Eine Firma sucht ihren Weg
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich jederzeit kündigen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das eher innenpolitisch gefällige Menschen befördert werden, anstatt tatsächliche Leistungsträger.
Verbesserungsvorschläge
Schafft das mittlere Management ab und dünnt die Partnerlandschaft aus. Ein großer Wasserkopf bei einer inzwischen überschaubaren Mannschaft kann nur zu einer schlechten Marge führen. Echtes Management mit Mut und Visionen anstatt eines reinen Quartalsdenkens wäre auch ein guter Ansatz.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt. Fehlentscheidungen des Managements werden nur per Salamitaktik kommuniziert.
Kommunikation
Findet nicht wirklich statt. Der Buschfunk ist da deutlich verlässlicher.
Kollegenzusammenhalt
"Teamerfolg trotz Management" lautet die Devise.
Work-Life-Balance
Welche Work-Life-Balance? Mehr als 10h/ Tag dürfen nicht in OneSys eingetragen werden, finden aber dennoch statt.
Vorgesetztenverhalten
Funktioniert nach dem Motto "Save your own butt".
Interessante Aufgaben
Nur, wenn man sich selbst aktiv welche sucht.
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall. Alle werden gleich schlecht behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn die älteren Kollegen nicht auf Partnerlevel sind, dann sieht die Firma zu, dass sie möglichst frühzeitig gehen.
Arbeitsbedingungen
Office mit viel Glasfronten, dafür leider ohne Klimaanlage. Muss man mögen. Oder eben auf Projekt oder im Homeoffice.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur, wenn man es für Marketing ausschlachten kann, sonst überhaupt nicht.
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich, eher am unteren Rand der Bandbreite.
Image
Hat in den vergangenen Jahren stark gelitten. Das Management tut alles, um diesen Trend zu beschleunigen. Gute Köpfe gehen und nehmen Kunden & Know-how mit.
Karriere/Weiterbildung
Kein Karrierepfad erkennbar. HR ist hier nur Verwaltung, anstelle eines Enablers für Karriere und persönliche Weiterentwicklung.