27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Small software company with a leadership team that micromanages everything
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
During the year there're few team events where all the employees from various locations meet.
During the quarterly meetings the management presents the financial results.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
There're more managers than developers and those managers tend to have everything under their control by micromanaging the work of other employees.
Verbesserungsvorschläge
Trust the employees and the employees will trust you.
Work-Life-Balance
Very good. You can compensate the overtime you do during the year.
Karriere/Weiterbildung
There are no further training opportunities.
Gehalt/Benefits
The salary is below average.
Kollegenzusammenhalt
There is a great sense of solidarity between colleagues
Vorgesetztenverhalten
The management tends to micromanage everything and doesn't trust the employee.
Kommunikation
Once per quartal the leadership communicates the financial results and people changes. People news are outdated and no more up-to-date when communicated by the management.
Interessante Aufgaben
The software is done with old technology and the tasks are very boring. No wonder that there's a very high turnover between developers.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Verlässlicher Arbeitgeber, allerdings sehr konservativ
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Offene Kultur entwickeln, in der jeder seine Meinung sagen kann ohne etwas befürchten zu müssen
Arbeitsatmosphäre
Freundliche Kollegen, die immer für Spaß zu haben sind (sofern die Geschäftsführung außer Haus ist). Zu viele Führungsebenen für ein Unternehmen dieser Größe erzeugt starke Kontrolle. Starre und konservative Unternehmensstrukturen.
Image
Nach außen gut, nach innen sehr verbesserungswürdig
Work-Life-Balance
Kernzeit 9-17 Uhr empfand ich als sehr konservativ. Heutzutage gibt es moderne Kommunikationsmittel, mit denen sich ein Team auch ohne permanente Anwesenheit und Kontrolle austauschen kann.
Private Termine waren dadurch sehr schwer planbar.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Chancen auf langfristige Entwicklung, Weiterbildungen werden nicht finanziert
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok (obwohl die Begründung für den variablen Anteil sehr fragwürdig ist - das kleine Unternehmen möchte wohl wie ein Großkonzern agieren), Sozialleistungen werden lieber wegdiskutiert
Kollegenzusammenhalt
"Flurfunk" funktioniert sehr gut, da Führungsebene wichtige Entscheidungen oft nicht kommuniziert. Einige Kollegen bemühen sich auch stark um gemeinsame Freizeitaktivitäten.
Umgang mit älteren Kollegen
Da die jüngeren Kollegen oft nicht lange bleiben sind die älteren wichtig, um das Unternehmen zu erhalten
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter war sehr fair und offen, obere Führungsebene sehr intransparent und verschlossen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsort sehr ansprechend, Arbeitsmittel modern, Arbeitszeit sehr konservativ (Kernzeit 9-17 Uhr)
Kommunikation
Führungsebene kommuniziert strategische Themen sehr minimalistisch und intransparent. Auch personelle Entscheidungen könnten zum Wohle aller offener besprochen werden - "damit jeder weiß woran er ist"
Fachliche Themen werden ausreichend diskutiert und besprochen.
Gleichberechtigung
Es wird Wert auf die Integration vieler Kulturen gelegt
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe werden relativ bald sehr einseitig, wenig Abwechslung, teilweise auch wenig zu tun (was allerdings nicht offen kommuniziert wird)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und spannenden Herausforderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Feste Kernarbeitszeit von 9.00-17.00 Uhr, um Zusammenarbeit innerhalb der Projekt-Teams sicherzustellen (von der aber in Ausnahmefällen abgewichen werden kann)
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeit flexibler gestalten (z.B. kürzere Kernarbeitszeit)
Arbeitsatmosphäre
- Positive Atmosphäre, aufgrund der Marktführerschaft und des stetigen Unternehmenswachstums
Image
Marktführer
Work-Life-Balance
- Sommerfest, Weihnachtsfeier, Strategietag, etc.
- Gemeinsame Sportaktivitäten (Laufgruppen, Badminton, B2Run, usw.)
