28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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INFOX GmbH & Co. Informationslogistik KG Bewertungen
INFOX
GmbH
&
Co.
Informationslogistik
KG
Troisdorf
Ihr Unternehmen?
28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Seit über 10 Jahren keine Gehaltsanpassung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Troisdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider wennig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll mann anfangen?
Verbesserungsvorschläge
Fast alles im Hinblick mit der Arbeitsbedingungen und Arbeitaklima und Gehalt ist Verbesserungsfähig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich war als Werkstudentin zwei Jahre in Folge für jeweils ca. drei Monate bei Infox und habe dort sehr gerne gearbeitet.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Troisdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, flexible Schichten, entspannte Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Wir haben auf der Arbeit immer entspannt Musik gehört und da es auf Weihnachten zuging gab es auch einige Male Kekse. Ich habe die Stimmung jedenfalls immer als super angenehm empfunden.
Work-Life-Balance
Ich habe einfach immer angegeben, wann ich Zeit habe und so wurde ich auch eingeteilt . Völlig unproblematisch. Habe dazu noch gesagt, dass ich offen wäre für spontane Schichten, falls unerwartet viel los ist. Als Studentin habe ich kurz vor Weihnachten um Extra-Schichten gebeten und darauf wurde auch Rücksicht genommen. Wenn ich mal nicht spontan Zeit hatte war das auch überhaupt kein Problem. Auch einzelne Schichten mal eine Stunde vorzuverlegen oder nach hinten zu schieben stellte kein Problem dar.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen war fast immer gute Stimmung. Vereinzelt gab es wohl mal ein paar Dispute, aber da ging es um Privatangelegenheiten. Hatte also absolut nichts mit dem Unternehmen an sich zu tun.
Umgang mit älteren Kollegen
Das war gar kein Thema. Wir hatten Leute von 16 bis über 60. Ein bunter netter Haufen.
Vorgesetztenverhalten
Ich kam mit meinen Vorgesetzten super zurecht. Alle sehr nett. Einige Male bin ich auf dem Weg zur Arbeit in einen Stau geraten und es wurde total entspannt reagiert. Ich konnte einfach länger bleiben oder das nächste Mal früher kommen. Ich wurde immer höflich und respektvoll behandelt. Wenn man etwas falsch gemacht hat, was man auch zu vertreten hatte muss man sich natürlich anhören, dass das so nicht in Ordnung war. Aber auch in so einer Situation hat sich bei mir niemand im Ton vergriffen oder extrem überreagiert. Wir standen auch das ein oder andere Mal mit dem Vorgesetzten in einer Runde und haben gequatscht. Ich hatte hier wirklich keine Probleme.
Arbeitsbedingungen
Wenn man Hunger hatte konnte man einfach flott was essen. Auch Raucherpäuschen waren kein Problem. Solange man seine Arbeit vernünftig gemacht hat war alles gut.
Kommunikation
Mit den Kollegen zu quatschen war überhaupt kein Thema. Mit den Vorgesetzten wurde auch oft gesprochen. Also was die Kommunikation anging war alles total entspannt.
Gehalt/Benefits
Was das Gehalt angeht kann man sich wirklich nicht beschweren. Nachtzuschlag Sonntags- und Feiertagszuschlag. Vor Weihnachten kam mir die Tätigkeit immer mehr als gelegen.
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sollte man sich nicht antun
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Troisdorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bevorzugung einzelner Mitarbeiter im Bereich Lohn und Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Neue Führungskräfte / neue Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechtes Betriebsklima - Kollegen werden gegeneinander ausgespielt
Image
In der Branche als schwierig bekannt - hohe Mitarbeiterfluktuation
Work-Life-Balance
Die angebliche Gleitzeit findet nicht statt - Überstunden sind üblich und werden bei neuen Mitarbeitern nicht bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Gehalt/Benefits
Minimal über dem Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
Eine Abteilung arbeitet gegen die andere
Vorgesetztenverhalten
Schiebt die Schuld des eigenen Versagens auf die Mitarbeiter
Kommunikation
Wenn man nicht ständig nachfragt, erfährt man nichts.
Interessante Aufgaben
Viele unterschiedliche Bereiche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Vertriebsinnendienst bei Infox
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Troisdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Zentrale Lage
- Parkplätze vor der Tür
- pünktliche Lohnzahlung
- Tee, Milch und Kaffee werden vom AG gestellt
- relativ freie Arbeitsplatzgestaltung
- einige ausgewählte Kollegen dürfen Hunde mitbringen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Schlechte Gehälter und Löhne
- Zu viele Zeitarbeiter
- Unterschiedliche Behandlung von Mitarbeitern
- Wenig Motivation durch den AG
- Für Menschen mit Behinderung ist der AG total ungeeignet, keine Barrierefreiheit
- Felxible Arbeitszeit gewähren, damit man nicht wegen jeder 15 Minuten fragen und diskutieren muss
Verbesserungsvorschläge
- Führungskräfte besser schulen
- Kommunikation deutlich verbessern und erhöhen
- Fachlich kompetente Mitarbeiter einstellen, nicht nur die billigsten
- Gleichbehandlung!
