Informatica 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles was ich bereits geschrieben haben. Es ist eine absolute Topadresse!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Egal ob aus dem HO heraus, oder hybrid an einem der Standorte. Man ist stets eingebundenen in das Unternehmen, welches, anders als andere, seine Unternehmenswerte auch wirklich lebt. Das spürt man ständig wenn man mit Kollegen oder Vorgesetzten zu tun hat. Ich kann mich nicht erinnern in meiner langen Karriere jemals etwas vergleichbar positives erlebt zu haben.

Image

Seit vielen Jahren Marktführer, bei Gardner regelmäßig im Quadranten oben rechts zu finden!

Work-Life-Balance

Man arbeitet viel, vor allem weil es Spaß macht und man es gerne tut. Seinen Tag plant man eigenständig, so dass genügend Flexibilität bleibt sich um seine privaten Dinge kümmern zu können.

Karriere/Weiterbildung

Wird gefördert und gefordert. Weiterbildung ist ein ständiger Begleiter und es gibt eine Vielzahl von Möglichkeiten und Themen, nicht nur welche, die direkt mit der tägliche. Arbeit in direktem Zusammenhang stehen.

Gehalt/Benefits

Sehr gut. Siehe auch Arbeitsbedingungen. Gute Gehälter, Boni, Mitarbeiteraktien, zus. Gratifikationen und sogar Urlaub geschenkt. Alles erlebt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Definitiv

Kollegenzusammenhalt

Bereichsübergreifend hervorragend. Man hat stets Zeit für den anderen und hilft sich gegenseitig, da sich alle einer Familie zugehörig fühlen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung älterer Kollegen wird geschätzt und angenommen.

Vorgesetztenverhalten

Ich persönliche habe nur gute Erfahrungen gemacht und kenne auch keine negativen Beispiele.

Arbeitsbedingungen

Die Firma tut eine Menge, um für das physische und psychische Wohl der Mitarbeiter Sorge zu tragen. Die Angebote gehen weit über das hinaus was man zu kenne meint. Sie sind so vielfältig und komplex, dass ich sie hier gar nicht alle aufzählen kann.

Kommunikation

Stets offen und transparent. All-Hands Calls und Meetings finden regelmäßig statt, 1:1s mit dem Vorgesetzten wöchentlich.

Gleichberechtigung

Frauen sind durchgehend auch in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Auf alle Fälle. Das ergibt sich schon alleine aus der Marktposition der Infromatica heraus. Die globalen Player am Markt stellen das Gros der Kundschaft.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Kollegenzusammenhalt

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Hilfsbereite Kollegen und gute Vorgesetzte. Man kann offen sprechen und die Meisten arbeiten gut oder sehr gut zusammen

Image

Teilweise hat informatica noch das Image aus der Vergangenheit. Man arbeitet jedoch kontinuierlich an der Modernisierung.

Work-Life-Balance

Freies Arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit. Es gibt ein Office aber Homeoffice wird voll unterstützt

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der kleinen Größe gibt es nicht immer offene Jobs. Man wird inhaltlich unterstützt zu lernen, Karrieremöglichkeiten sind aber nicht immer unmittelbar

Gehalt/Benefits

Die Ziele sind herausfordernd aber erreichbar und beim Erfolgsfall ist das Gehalt unglaublich gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Firmenwagen Programm wurde auf elektrisch oder hybrid umgestellt. Es gibt das Job Rad Angebot.Ansonsten keine besonderen Programme.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich und steht nicht wirklich in Konkurrenz

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen erscheint mir Respektvoll und fair

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Manager sehen sich als Teil des Teams und versuchen zu helfen

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist groß und mit allem nötigen ausgestattet

Kommunikation

Regelmäßige Teamcalls, Transparenz über Ziele

Gleichberechtigung

Gemischte Teams auch zum Teil international. Es könnten noch mehr Frauen eingestellt werden. habe nicht das Gefühl, dass jemand benachteiligt wird.

Interessante Aufgaben

Das Thema Daten Management ist sehr spannend und voll im Trend derzeit. Wann kommt zu interessanten und wichtigen Kunden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kommunikation, super Führungsverhalten, Spaß an der Arbeit, sehr flache Hierarchien, DU-Kultur

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist stets gut. Wenn man Hilfe benötigt, bekommt man diese immer. Man fühlt sich trotz Home-Office nicht allein oder gar im Stich gelassen.

Image

Noch nie etwas schlechtes über Informatica gehört

Work-Life-Balance

Von zuhause aus zu arbeiten erspart einiges an Zeit und hilft, dass ich mehr Zeit mit meinem Partner, mit meiner Familie habe... auch sonst wird darauf geachtet, dass ich nicht zu viele Überstunden arbeite oder immer einen Ausgleich dafür bekomme

Karriere/Weiterbildung

Man muss proaktiv fragen, aber wenn man möchte, klappt alles

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Home Office seit Start der Pandemie

Kollegenzusammenhalt

Der hat unter Corona ein wenig gelitten, ich denke sobald das Büro wieder aufmacht, ändert sich hier wieder einiges!

