106 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
106 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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106 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gute Zusammenarbeit über alle Ebenen der Unternehmensstruktur, alle Altersklassen und alle Länder. Interessante Aufgaben. Ein freundlicher und respektvoller Umgang miteinander und große Hilfsbereitschaft. Gute Benefits wie z.B. Vertrauensurlaub und JobRad.
Geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Hilfsbereitschaft, gelebte Feedbackkultur.
Flexible Arbeitsbedingungen und Homeoffice-Regelung unterstützen die Möglichkeit, privates und berufliches miteinander zu verbinden.
Für mich hat alles gepasst. Die Entwicklungssmöglichkeiten für viele im Backoffice sind eingeschränkt, was auch mit der Größe des Unternehmens in DACH zu tun hat, deshalb hier nur 4 Sterne.
Gehalt sehr angemessen. Sehr gute Benefits wie Vertrauensurlaub, Sabbatical, "Work from anywhere", Job Rad, Family Assistance Program etc.
Auf Nachhaltigkeit wird geachtet, Freiwilligentätigkeit wird unterstützt. JobRad wird angeboten.
Zusammenhalt im Team und die gegenseitige Unterstützung waren selbstverständlich.
Ich gehörte zu den älteren Kollegen und kann sagen, es wurden keine Unterschiede gemacht, egal ob jung oder alt.
Ich habe in all den Jahren nur super Vorgesetze gehabt. Es wurde auf Augenhöhe gesprochen. Persönlichem Gesprächsbedarf wurde immer Prio eingeräumt. Auch konstruktives Feedback war erwünscht.
Sehr gut aus meiner Sicht. Laptop und Mobiltelefon sind immer auf dem aktuellsten Stand und werden regelmäßig erneuert. Unterstützung bei der Ausstattung des Arbeitsplatzes zuhause.
Offen und transparent. Es gab Regelmeetings mit den Teams.
Wird gelebt - egal wie alt oder jung, wie kurz oder lange dabei oder welche Rolle man hat...
Hatte ich immer. Man kann sich auch Themen "nehmen", die einen interessieren.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Besonders der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen ist hervorzuheben – man unterstützt sich, teilt Wissen und hat auch außerhalb der Arbeit ein gutes Miteinander.
Flexible Arbeitszeiten sorgen für eine gute Work-Life-Balance. Auch kurzfristige persönliche Anliegen werden verständnisvoll behandelt.
Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten ist in der Position des OM nur bedingt gegeben.
Nachhaltigkeit und soziales Engagement werden hier gelebt – das macht den Arbeitgeber für mich besonders sympathisch.
Ein Arbeitsplatz, an dem Zusammenhalt und persönliche Weiterentwicklung wirklich gefördert werden
Der Umgang mit älteren Kolleg:innen ist sehr wertschätzend. Ihre Erfahrung und ihr Wissen werden ernst genommen und als wichtige Ressource im Team gesehen.
Das Vorgesetztenverhalten ist super angenehm. Entscheidungen werden transparent getroffen, man begegnet sich auf Augenhöhe und kann jederzeit offen sprechen. Die Führung ist vertrauensvoll und unkompliziert
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut: moderne Büroräume, ergonomische Ausstattung und ein Umfeld, in dem man konzentriert und motiviert arbeiten kann. Leider fehlt der Höhenverstellbare Tisch am Front-Desk.
Die Kommunikation im Team und mit den Führungskräften läuft offen und transparent. Entscheidungen werden gut erklärt, Feedback wird ernst genommen und es herrscht ein respektvoller Umgang auf allen Ebenen.
Gleichberechtigung wird hier wirklich gelebt – unabhängig von Position, Geschlecht oder Hintergrund.
Die Aufgaben sind interessant und gut gemischt. Besonders positiv ist, dass man sich aktiv in unterschiedliche Projekte einbringen kann, was für viel Abwechslung sorgt und die persönliche Weiterentwicklung fördert.
sehr gutes Unternehmen, was ein freundliches Umfeld, flexible Arbeitsbedingungen (Arbeiten von überall) und flexible Urlaubsmöglichkeiten angeht
Das ich jederzeit kündigen kann.
Das eher innenpolitisch gefällige Menschen befördert werden, anstatt tatsächliche Leistungsträger.
Schafft das mittlere Management ab und dünnt die Partnerlandschaft aus. Ein großer Wasserkopf bei einer inzwischen überschaubaren Mannschaft kann nur zu einer schlechten Marge führen. Echtes Management mit Mut und Visionen anstatt eines reinen Quartalsdenkens wäre auch ein guter Ansatz.
Angespannt. Fehlentscheidungen des Managements werden nur per Salamitaktik kommuniziert.