- Die Aufgaben machen zu dürfen, für die man eingestellt wurde, nicht ständig irgendwo aushelfen zu müssen
- Nicht ständig neue Anweisungen, Anweisungen präzise formulieren
- Weihnachtsfeier und Teambuildingmaßnahmen veranstalten
- Bessere Gehälter zahlen, Zuschüsse zu Sparverträgen, privaten Rentenversicherungen etc.
Arbeitsatmosphäre
Absolut kritisch. In dem eigenenTeam ist die Atmospähre gut, ansonsten wird oft nicht mal "Guten Morgen" gesagt, man muss die Leute direkt ansprechen damit etwas (zurück-) kommt. Es gibt mehrere "Fraktionen" in der Firma, die mehr gegeneinander als miteinander arbeiten. Jeder ist sich selbst der Nächste. Wenig Motivation durch die Führungskraft, da diese oft überfordert scheint. Die "Kultur" von Infox liegt darin, das man als "Neuer" null Vertrauen entgegen gebracht bekommt, man bekommt noch nicht mal einen Schlüssel für die Tür. Man läuft zu dieser Zeit bitte ohne Sicherheitsschuhe o.ä. durch die Produktionshalle, in der Hoffnung, nicht von den Gabelstaplern überfahren zu werden.
Image
Wenn man in der Branche größere Konkurrenten hätte, würde es eng werden, Preise, Abläufe und Qualität kaum Konkurrenzfähig. Mitarbeiter überwiegend genervt, kaum einer spricht positiv über den Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Auf Familie wird nur Rücksicht genommen, wenn es gesetzlich vorgegeben ist. Gleitzeit ist zwar laut Vertrag vorhanden, wurde bei mir aber nicht gewährt obwohl mehrfach darum gebeten wurde. Gleitzeit bedeutet bei Infox 5 Minuten Plus/Minus nach der abgesprochenen Anfangs- bzw. Endzeit, wer was anderes denkt hat laut Vorgesetztem die Gleitzeit falsch verstanden?! Urlaub wird nach Absprache im Team meistens gewährt. Den Feierabend muss man öfters "erzwingen", sonst sitzt man ewig. Es ist gewünscht, anderen Abteilungen Händchen zu halten, bis diese sich Abends entschließen, Feierabend zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg ist unmöglich. Veränderungen (Abteilungswechsel) sind zwar möglich, da ständig Mitarbeiter kommen und gehen, aber man verbessert sich nicht, das Gehalt bleibt selbst für anspruchsvollere Aufgaben gleich. Weiterbildung wird kaum gefördert und falls doch, wird ewig darauf rumgeritten, wie sehr man dem Arbeitnehmer doch entgegen gekommen ist.
Gehalt/Benefits
Zwei Sterne da die Gehälter stets pünktlich waren und man sich immerhin an die gesetzliche Mindestanforderung hält. Gehalt absolut unter dem Durchschnitt, Fachkräfte arbeiten seit Jahren in der Verwaltung für 1 € über dem Mindestlohn. Gehälter in den Teams teils sehr unterschiedlich. Kein Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, kein Bonussystem, keine Sozialleistungen. Lediglich eine 40€ Geschenkkarte zu Weihnachten, die man in einigen vorgegebenen Läden dann umsetzen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt keine Maßnahmen für den Umweltschutz.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Teams ist der Zusammenhalt groß da man einen gemeinsamen "Gegner" hat (so ziemlich jede andere Abteilung). Sobald man mit anderen Abteilungen sprechen muss, hilft oft nur der Gang zum Vorgesetzten, da Anfragen ignoriert oder herausgezögert werden. Allgemein wenig Motivation der Mitarbeiter. Es muss alles schriftlich gemacht werden, da das Misstrauen hoch ist, jeder will einen Beweis damit er auch ja keine Verantwortung übernehmen muss und immer ein anderer Schuld hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Weder besonders positiv noch negativ aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
Mehrfach fällt der Vorgesetzte einem in den Rücken um sich selbst besser darzustellen. Unterstützung und Führungskompetenz kaum vorhanden, Versprechungen werden nicht eingehalten. Kritische Fragen werden übergangen und totgeschwiegen. Ich habe bis heute keine schriftliche Kündigungsbestätigung erhalten (6 Wochen her). Nach der Kündigung wird man gemieden, kaum auszuhalten wenn man eine lange Kündigungsfrist hätte.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit 15 Mitarbeitern, Durchgangszimmer. Tische nicht individuell einstellbar und veraltet. Technik & Telefon ebenfalls. Heizung und Klimaanlage vorhanden. Zu wenige und zu schlecht ausgestattete Meetingräume. Beleuchtung sehr schlecht, 30 Jahre alte Neonröhren die man kaum ertragen kann, sodass man gerade im Winter ziemlich häufig nur mit einer kleinen Leselampe am Schreibtisch sitzt.
