttäuscht, dass die Absage so unpersönlich und distanziert formuliert war. Da hätte ich mehr erwartet, zum Beispiel einen persönlichen Anruf. Übrigens wurde die auf diesem Portal diskutierte Frage der grundsätzlichen Befristung im 1. Gespräch nicht erwähnt! Das hätte ich dann also erst im 2. Gespräch erfahren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für deine Bewertung und die ausführliche Schilderung. Es tut uns leid, dass du das so erlebt hast und bedanken uns für dein Feedback, das wir gerne aufnehmen, um unseren Bewerbungsprozess weiter zu verbessern. Bei detaillierten Fragen zu deinem Bewerbungsprozess kannst du uns auch gerne eine E-Mail an: career@inform-software.com schreiben. Wir melden uns dann zeitnah bei dir zurück.
Viele Grüße

Dein INFORM-Team

Zeitverschwendung!Generische Ausschreibung ohne echte Anforderungen, generische Antworten durch Personaler oder Software

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei INFORM GmbH in Aachen als Senior Projekt Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Schreibt mal Stellen richtig aus. "Wenn du denkst, dass es passen könnte, bewirb dich einfach" ist nicht "hip" und "modern", sondern einfach verzweifelt und extrem unprofessionell, gerade bei senioren Stellen. Da lohnt sich die Mühe garnicht, euch irgendetwas zu schreiben. Echt ein Trauerspiel, aber dadurch erklärt sich auch, dass Stellen teilweise lange ausgeschrieben sind. Woher soll ich wissen, ob ich passe, wenn ihr echt nichts über die Stelle schreibt außer Buzzwords und Werbetext? Und warum soll ich mir Mühe geben, wenn Ihr euch nicht mal selber Mühe bei der Ausschreibung gebt?


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Bewerber*in,

schade, dass dich die Ausschreibung nicht angesprochen hat. Solltest du konkrete Fragen zu einer bestimmten Position haben, freuen wir uns über eine E-Mail an career@inform-software.com. Wir melden uns dann bei dir zurück und beantworten gerne deine Fragen.

Viele Grüße
Dein INFORM-Team

Unprofessionelles Bewerbermanagement

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Inform GmbH Aachen in Aachen als Vertriebsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach einer automatischen Eingangsbestätigung 2 Monate komplette Funkstille. Mehrfache Bitte um Rückmeldung wurde komplett ignoriert. Kontakt pflegen zu Bewerbern wird empfohlen, idealerweise per Prozess abgesichert. Telefonzentrale wirkt genervt über Arbeitsverhalten der Personalreferenten...


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte*r Bewerber*in,

es tut uns leid, dass Sie so lange auf eine Rückmeldung gewartet haben. Das ist nicht die Regel. Gerne würden wir nachvollziehen, wie es zu der Verzögerung gekommen ist. Wir freuen uns daher über eine vertrauliche E-Mail mit Ihren Daten an career@inform-software.com.

Vielen Dank und viele Grüße
Ihr INFORM-Team

Unverschämte Mitarbeiter, echt eine Sauerei.

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei INFORM Institut für Operations Research und Management GmbH in Aachen als Produktmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für das Feedback. Wir bedauern, dass du offenbar einen negativen Eindruck von unserer Firma bekommen hast. Wir würden gerne genauer verstehen, was dich zu deiner Einschätzung bringt, damit wir daraus lernen können. Wir würden uns deshalb freuen, wenn du uns deswegen nochmal über unsere Mailadresse (career@inform-software.com) kontaktieren könntest.

Vielen Dank im Voraus!

Dein INFORM-Team

Anmelden