Enttäuschend
Gut am Arbeitgeber finde ich
Genug Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Einstiegsgehalt ist sehr schlecht.
- Weiterbildungsseminare existieren nicht
- Führungsqualität ist sehr mangelhaft
- Coaching ist leider synonym für Überwachung.
- Es ist unfair, seine Mitarbeiter einer Tätigkeit zuzumuten, die nicht mit seinen persönlichen Zielen zu vereinbaren sind
Verbesserungsvorschläge
- Durchschnittsgehalt anpassen. Nach oben!
- Einem Mitarbeiter mit Hilfe von geübter Rhetorik Vorwürfe zu machen, trägt nicht unbedingt zur Leistungsverbesserung bei.
- Weiterbildungsseminare einführen!
- Man sollte seine Meinung sagen können ohne bedroht zu werden
- Vorgesetze sollten ehrlicher auftreten, Meinungen aufnehmen können und lernen Konflikte zu managen.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma bemüht sich tatsächlich um ein gutes Betriebsklima, aber schafft es durch das allgemeine Vorgesetztenverhalten leider nicht!
Kommunikation
Keine Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Mangelnde Ehrlichkeit.
Work-Life-Balance
Es ist vertraglich geregelt, dass man mehr als mindestens 20 Überstunden leisten muss, bevor diese bezahlt werden. Das ist übertrieben.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten ist insgesamt mangelhaft!
Interessante Aufgaben
Arbeit ist so verteilt, dass die die sich auskennen mehr bekommen und die anderen weniger. Ok. Aber dann hat derjenige, der weniger weiß auf Dauer wenig davon.
Umgang mit älteren Kollegen
Geschätzt ja, gefördert... Da habe ich meine begründete Zweifel.
Arbeitsbedingungen
Ich halte nichts von der Arbeit in einem Cluster.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Ahnung.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliches Einstiegsgehalt.
Image
Einstieg als Entwickler, dann Einweisung in den Support. Und das wird verkauft als "Umorientierung".
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance. Ihr wird nicht weitergebildet.