Kommunikation
Über Zahlen, Ergebnisse, Mitarbeiterwechsel etc. wird nicht gesprochen. Man merkt schließlich früh genug das ein Kollege irgendwann nicht mehr zur Arbeit kommt. Es gibt keine vernüftigen Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen etc., wenn etwas zu besprechen ist, wird man vor 15 Kollegen aus dem Großraumbüro gezerrt, null Deskretion. Und dann wundert man sich, das unter den Kollegen sofort getratscht wird.
Gleichberechtigung
Männer verdienen besser und werden unbefristet eingestellt, Frauen im Alter zwischen 20 - 40 Jahren werden regelmäßig gefragt wie die Familienplanung aussieht, da Elternzeit durch die ohnehin schon unterbesetzten Teams eine Katastrophe für den Arbeitgeber ist. Anträge auf Mutterschutz oder Elternzeit werden dementsprechend ungern gesehen.
Interessante Aufgaben
In diesem Bereich ist man leider oft der "Mülleimer", der erstmal alles abbekommt. Ansonsten relativ viel Verantwortung da man "eigene Kunden" zugeteilt bekommt, die man dann entsprechend betreut. Allerdings bekommt man nur wenig endgültig bearbeitet, oft muss auf Rückmeldungen tagelang gewartet werden. Sämtliche Abteilungen sind chronisch unterbesetzt. Morgens wird dann hektisch nach Ersatz gesucht, falls mal jemand ausfällt.
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Bloß weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Troisdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich ihn verlassen habe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Besonders den Umgang mit Mitarbeitern und vieles mehr
Verbesserungsvorschläge
Das Geld, was wir einnehmen sollte auch mal bei uns landen
Work-Life-Balance
Man wird gescheucht und wenn man müde ist noch stärker angetrieben
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hauptsache kostet nix
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Troisdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit über 10 Jahren keine Gehaltsanpassung. Jedes Jahr netto weniger Gehalt. Schlechte Arbeitsbedingungen. Sehr schlechte Informationaustauch.
Verbesserungsvorschläge
Alles viel besser machen. Gute Mitarbeiter möchte angemessen verdienen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Denkt an eure Gesundheit und haltet euch fern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Produktion in Troisdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur die Pünktliche bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigendlich fast Alles.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Soziale und Niveauvolle Mitarbeiter die Deutsch sprechen können einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen fühlt man sich wohl, aber leider mit den vorgesetzten nicht.
Image
Bitte haltet euch fern von dieser Firma. Sie betrügen und belügen ihre Mitarbeiter an , klauen ihnen Stunden vom Zeitkonto, das beste ist es wird einem eine ganz andere anteilung gezeigt als wo man spater arbeitet. Wer Gesund bleibem möchte sollte sich von dieser Firma fern halten
Work-Life-Balance
Es wird gearbeiter von morgens 07:30 bis unbekannt d.h. bis die Arbeit zu ende ist. Das schöne ist das die Abteilungsleiter schon lange vor der glotze sitzen.
Karriere/Weiterbildung
Nein , sie graben sich gegenseitig ein loch.
Gehalt/Benefits
Das geld wird IMMER Pünktlich gezahlt. Aber das was man aufs Konto für diese extrem harte Arbeit bekommt ist einfach nur Lachhaft. 180 Monatsstunden 1050 Euro
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Keinen zusammenhalt jeder redet über den anderen hinterher oder erzählt das unter sich geteilte dem Chef. Man muss sehr auf die Mitarbeiter aufpassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Nein
Arbeitsbedingungen
Sehr Schlech. Lärm von den Bändern und das Geschrei vom Abteilungsleiter von Morgens bis Abends.
Kommunikation
Man wird über nichts informiert und hat angst etwas zu fragen,da die vorgesetzten sich nicht für die Mitarbeiter Interessieren.
Interessante Aufgaben
Kataloge zusammenstapeln bis 30 kg und dann schleppen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Kollegial und inspirierend
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Troisdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle ziehen an einem Strang, das Image der Infox in der Branche ist sehr gut und die Stimmung im Team ist sehr kollegial.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Troisdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
was gutes such ich immer noch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Lohnerhöhungen ...
Verbesserungsvorschläge
vernünftige löhne
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Nicht zu empfehlen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Troisdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgabenbereiche die selbst gestaltet werden können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein gutes Betriebsklima, schlechte Bezahlung, zu viele Arbeitsbereiche pro Person. Druck.
Verbesserungsvorschläge
Neue Führungskräfte, eine weniger innovative, dafür berechenbare Geschäftsleitung
Arbeitsatmosphäre
Kein gutes Klima, viele Krankheitsfälle.
Work-Life-Balance
Ohne Überstunden ist die Arbeit nicht zu schaffen.
Gehalt/Benefits
Unterhalb branchenüblichem Tarif
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Schuldzuweisungen sind Usus.
Umgang mit älteren Kollegen
Neueinstellungen sind max. 35.
Vorgesetztenverhalten
Die Abteilungsleiter geben sich Mühe die Dinge zu klären. Die Geschäftleitung handelt willkürlich und bevorzugt einzelne Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Nein
Interessante Aufgaben
Arbeitsgebiete sind interessant, Belastung und Druck immens hoch. Für Krankheitsfälle keine Vertretung vorhanden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.