Hat in den vergangenen Jahren stark gelitten. Das Management tut alles, um diesen Trend zu beschleunigen. Gute Köpfe gehen und nehmen Kunden & Know-how mit.
Welche Work-Life-Balance? Mehr als 10h/ Tag dürfen nicht in OneSys eingetragen werden, finden aber dennoch statt.
Kein Karrierepfad erkennbar. HR ist hier nur Verwaltung, anstelle eines Enablers für Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
Durchschnittlich, eher am unteren Rand der Bandbreite.
Nur, wenn man es für Marketing ausschlachten kann, sonst überhaupt nicht.
"Teamerfolg trotz Management" lautet die Devise.
Wenn die älteren Kollegen nicht auf Partnerlevel sind, dann sieht die Firma zu, dass sie möglichst frühzeitig gehen.
Funktioniert nach dem Motto "Save your own butt".
Office mit viel Glasfronten, dafür leider ohne Klimaanlage. Muss man mögen. Oder eben auf Projekt oder im Homeoffice.
Findet nicht wirklich statt. Der Buschfunk ist da deutlich verlässlicher.
Auf jeden Fall. Alle werden gleich schlecht behandelt.
Nur, wenn man sich selbst aktiv welche sucht.
Flexible Arbeitszeiten, Home Office, kaum Hierachien, tolles, diverses Team & Zusammenhalt, Unternehmensführung nimnmt Mitarbeiteranfragen ernst und geht auf Mitarbeiterwünsche ein.
Weiterer Ausbau von Employee Benefits, wie z.B. im Rahmen der Kinderbetreuung, wäre super.
Betriebsklima ist sehr angenehm und von Zusammenhalt und Fairness geprägt.
Bei einer Beratungsfirma sind die Arbeitszeiten meist immer überdurchschnittlich hoch, in der Regel hält sich die Mehrarbeit bei ISG aber in Grenzen und HR achtet auf die Einhaltung der Arbeitszeitregelungen.
Job Bike wird angeboten.
Top.
Es gibt einige Mitarbeiter, die bis zur Rente arbeiten und bis dahin gleichwertig behandelt werden.
Führungskräfte nehmen sich i.d.R. Zeit für die Belange der Mitarbeiter.
Sehr modernes Büro mit sehr guter Ausstattung.
Könnte an der ein oder anderen Stelle verbessert werden.
Bei ISG gibt es keine Unterschiede zwischen Nationalitäten und Geschlechtern.
Sehr abwechslungsreiche, teils herausfordernde Aufgaben.
Neues Büro, technische Ausstattung
US-Amerikaner regieren durch, ohne hinreichendes Verstehen des deutschen und europäischen Marktes
Strategie umsetzen, kein Aktionismus
Für eine Beratung top!
Ich hatte noch nie eine Frage, die nicht beantwortet wurde.
Flexibles Urlaubsmodel
Beförderungen sind intransparent.
Mehr Erfolgsbeteiligung
High Quality IZ Consulting
In der Regel unter 50 Std/ Woche, sehr flexible Urlaubsregelung
7 Stufen, Zeit für Weiterbildung
Auf Marktniveau
Dienstfahrad
Alle sehr professionell
Manche Kollegen arbeiten nach dem Ruhestand als Freelancer weiter
Stets korrekt, oft freundschaftlich
Meist Homeoffice. HQ in Downtown FRA
Klar, flache Hirarchien
Absolut
Vor allem Großunternehmen
s.o.
n/a
n/a
Hilfsbereit und sehr kollegial. Spaßfaktor wird groß geschrieben mavj getaner Arbeit.
Sehr professionell und angesehen in der Branche.
Itime als neues Urlaubsmodell.
Weiterbildungen stehen stets im Angebot und werden auch u.a. von den Mitarbeitern erwartet.
Je nach Position erhält man ein entsprechendes Gehalt und Zusatzbonusse.
Definitives Umweltbewusstsein und soziales Engagement vorhanden. Eigene Corporate social responsibility- und Gleichsetzungsteam gegeben.
Jeder bemüht sich einander zu unterstützen. Respektvolles Miteinander.
Hier gibt es keinen Unterschied zwischen jüngeren und älteren Kollegen.
Respektvoll und jedoch auf fast freundschaftlicher Basis. Offenes Miteinander.
Sehr gute Ausstattung - immer auf dem neuesten Stand. Traumhaftes Büro. Vorbildlich!
Flache Hirachien und Entscheidungswege.
Multikulturell, da globales Unternehmen
Sehr abwechslungsreich und es gibt immer etwas Neues dazu zu lernen.
Kontinuierliche Organisationsänderungen auf allen Ebenen erfordern eine hohe Flexibilität
Premiumberatung und "Though Leader" (nachweißlich...)
...in Eigenverantwortung
So verdient kununu Geld.