- Kostenloses Obst, Getränke und Kaffee
- Private Termine, wie beispielsweise Arztbesuche, können problemlos wahrgenommen werden
Karriere/Weiterbildung
- Es wird großer Wert auf Weiterbildung gelegt (Entwicklungsmöglichkeiten)
Gehalt/Benefits
- Gute, angemessene Vergütung
Kollegenzusammenhalt
- Sehr gutes Teamwork
- Man arbeitet gemeinsam an Problemlösungen
- Standortübergreifende Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten
- Flache Hierarchien (Kurze Entscheidungswege)
- Offen für Neues -> Neue Ideen sind jederzeit gerne willkommen
Arbeitsbedingungen
- Sehr schöne, hochwertige Büroausstattung (wird regelmäßig erneuert)
- Große, neue Büroräume
- Täglich stehen Foodtrucks genau vor dem Büro
- Ausreichend Parkplätze vorhanden
Kommunikation
- Sehr Transparent (Einmal wöchentlich Meetings mit gesamter Niederlassung, in dem jeder seine aktuellen Themen vorstellen kann, um gemeinsam an Lösungen zu arbeiten
- Einmal monatlich Meeting mit gesamten Unternehmen, wo aktuellste Neuerungen und Ergebnisse vorgestellt werden)
- Trotz Distanz zwischen den einzelnen Büros (Nürnberg, Zürich und Porto) Gefühl der Zusammenarbeit aufgrund von regelmäßig stattfindenden gemeinsamen Meetings
Interessante Aufgaben
- Spannende Aufgaben mit immer wieder wechselnden Herausforderungen
- Was andere nicht schaffen, schaffen wir
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mittendrin statt nur dabei
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielseitigkeit der Projekte und Aufgaben, kollegiales Umfeld und Teamgeist.
Flexibilität in vielerlei Hinsicht
Arbeitsatmosphäre
Vom ersten Tag an wird man voll integriert - sowohl in die Arbeit, als auch in gemeinschaftliche Aktivitäten wie gemeinsames Essen, Sport u.ä..
Man arbeitet an modernen Systemen in modernen Büros, idR. bis maximal 4 Personen.
Benötigt man Hard- oder Software werden hier gerne auch individuelle Lösungen gesucht. Ein einfaches "Nein" gibt es eigentlich nicht.
Kaffee, Getränke und Obst gibt immer for free.
Work-Life-Balance
Man praktiziert eine 40 Stunden-Woche ohne Gleitzeitregelung. Somit kann man sagen: ja, man hat einen Full-Time-Job. Und obwohl es kein IG-Metall-35-Stunden-Woche-Job ist, sind viele Mitarbeiter länger im Büro - die Arbeit macht halt Spaß. Die Kollegen wirken trotzdem nicht, als würden sie auf dem Zahnfleisch daher kommen, gute Laune ist eigentlich allgegenwärtig.
Und wenn Mitarbeiter an einer Anpassung der Arbeitszeit Interesse zeigen, ist man auch daran interessiert eine Lösung im Interesse von Arbeitnehmer und Arbeitgeber zu finden.
Kollegenzusammenhalt
Unvergleichlich in einer fast nicht wiederholbaren Form: wer Hilfe benötigt darf diese einfordern und dem wird auch geholfen.
Vorgesetztenverhalten
Ein typisches "Ich bin der Boss" ist mir hier unbekannt. Es wirkt eher kollegial.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, moderne Systeme. Angenehme Bürogröße, entsprechend eher angenehm geringer Geräuschpegel.
Die Lage empfinde ich als sehr gut, man kommt gut mit öffentlichen und dem Auto her, hat Parkplätze direkt vor der Tür. Zum Essen gibt eine schöne größe Küche, wo man sich etwas zu Essen machen / aufwärmen kann oder man nutzt die ständig wechselnden Food-Trucks oder sonstigen Möglichkeiten in unmittelbarer Umgebung.
Und auch wenn man sich mal zurück ziehen möchte: Lounge innerhalb des Büros oder für einen Spaziergang im Grünen ist hier leicht Gelegenheit.
Kommunikation
Die Mitarbeiter kommen aus unterschiedlichen Teilen der Welt, somit spricht man häufig in englischer Sprache.
Die direkte Kommunikation wird gerne gesehen und praktiziert - also nicht einfach nur Mails hin uns her.
Es gibt regelmässige Informationsveranstaltungen (standortübergreifend) mit gemeinsamen Essen und auch regelmässige gemeinsame Firmenessen - einfach nur um zusammen zu kommen und sich aus zu tauschen.
Zusätzlich kommen noch regelmässige Stand-Up Meetings: was also nicht Top Secret ist, wird auch gut kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird diskret behandelt - wie es sich gehört. Altervorsorge in Form von Entgeltumwandlung wird unterstützt.
Es bleibt zu erwähnen, dass viele Kolleginnen und Kollegen einen Firmenwagen nutzen - obwohl es für die Aufgabe nicht erforderlich wäre. Für viele bestimmt ein angenehmer Aspekt, auf den einen oder anderen Euro zu verzichten und statt dessen ein Firmenfahrzeug zu bekommen.
Gleichberechtigung
Es gibt Männer und Frauen aus allen Teilen der Welt. Egal ob alt oder jung, klein oder groß, dick oder dünn, Mann oder Frau - hier wird jeder integriert, freundlich und fair behandelt. Top!
Interessante Aufgaben
Es werden Softwarelösungen für internationale Kunden entwickelt. Man erhält breite Einblicke und kann sich je nach Fähigkeiten und Interessen ebenso breit einbringen.
