16 von 215 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Tolle Zukunftsvision
Das Gemecker einiger alt-Hoechster, die nicht wahrhaben wollen, dass ein Unternehmen sich nunmal verändert.
Veraltete Strukturen schneller aufbrechen, aber trotzdem stabil bleiben.
Das Gehalt und die Bonuse.
Die Vorgesetzten sollten lieber führen statt herrschen so dass sie ein Vorbild sein sollen.
Teuere Kantinen.
Der Altersdurchschnitt muss kleiner werden, und man sollte als große bzw mittelständische Firma nach und nach die Mitarbeiter Hochschulen ansonsten kündigen mehr und mehr Mitarbeiter
Verträge außerhalb des Werk funktionieren nicht mehr.
Wenn man eine Abteilung hat, wo man die Gleitzeit ohne viel diskutieren muss einnehmen kann man sich freuen.
Man möchte die jungen Mitarbeiter auf der selben Position behalten.
Oberes Durchschnitt besonders, wenn man die Bonuse wie Älterfreizeiten bedenkt.
Mülltrennung und Recycling für neue Energie ist hier Vorbildlich.
Wenn man paar Kollegen zum Freund macht die neu in die Firma gekommen sind, hat man Chancen. Ältere Kollegen denken nur an sich und das menschliche fehlt.
Respektvoller Umgang jedoch fehlt frischer Wind für neue Idee die akzeptiert wird.
Viele Führungskräfte sehnen sich nur nach zahlen und wollen nur nach oben kommen. Jedoch achten nicht alle die Hygiene und sicherheitsrelevante Themen.
Viel Druck durch Personalmangel und mangelende Wertschätzung
Man muss alles durch Umwege z.B. durch den Kunden an die Informationen bekommen die man braucht anstatt dass der Vorgesetzte oder Kollegen es einem erzählen.
Nur Frauen Umkleiden müssen erweitern werden, ansonsten gibt es keine Probleme.
Eher burokatische Aufgaben als Umsetzung. Man gibt gerne die Aufgaben an andere Firmen als sie selbst zu machen
Sehr viel.
Sehr wenig.
Noch besser kommunizieren, auch nach außen.
Hier wird auf respektvollen Umgang miteinander Wert gelegt.
Immer besser.
Hier wird definitiv niemand ausgenutzt. Aber gefordert wird schon Einiges. Es bleibt aber immer genug Raum für Freizeit und Privatleben.
Aufgrund der Altersstruktur scheiden viele Ältere aus. Daher viele Entwicklungsmöglichkeiten. Man muss aber etwas dafür tun.
Chemietarif und viele zusätzlichen Sozialleistungen wir Kantine, Fitness-Studio, Parkplatz usw
Sehr viel Zukunftsorientierung in Richtung Klimaneutralität.
Eine Familie
Sehr gut und respektvoll. Früher erworbenes Fachwissen wird sehr wertgeschätzt.
Nichts zu meckern.
Modernes Umfeld. Wenn etwas sinnvolles für die Arbeitserledigung fehlt, wird es beschafft.
Sehr gute Kommunikation und Updates durch die Führungskräfte und Personalabteilung.
Aufgrund der Tätigkeiten noch eine Männerwelt aber sehr viele Frauen in Führungspositionen. Hier wird niemand benachteiligt.
Habe ich so noch Nirgendwo erlebt. Infraserv ist wie eine Großstadt, in der es alles (an Jobs) gibt.
Freundschaftlich bis kollegial, Flache Hierarchien im Team
Viele Abteilungen mit Schicht/Wochenenddiensten
Kommt aufs Team an.
Nischenaufgaben, die im Umfeld selten stattfinden.
Seine Art
Überhaupt nichts! Ein Arbeitgeber hat genug Verantwortung.
Umweltschonendere Verfahren
Vom Höchstem Wert
Wenn man motivieret ist und sich für seine Bedürfnisse einsätzt, kann man viel erreichen.
Vieles ist von der jeweiligen Führungskraft abhängig, das ist Fluch und Segen zu gleich.
Bei mir ist alles super, es kommt aber auf die Abteilung an.
Man wird leicht ausgenutzt.
Auch hier kommt es auf die Abteilung an. Wenn man etwas haben möchte bzw. braucht, muss man schon mal öffters dafür kämpfen.
Könnte besser sein.
Das ist der mit Abstand beste Kritikpunkt bei der Infraserv.
Unsozial
Sehr schwierig
Sehr viele Frauen in Führungspositionen und das im Produktionsumfeld mit deutlich überwiegendem Männeranteil.
Gute Verdienstmöglichkeiten im Chemie-Tarif.
Gute Unternehmensführung und sehr gute und vorausschauende Personalpolitik.
eigentlich nichts
Bessere interne und externe Kommunikationsarbeit.
Tolle Aufgaben, super Team, guter Zusammenhalt, modernes Arbeitsumfeld
Einige Meckerer, denen gut nicht gut genug ist.
Bessere Außendarstellung
immer nur Druck
Nur in der eigenen Abteilung, untereinander im gleichen Gebäude, gleich Null
Nur Nett wenn se was wollen, ansonsten Oben herab
geht, leider auch zuviele Unnütze
So verdient kununu Geld.