Guter Arbeitgeber, aber mit Verbesserungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind eigentlich alle sehr nett und hilfsbereit. Der Zusammenhalt ist sehr gut. Das Unternehmen ist sehr familienfreundlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt eine klare Rangfolge innerhalb der Mitarbeiter. Oben sind die "Berater" (eine Mischung aus Vertrieb und Projektmanager), dann Backend-Entwickler, dann Frontend-Entwickler. Ganz unten sind die Systemadministratoren.
Die Kommunikation insgesamt und auch zwischen den o.g. Ebenen müsste verbessert werden. Öfters werden von der Vertriebsseite potentiellen Kunden Sachen gezeigt oder sogar verkauft, ohne hinreichender Rücksprache (wenn überhaupt) mit den Entwicklern, ob das umsetzbar ist bzw. in welchem Zeitrahmen.
Verbesserungsvorschläge
Die zentrale IT ist personnel (und auch finanziell) sehr unterbesetzt und in vielen Bereichen nicht gut genug ausgebildet. Das bringt Nachteile für den gesamten Rest der Firma, und führt auf allen Seiten zu unnötigem Frust.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich eine gute Atmosphäre. Es wird aber teilweise zu viel diskutiert anstatt "zu tun". Auch die Arbeitsbelastung ist teilweise zu hoch, vor allem da viele Mitarbeiter in verschiedenen Teams sind und daher ihre Zeit aufteilen müssen.
Kommunikation
Informationen werden oft in Meetings mündlich weitergegeben. Wer nicht dabei war, bekommt die Information häufig nicht. Auch wichtige Änderungen werden oft nicht oder nur auf Nachfrage weitergegeben.
So wurde z.B. ein wichtiges Feature der CI-runner stillschweigend deaktiviert. Auf Nachfrage, warum plötzlich einiges an Software nicht mehr erstellt werden kann (sehr wichtig für ein Software-Unternehmen), wurde das schließlich mit "haben wir aus Sicherheitsgründen gemacht" kommentiert. Erst nach vielfältiger Beschwerde und Eskalation wurde das wieder rückgängig gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb der jeweiligen Teams ist sehr gut.
Work-Life-Balance
Es herrscht i.A. kein Druck, exzessive Arbeitszeiten zu haben. Auf Familien-Termine usw. wird Rücksicht genommen. Urlaub kann relativ frei genommen werden (auch kurzfristig). Man muss sich dazu ein wenig mit den Kollegen absprechen, damit nicht alle gleichzeitig im Urlaub sind, aber es gibt eigentlich immer einen Weg. Der Kindergarten-Beitrag wird bezuschusst und es gibt zwei Betriebs-Kitas für U3.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt gute und nicht so gute Vorgesetzten. Ich hatte selber nur gute Erfahrungen, aber bei anderen war das nicht immer der Fall.
Interessante Aufgaben
Es gibt moderne und interessante Aufgaben, aber auch viele Altlasten. Je nach eigenem Aufgabengebiet muss man sich mehr oder weniger stark selber darum kümmern, dass man nicht nur an den Altlasten arbeitet.
Gleichberechtigung
Auf allen Ebenen (außer bei den Geschäftsführern) gibt es viele Frauen. Als Arbeitskräfte werden alle gleich geschätzt. Das gilt auch für Ausländer, Migranten, Menschen mit verschiedensten sexuellen Orientierungen und so weiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genauso geschätzt wie jüngere. Es gibt sehr viele ältere und auch langdienende Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Die persönliche Ausrüstung, z.B. Computer, ist sehr gut. Die zentral bereitgestellten Server sind allerdings teilweise unterdimensioniert und zu knapp bemessen. Der VPN-Zugang wird für vieles benötigt, ist aber relativ langsam. Der zentrale Proxy-Server ist ein schlechter Witz und verusacht pro Entwickler mindestens ein dutzend verschwendeter Stunden pro Jahr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel für die Umwelt getan. Es werden und wurden z.B. Fahrräder von der Firma bezuschusst, eine Wildwiese gepflanzt und Ladesäulen installiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist Durchschnitt für Aachen, was insgesamt eher am mittleren bis unteren Bereich der Gehaltsskala ist.
Image
Insgesamt hat die Firma einen guten Ruf, dem sie weitgehend auch gerecht wird.
Karriere/Weiterbildung
Normalerweise bleibt man in seinem Bereich und kann sich dort weiterentwickeln. Die Kriterien für einen Wechsel von z.B. Entwickler zu Leitungsaufgaben sind dagegen nicht bekannt.
Es gibt ein kleines Weiterbildungsprogramm mit externen Trainern. Darum, und vor allem wenn man andere Weiterbildungsmöglichkeiten sucht, muss man sich letztlich aber selber kümmern.