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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 72 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 72 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 71 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alles was ich bereits geschrieben haben. Es ist eine absolute Topadresse!
Gehalt, Kollegenzusammenhalt
Flexible Arbeitszeiten, Respektvoller Umgang miteinander, Wertschätzungskultur, gute Schulungsmöglichkeiten, auf die verschiedenen Lebenssituation der Mitarbeiter wird eingegangen, Diversity wird gelebt, gute Wellnessprogramme
Tolle Kommunikation, super Führungsverhalten, Spaß an der Arbeit, sehr flache Hierarchien, DU-Kultur
Nette Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
The 50+ old employees with 20+ years of service at Informatica are laid off without any plausible explanation.
Führung in den USA
Das der erste Eindruck nicht zutraf und das man diese Dinge hätte ändern können.
Produktstrategie nicht vollständig bedacht
Umgang mit Mitarbeitern
Europaführung ist unterirdisch; Mitarbeiterführung/-entwicklung
Verbesserungsvorschläge
Mehr das überregionale Team zusammen bringen
Keine Verbesserungsvorschläge, eventuell mehr Events für die Mitarbeiter organisieren
In Sachen Umweltbewusstsein ist noch etwas Luft nach oben
Nicht in einer Woche ankündigen dass 10 % der Belegschaft entlassen wird um in der Woche darauf dann anzukündigen dass genauso viele neu eingestellt werden.
Nicht so tun als wären die Mitarbeiter wichtig, wenn man sie dann ohne wirklichen Grund entlässt.
Auf die richtigen Produkte fokussieren, den jeweiligen Mehrwert verständlich herausstellen und die Sprache der Kunden sprechen. Mehr mit dem Business sprechen, weniger mit exekutiven IT-Organen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Informatica ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Team-Gefühl ist da. Ich empfinde es als sehr kollegiale Zusammenarbeit im engen Team und mit angrenzenden Abteilungen.
Bereichsübergreifend hervorragend. Man hat stets Zeit für den anderen und hilft sich gegenseitig, da sich alle einer Familie zugehörig fühlen.
Man hilft sich und steht nicht wirklich in Konkurrenz
Manche kennen sich schon seit Jahren, für Neue sehr schwer, echt integriert zu werden
hilfsbereite Kollegen die ihr Bestes geben um einen zu unterstützen. Ganze Kultur basiert auf Zusammenarbeit und den gemeinsamen erfolg
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Informatica ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Es gibt sehr viele produktbezogene, interne Newsletter
Oft keine Rückmeldung. Wenig Hilfestellung, wenn es drauf ankommt, da ggf. eigene Themen als nicht wichtig erachtet werden. Selbst bei Pull noch zu wenig Kommunikation.
Es werden nicht alle Informationen bis auf die Arbeitsebene durchgereicht. Pseudo-all hands Meetings sollen starke Kommunikation vortäuschen
Das Management informiert zwar aber immer nur zu den selben nichtssagenden Themen. Kritische Aspekte werden ausgeblendet. Es wird versucht eine heile Welt darzustellen.
Man muss das sehr proaktiv machen. Ich chatte öfter mit meinen Kollegen über das firmen-chat-tool Jabber. Ansonsten würde ich nichts von ihnen hören.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).
Wird gefördert und gefordert. Weiterbildung ist ein ständiger Begleiter und es gibt eine Vielzahl von Möglichkeiten und Themen, nicht nur welche, die direkt mit der tägliche. Arbeit in direktem Zusammenhang stehen.
Aufgrund der kleinen Größe gibt es nicht immer offene Jobs. Man wird inhaltlich unterstützt zu lernen, Karrieremöglichkeiten sind aber nicht immer unmittelbar
Inhousetraininings und viele Online-Trainingstools, die man nutzen kann.
Unternehmen bietet gute Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung. Viele Schulungs- und Seminarangebote. Kriterien und Möglichkeiten für den beruflichen Aufstieg sind bekannt, – ist aber noch Luft nach oben.
Man muss proaktiv fragen, aber wenn man möchte, klappt alles
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Informatica wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Informatica schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Informatica als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 71 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Informatica als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Informatica
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Informatica
Branchendurchschnitt: IT