Das erfordert es auch, sich immer wieder neu ein zu arbeiten. Langeweile? Fehlanzeige!
Umgang mit älteren Kollegen
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Kein zeitgemäßer Arbeitsplatz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Standort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unflexible Arbeitszeiten, hoher Druck
Verbesserungsvorschläge
Wenn man ein modernes it Haus sein möchte, reicht der Schein eben nicht. Man muss es leben mit Technologie und modernen Arbeitsweisen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung würde ja was kosten.
Gehalt/Benefits
Was sind Sozialleistungen?
Minimalurlaub
Vorgesetztenverhalten
Viel zu viele Führungsebenen für den kleinen Laden. Kontrolle, wo es nur geht.
Arbeitsbedingungen
Schreibtisch und pc in Ordnung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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happy here!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In my opinion we are a good company with flat hierarchies (IT people) and cutting edge technology. Lots to learn for developers. I am happy here.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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I love this company!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relevante Aufgaben, erstklassige Kollegen, modernes Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell fällt mir nichts ein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante und wichtige Digitalisierungsprojekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationale, spannende Digitalisierungsprojekte.
Interdisziplinäres, multikulturelles Team.
Hilfsbereite Kollegen und tolle Softwareentwickler.
Karriere/Weiterbildung
Eigeninitiative und Engagement gefordert
Kommunikation
Alle Mitarbeiter haben Zugang zu relevanten Informationen wie Finanzen, Auslastung, Auftragslage, Strategie etc. OffenTüren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Macht Freude mit wirklich guten Softwareentwicklern zu arbeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei der Digitalisierung vorne mit dabei - Entwicklungspotential und sportlicher Anspruch
Arbeitsatmosphäre
Ergebnis- und leistungsorientiert: Projektbezogene up's and down's
Image
Noch relativ klein, in Schlüsselthemen schon sehr gut positioniert und hoch angesehen.
Work-Life-Balance
Projekte in der Regel gut im Griff, selten Wochenend- oder Nachtarbeit. Weihnachtsferien für alle. Auf persönliche Leistungsfähigkeit und Unterschiede wird Rücksicht genommen. Belastungen vom Team, Vorgesetzten und Kollegen aufgefangen. Urlaub wird zwischen den Kollegen abgestimmt.
Karriere/Weiterbildung
Dynamischer Markt mit Wachstumspotential, Einarbeitung in Leading Edge Themen und Technologie gehört zum Tagesgeschäft - nichts für Trittbrettfahrer.
MBO, HR-Reglemente, Karrierepfade, Vorbilder
Gehalt/Benefits
Marktkonform - Geld steht aber bei uns nicht im Vordergrund. Know how, Gestaltungsmöglichkeit, Freude an Software, Wettbewerbsfähigkeit, lebendige Projekte und gute Lösungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leistungsgerechte und nutzenorientierte Vergütung, kein Lohnkostenwettbewerb, keine Outsourcing in Niedriglohnländer, nur unbefristete Arbeitsverträge, keine Freelancer, keine Zeitarbeit, kein Bodyleasing, Praktikanten nur zur Aus- und Weiterbildung, nur hochwertige Aufgaben/Wissensarbeit
Kollegenzusammenhalt
Nur für Teamplayer
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrungs- und Know How-Träger werden geschätzt und gebraucht
Vorgesetztenverhalten
Standort Nürnberg wird von Softwareentwicklern / Informatikern geführt - Initiative, Eigenverantwortung, Integrations- und Teamfähigkeit sind gefordert
Arbeitsbedingungen
Büros mit viel Platz, moderne Arbeitsplätze, im Technologie Park, Dusche, Sportmöglichkeiten, Einzel- und Gruppenbüros. Alle erforderlichen Arbeitsmittel werden sachorientiert und selbst-bestimmt aber gleichberechtigt zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Die relevanten Kennzahlen (EBIT, Auslastung, Salespipeline, NPS, Forecast, WPK, etc.) stehen monatlich allen Mitarbeitern zur Verfügung, gemeinsamer Strategieprozess, Kick Off, Strategietag, Town Hall Meetings, elektronische Mitarbeiterzeitschrift, offene Türen, flache Hierarchien
Gleichberechtigung
Ausschließliche leistungs- und ergebnisorientiert, multikulturell und interdisziplinär, Mitarbeiter aus mehr als 10 Nationen
Interessante Aufgaben
Anspruchsvolle Software: Nachhaltig, Integrationsfähig und Agil
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Horizontal top, vertical flop
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Great colleagues
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
No social scills in top management
Verbesserungsvorschläge
Top management must stop micro managing everything. Start to lead and tell what to do and not how to do it. Trust in the abilities of peple.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Information Factory Deutschland durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Information Factory Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Information Factory Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.