45 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Hidden Champion für Strategie und Digitalisierung auf höchstem Niveau mit Herz
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Mega Büro, offene, freundschaftliche Atmosphäre
Image
Boutique, keine globale Grossberatung
Work-Life-Balance
Für eine Strategieberatung auf höchstem Niveau sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gutes Mentorensystem
Gehalt/Benefits
Branchenüblich
Kollegenzusammenhalt
One Team!
Vorgesetztenverhalten
Wenig Hierarchien, viel Miteinander für die beste Lösung für die Klienten
Kommunikation
Offene, wöchentliche Kommunikation
Gleichberechtigung
Equal Payments, Equal Aufgaben, seit 2004
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Kunden und Projekte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Professionelles Beratungsumfeld, das Mitarbeiter in den Vordergrund stellt
Ex-FührungskraftHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Smart, kollegial, kooperativ, positiv und pragmatisch
Image
Hidden Champion Beratung mit gutem Ruf insb bei Transformation
Work-Life-Balance
Für Beratung sehr humane Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Förderung durch interne und externe Trainings
Gehalt/Benefits
Kompetitives Gehalt mit transparenter Struktur und signifikanten variablen Anteil
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist nicht nur ein buzzword sondern wird konsequent angegangen
Kollegenzusammenhalt
Extrem hoher Zusammenhalt, der von den Partnern vorgelebt word und Teil der DNA des Unternehmens ist
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Erfahrungsstufen sind vertreten und bringen sich ein
Vorgesetztenverhalten
Moderne, empathische Führungskultur, die wert auf Wachstum der Mitarbeiter legt
Arbeitsbedingungen
Ein tolles Office im Herzen Hamburgs mit Blick auf die Alster
Kommunikation
Sehr transparent in allen Themen
Gleichberechtigung
Wird Groß geschrieben und gelebt
Interessante Aufgaben
Die spannendsten Themen rund um Digitalisierung, Transformation und die dafür notwendigen Strategien
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großartiges Team mit toller Stimmung, sensationellen Methoden und mehrfach ausgezeichneten Ergebnissen. Meine Job Family
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Für eine top Management Beratung
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Großartige KollegInnen und spannende Projekte, die unsere Kunden auf das nächste Level in Digitalisierung bringen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr positives, kollaboratives Klima, in dem man sich gegenseitig hilft
Work-Life-Balance
Muss man m.e. relativ zu Beratung sehen und hier kenne ich keine Firma, die es bei so sehr fordernden Kunden und hohem Selbstanspruch so gut hin bekommt wie Infront. Die Mitarbeitenden bekommen sehr viel Freiräume, um Freizeit, Familie und Job kombinieren zu können. Durch sehr pragmatische Arbeitsweise und die viele Erfahrung, die die Kollegen auch teilen werden unnötige Workloads vermieden.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt, Urban Sports Club reduziert; darüber hinaus eher weniger Benefits
Kollegenzusammenhalt
Super starker Zusammenhalt durch die begrenzte Größe der Firma eine wirklich gelebte Firmenkultur mit sehr viel gegenseitigem Respekt herrscht
Vorgesetztenverhalten
Erfahrene Partner, auf die man sich verlassen kann - und die jedem Mittarbeiter Wertschätzung geben
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro mit Blick auf die Alster, viele Teamevents die sehr viel Spaß machen und Projektarbeit, bei der sich jeder entfalten kann
Kommunikation
Offener und ehrlicher Austausch untereinander, transparente Entscheidungen
Gleichberechtigung
Ist keine Einfache Aufgabe im Beratungskontext, da ein hohes Ungleichgewicht in den Bewerbern (überwiegend männlich) vorherrscht - aber das Thema wird sehr konsequent angegangen und Diversität wird gezielt gefördert.
Interessante Aufgaben
Strategie trifft Digitalisierung und Innovation
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Starker, breiter Einblick in die Beratungswelt
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Viel Verantwortung als Praktikant
- Viele bekannte, große und internationale Kunden mit sehr strategischen Projekten
- Starker freundschaftlicher Zusammenhalt unter allen Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Extrem gut in dem Hamburger Büro.
Image
Da Infront eine kleinere Boutiqueberatung ist, wird man kaum jemanden in seinem Netzwerk finden, dem die Beratung bekannt ist. Davon würde ich mich aber nicht von einer Bewerbung abbringen lassen, da die Projektinhalte und Erfahrungen zumindest für mich wertvoller waren als z.b. einen weiteren Big4 Beratungsnamen auf meinem CV zu haben.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind für ein Beratungspraktikum gut auszuhalten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßige Vorträge bezüglich Best Practices aus vergangenen Projekten.
