Feedback an Infosys Consulting
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der IT Support ist stets bemüht einem schnell weiterzuhelfen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intransparenz bei Gehalts-, Zielvereinbarungen, Bonuszahlungen etc.
Oder auch beim Einsatz in Projekten; bzw. Übersicht wo man eingesetzt werden könnte; Ellenbogenprinzip unter den Bereichen stark ausgeprägt; thematische Zuständigkeiten etc. unklar
Verbesserungsvorschläge
Schaffung von klaren Strukturen und Zuständigkeiten, anstatt von Emailadressen von denen man nicht weiß wer am Ende sich um was kümmert
Arbeitsatmosphäre
stark abhängig von den jeweiligen Kollegen; Kultur des Misstrauens und des "Nicht-Zusammenarbeitens"
Kommunikation
Unklare Zustädnigkeitssturkuten und darraus resultierenden Kommunikationswirrwarr
Kollegenzusammenhalt
Kultur der Egozentrik
Work-Life-Balance
Projekt und Vorgesetzten abhängig
Vorgesetztenverhalten
ich hatte ab Januar keinen Vorgesetzten mehr, da dieser das Unternehmen verlies; (meinen Kollegen ging/ geht es genauso); unklar an wen man sich wenden muss wenn es um Zielerreichung oder -vereinbarung geht; man bekommt keine / kleine klaren Antworten, weiß nicht wer zuständig ist
Interessante Aufgaben
Projekt und Vorgesetzten abhängig
Gleichberechtigung
bei Zielerreichung intransparent
Umgang mit älteren Kollegen
werden häufig "übersehen";
Arbeitsbedingungen
Equipment ist für Beratungshaus eher unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird viel geredet und man lobt sich selbst
Gehalt/Benefits
Zielerreichung und Bonus vollkommen intransparent; Sozialleistungen lediglich im gesetzlich vorgegeben Mindestrahmen
Image
nicht besonders gut
Karriere/Weiterbildung
viele Kurse, aber i.d.R.wenig zelführend; meist nur ein einsammels von Zertifikaten