Moderner Arbeitgeber nutzt junge Talente aus
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Motivation statt Frustration, kompetente Arbeitsnehmer fördern und Perspektiven bieten
Arbeitsatmosphäre
Sehr hohe Arbeitslast, Mitarbeiter sammeln Überstunden ohne Gegenleistung, keine Perspektiven in der Entwicklung, beliebt bei Einsteigern, hohe Fluktuation bei Berufserfahrenen
Kommunikation
Wichtige Informationen werden oft nicht geteilt, Motto: wenn ich nichts weiter sage, bin ich auch nicht ersetzbar.
Kollegenzusammenhalt
Ellenbogenmentalität, sich nicht ersetzbar machen, durch emails absichern- wenn es hart auf hart kommt, klappt es doch
Work-Life-Balance
Hohe Arbeitslast, Erreichbarkeit außerhalb der Arbeitszeit wird vorausgesetzt, Überstunden ebenfalls
Vorgesetztenverhalten
Führungspersonal ist oft weit weg von Realität, wenig Draht zu den Mitarbeitern
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Bereiche
Gleichberechtigung
Fast nur Männer in Führungspositionen
Arbeitsbedingungen
Platzmangel
Gehalt/Sozialleistungen
Niedrige Gehälter bei sehr hoher erwarteter Flexibilität
Karriere/Weiterbildung
Mangels Perspektlven