Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Informatica die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 70 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Opferung der MA zu den eigenen Gunsten oder Vorteil
Egal ob aus dem HO heraus, oder hybrid an einem der Standorte. Man ist stets eingebundenen in das Unternehmen, welches, anders als andere, seine Unternehmenswerte auch wirklich lebt. Das spürt man ständig wenn man mit Kollegen oder Vorgesetzten zu tun hat. Ich kann mich nicht erinnern in meiner langen Karriere jemals etwas vergleichbar positives erlebt zu haben.
Stets offen und transparent. All-Hands Calls und Meetings finden regelmäßig statt, 1:1s mit dem Vorgesetzten wöchentlich.
Bereichsübergreifend hervorragend. Man hat stets Zeit für den anderen und hilft sich gegenseitig, da sich alle einer Familie zugehörig fühlen.
Man arbeitet viel, vor allem weil es Spaß macht und man es gerne tut. Seinen Tag plant man eigenständig, so dass genügend Flexibilität bleibt sich um seine privaten Dinge kümmern zu können.
Mehr Work als Life mit Anspruchdenken und nichts mit Balance.