Toller Arbeitgeber, für den die Sicherheit und Unterstützung der Mitarbeiter an erster Stelle steht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Respektvoller Umgang miteinander, Wertschätzungskultur, gute Schulungsmöglichkeiten, auf die verschiedenen Lebenssituation der Mitarbeiter wird eingegangen, Diversity wird gelebt, gute Wellnessprogramme
Verbesserungsvorschläge
In Sachen Umweltbewusstsein ist noch etwas Luft nach oben
Arbeitsatmosphäre
Super Teamgeist und Zusammengehörigkeitsgefühl durch alle Abteilungen. Klasse Zusammenarbeit, respektvoller Umgang miteinander, Diversity wird gelebt und ist mehr als Willkommem!
Kommunikation
Regelmäßig und offene Kommunikation über Arbeitsergebnisse, Ziele, Erfolge und Ausrichtung des Unternehmens
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen Zusammenhalt. Respektvoller Umgang und Ehrlichkeit stehen ganz oben!
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten in vielen Abteilungen, das nicht nur Mitarbeiter mit Kinder sehr schätzen. Unterstützung der Mitarbeiter durch Health care Programme. Das Unternehmen bietet Hilfe für Mitarbeiter mit psychischen Problemen, finanziellen Problemen und rechtlichen Problemstellungen durch einen durch das Unternehmen unabhängigen Anbieter.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzte ziehen ihre Mitarbeiter in ihre Entscheidungen mit ein. Sehr respektvolles miteinander.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben. Kein Tag ist wieder andere.
Gleichberechtigung
Gleiche Aufstiegschancen und Gehälter für Frauen und Männer. Das sollte eigentlich selbstverständlich sein, aber hier wird besonderen Wert darauf gelegt. Die Elternzeit wird von Frauen und Männer gleich wahrgenommen. WiedereinsteigerInnen willkommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoller Umgang zwischen Alt und jung. Alle Altersgruppen lernen und profitieren voneinander. In der letzten Zeit nicht nur jüngere, sondern auch Einstellungen von älteren KollegenInnen.
Arbeitsbedingungen
Schönes Office, höhenverstellbare Schreibtische, gute Technik. Allerdings sind wir schon seit fast zwei Jahren Corona bedingt im Home-Office
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist noch etwas Luft nach oben… zum Beispiel Dienstwägen Elektro- oder Hybrid Antrieb wären super im Angebot
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Bezahlung, gute Sozialleistungen, wie zum Beispiel der Kindergartenzuschuss für jeden Mitarbeiter bis zu einer Höhe von 250 € netto pro Kind, extra Versicherungen im Falle eines Unfalls oder Todes, viele Sonderurlaube für alle Lebenssituationen, Mitarbeiter-Aktien-Programm, JobRad und Jobticket, Zuschuss zur Altersvorsorge…etc
Karriere/Weiterbildung
Unternehmen bietet gute Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung. Viele Schulungs- und Seminarangebote. Kriterien und Möglichkeiten für den beruflichen Aufstieg sind bekannt, – ist aber noch Luft nach oben.