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Unterschied zu jüngeren Kollegen. Mitarbeiter ist Mitarbeiter. Es gibt auch viele Mitarbeiter, die schon mehr als 20 Jahre im Unternehmen sind!

Vorgesetztenverhalten

Mehr als nur zufrieden!

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Schreibtische und mehrere Monitore

Kommunikation

wertschätzend und hilfsbereit.

Gleichberechtigung

Hinsichtlich Gleichberechtigung arbeitet Informatica stetig daran, noch besser zu werden. Einige Verbesserungen stehen noch aus, aber der Ansatz ist da, sich mit diesem Thema zu beschäftigen und angemessene Lösung zu finden. Dazu gibt es ein extra IDEB-Kommitee, welches sich überlegt, wo Informatica global als auch lokal noch Verbesserungsbedarf hat

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, Respektvoller Umgang miteinander, Wertschätzungskultur, gute Schulungsmöglichkeiten, auf die verschiedenen Lebenssituation der Mitarbeiter wird eingegangen, Diversity wird gelebt, gute Wellnessprogramme

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Super Teamgeist und Zusammengehörigkeitsgefühl durch alle Abteilungen. Klasse Zusammenarbeit, respektvoller Umgang miteinander, Diversity wird gelebt und ist mehr als Willkommem!

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten in vielen Abteilungen, das nicht nur Mitarbeiter mit Kinder sehr schätzen. Unterstützung der Mitarbeiter durch Health care Programme. Das Unternehmen bietet Hilfe für Mitarbeiter mit psychischen Problemen, finanziellen Problemen und rechtlichen Problemstellungen durch einen durch das Unternehmen unabhängigen Anbieter.

Karriere/Weiterbildung

Unternehmen bietet gute Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung. Viele Schulungs- und Seminarangebote. Kriterien und Möglichkeiten für den beruflichen Aufstieg sind bekannt, – ist aber noch Luft nach oben.

Gehalt/Benefits

Gute Bezahlung, gute Sozialleistungen, wie zum Beispiel der Kindergartenzuschuss für jeden Mitarbeiter bis zu einer Höhe von 250 € netto pro Kind, extra Versicherungen im Falle eines Unfalls oder Todes, viele Sonderurlaube für alle Lebenssituationen, Mitarbeiter-Aktien-Programm, JobRad und Jobticket, Zuschuss zur Altersvorsorge…etc

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da ist noch etwas Luft nach oben… zum Beispiel Dienstwägen Elektro- oder Hybrid Antrieb wären super im Angebot

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen Zusammenhalt. Respektvoller Umgang und Ehrlichkeit stehen ganz oben!

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr respektvoller Umgang zwischen Alt und jung. Alle Altersgruppen lernen und profitieren voneinander. In der letzten Zeit nicht nur jüngere, sondern auch Einstellungen von älteren KollegenInnen.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Vorgesetzte ziehen ihre Mitarbeiter in ihre Entscheidungen mit ein. Sehr respektvolles miteinander.

Arbeitsbedingungen

Schönes Office, höhenverstellbare Schreibtische, gute Technik. Allerdings sind wir schon seit fast zwei Jahren Corona bedingt im Home-Office

Kommunikation

Regelmäßig und offene Kommunikation über Arbeitsergebnisse, Ziele, Erfolge und Ausrichtung des Unternehmens

Gleichberechtigung

Gleiche Aufstiegschancen und Gehälter für Frauen und Männer. Das sollte eigentlich selbstverständlich sein, aber hier wird besonderen Wert darauf gelegt. Die Elternzeit wird von Frauen und Männer gleich wahrgenommen. WiedereinsteigerInnen willkommen.

Interessante Aufgaben

Spannende Aufgaben. Kein Tag ist wieder andere.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führung in den USA

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Alle paar Jahre Kündigungswelle, die aus den USA gesteuert wird, bei der auch gute Köpfe rollen. Sorgt natürlich für allgemeine Unsicherheit da es fast jeden treffen kann.
10 % der weltweiten Belegschaft wird (ohne Vorwarnung) entlassen, eine Woche später wird angekündigt dass 300 neue Personen eingestellt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Normal

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich je nach Team
Führung aus den USA legt jedoch keinen Wert auf Menschlichkeit (auch wenn immer so getan wird als wäre man eine große Familie)

Arbeitsbedingungen

Ausstattung mit Laptops die in Ordnung sind

Kommunikation

Es gibt sehr viele produktbezogene, interne Newsletter

Gleichberechtigung

Normal

Interessante Aufgaben

Kommt natürlich auf den Bereich und die eigenen Interessen an

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität in der Tagesplanung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Produktstrategie nicht vollständig bedacht
Umgang mit Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Seit den Massenentlassungen im Juli 2020 sehr schlecht. Seitdem Angst und Ungewissenheit bzgl der zweiten Kündigungswelle

Image

Laute Analysten immer rechts oben, bei Kunden allerdings überhaupt nicht so

Work-Life-Balance

Es gibt ruhige Phasen, in denen es passt. In großen Ausschreibungen arbeitet man Tag und Nacht, da zu wenig Personal und Know How vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden

Gehalt/Benefits

Branchendurchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

OK

Kollegenzusammenhalt

Der ist trotz oder gerade aufgrund der Situation OK

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum ältere Kollegen vorhanden

Vorgesetztenverhalten

ok, solange man tut was verlangt wird

Arbeitsbedingungen

Homeoffice mit durchschnittlichen Endgeräten

Kommunikation

Es werden nicht alle Informationen bis auf die Arbeitsebene durchgereicht. Pseudo-all hands Meetings sollen starke Kommunikation vortäuschen

Gleichberechtigung

Keine negativen Auffälligkeiten

Interessante Aufgaben

Interessenten Kunden und Produkte, allerdings ist es immer das gleiche

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des Teams okay, aber teamübergreifend bereits negativ.

Gehalt/Benefits

Die Gehaltspakete sind grundsätzlich ausgezeichnet. Die Erreichbarkeit von Zielen/Vorgaben lasse ich mal außen vor.

Kollegenzusammenhalt

In Teilen okay.

Vorgesetztenverhalten

Kein Kommentar.

Arbeitsbedingungen

Hier gibt es tatsächlich nichts zu meckern. Das ist echt in Ordnung.

Kommunikation

Nein.

Gleichberechtigung

Da ist sehr viel Luft nach oben.

Interessante Aufgaben

Nein. Hier blickt leider keiner durch, wer was wann und wie zu tun hat.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man die Zeit bekommt sich in Themen einzuarbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das der erste Eindruck nicht zutraf und das man diese Dinge hätte ändern können.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre schien gut am Anfang. Leider erledigte sich dies recht schnell.

Image

Viel aufholarbeit

Work-Life-Balance

Zeiten können flexibel eingeteilt werden. Sollte es dazu kommen, dass man viele Projekte hat, sieht es mit der WLB wahrscheinlich eher schlechter aus. Oder man delegiert Themen weg.

Karriere/Weiterbildung

kaum Möglichkeiten, da Struktur in DE nicht groß

Kollegenzusammenhalt

Manche sind sehr hilfsbereit andere gar nicht bzw. kaum.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich denke das ist ok. Zumindest habe ich nichts negatives mitbekommen.

Vorgesetztenverhalten

Teils schlechte Kommunikation. Falsche Zusagen. Aber alles in allem ok.

Arbeitsbedingungen

Das nutzbare Office in Stuttgart ist vollkommen ok.

Kommunikation

Oft keine Rückmeldung. Wenig Hilfestellung, wenn es drauf ankommt, da ggf. eigene Themen als nicht wichtig erachtet werden. Selbst bei Pull noch zu wenig Kommunikation.

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen standard. Gehalt ok. Nur sollte man sehr vorsichtig sein bei der Bewertung des Commission Anteils.

Gleichberechtigung

Hat den Charakter eines kleinen deutschen Vorstadt Unternehmens ohne es abwertend zu meinen.

Interessante Aufgaben

wenn Projekte da sind, dann interessant. Sonst leider nicht.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

In unserer Branche ist Homeoffice selbstverständlich

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Nichts

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Gut am Arbeitgeber finde ich

US amerikanisches Unternehmen mit allen Vorteilen dadurch ( Marketing oder super Lösungsportfolio) aber in Deutschland wie ein Mittelständler, wo Leistung schnell sichtbar ist und auch anerkannt wird.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Da ich zumeist aus dem Home Office heraus arbeite und unregelmässig im Stuttgarter Office bin kann ich nicht so viel dazu sagen. Wenn ich allerdings im Büro bin empfinde ich persönlich die Arbeitsatmosphäre gut.

Karriere/Weiterbildung

Der Vorteil kleiner Teams mit flacher Hierarchien ergibt dann aber auch einen kleinen Nachteil, nämlich das es nur 1 oder 2 Leitungsebenen gibt und bei der äusserst geringen Fluktuation im Sales Team somit auch kaum Karriere-/Aufstiegschancen.

Gehalt/Benefits

Für mich persönlich top.
Für Sales Mitarbeiter leicht über dem Durchschnitt der Software Banche.

Kollegenzusammenhalt

Kann ich als remote Freelancer nicht so viel zu sagen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin selber Ü50 und werde behandelt, wie alle anderen. Warum auch nicht :)

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten sind TOP.

Arbeitsbedingungen

Für mich HO based TOP. Im STU Office gut. Prall gefüllter Kühlschrank mit großer Getränke Auswahl. Obst, snacks. Da das Office nie voll besetzt ist, gute Auswahl an verschiedenen Arbeitsplätzen.

Kommunikation

Ich arbeite remote mit einem Manager im UK und in den USA. Aus anderen Positionen kenne ich dieses set up. Es war noch nie so gut.
Mit meinen internen "Kunden" verschiedenen Managern ist die Kommunikation gut. Natürlich ist es notwendig pro-aktiv zu sein. Und manchmal auch ein bisschen anzuschupsen.