Kollegenzusammenhalt
Eine der größten Stärken Infronts ist das kollegiale, freundschaftliche Umfeld. Als Praktikant wird man früh ins kalte Wasser geschmissen und bekommt viel Verantwortung für sein Projekt, weshalb die breite Unterstützung vom gesamten Büro extrem hilfreich ist. Diese breite Unterstützung findet man vom Consultant bis zum Partner.
Vorgesetztenverhalten
Das ist natürlich sehr abhängig von dem Partner.
Kommunikation
Sehr offene Kommunikation im Projektteam und im gesamten Büro.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team, viel Spaß bei der Arbeit und jede Menge Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ggf. Unterstützung für ein Jobticket
Arbeitsatmosphäre
Das komplette Team ist super nett, sodass man wirklich gern ins Büro kommt
Image
Hidden Champion, aber keine Top 5 Beratung
Work-Life-Balance
Für eine Beratung absolut top. Aber natürlich gibt es teilweise Überstunden, je nach Projekt.
Gehalt/Benefits
transparente Gehaltsstufen; faires Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
etwas Luft nach oben, aber es wird viel versucht zu verbessern (z.B. Metallboxen beim Lunch für alle Kollegen, um Plastikmüll zu vermeiden)
Kollegenzusammenhalt
man hilft sich untereinander
Arbeitsbedingungen
super Ausrüstung (Macs), schönes Büro am Jungfernstieg
Interessante Aufgaben
spannende Projekte mit viel Raum für Eigeninitiative
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Good to be back after homeoffice
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team, Kultur, Aufgaben, Büro, Kunden,
Verbesserungsvorschläge
Höhenverstellbare Schreibtische für alle Arbeitsplätze
Image
Frische Auszeichnungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier geht noch mehr
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber, super Team, steile Lernkurve
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolles Team, tolle Aufgaben - ich habe einfach wirklich nichts auszusetzen
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich insgesamt sehr, sehr wohl gefühlt und bin immer gerne ins Büro / zum Kunden gegangen. Hoher Anspruch und gleichzeitig ein warmes KollegInnen-Klima ergänzen sich bei Infront sehr gut.
Work-Life-Balance
Für eine Beratung sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Ich durfte mit einem top Team arbeiten, und "Ellenbogenkultur" habe ich nicht erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe auch hier nichts auszusetzen. Man ist natürlich nicht immer einer Meinung, aber ich habe stets das Gefühl gehabt, dass meine Vorgesetzen ein Interesse an mir und meiner Laufbahn hatten. Ich habe - auch im Nachhinein - sehr viel lernen dürfen.
Arbeitsbedingungen
Schönes und top ausgestattetes Büro mitten in der Stadt
Gleichberechtigung
Ich habe keine negativen Erfahrungen gemacht, im Gegenteil. Auf Nachfrage, wie man mit möglichen Problemen in diesem Kontext beim Kunden umgehen soll, hat Infront klar Stellung bezogen und ich habe mich stets gesehen und unterstützt gefühlt.
Interessante Aufgaben
Ich habe mich durchweg gefordert und gefördert gefühlt. Einige der Infront-Projekte sind in der Tat länger und eher klassische Management-Beratung, aber für mich war das an sich eine positive Herausforderung, an der ich wachsen konnte.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Mehrfachbewertung
A good place to work
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Umfeld, hoher Qualitätsanspruch
Verbesserungsvorschläge
Umfassendes Umweltkonzept etablieren
Image
Keine Top 5 Beratung aber Hidden Champion
Work-Life-Balance
Für eine Unternehmensberatung sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da geht noch was.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top-Beratung in der Sinnkrise
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten, für Absolventen SEHR unklare Projektaussicht
Verbesserungsvorschläge
1) In die Mitarbeiter investieren 2) echt ins Team investieren (no talk only)
Arbeitsatmosphäre
Hängt stark vom Projekt ab und während Covid und Home-Office extrem stark am Team. Ohne Projekt mit nur internen Aufgaben sehr schlecht.
Image
Im Bereich Innovation und Geschäftsmodelle sehr gut, aber das hilft einem als Absolvent nur, wenn man auch auf diese Projekte kommt.
Work-Life-Balance
Für eine Beratung gut, ginge aber besser, wenn man sich an Benefits orientieren würde, die die Peer (oder auch die IT-Mutter) anbieten.
Karriere/Weiterbildung
Mit einem Track-Record im Bereich Innovation sind das gute Aufstiegchancen in Corporates (aber dann kann man da auch direkt einsteigen, wenn man weiß, dass man in die Richtung möchte). Weiterbildung ist schlecht. Externe Trainings waren die Ausnahme und während bei anderen Unternehmen Corona für digitale Angebote genutzt wurde, war das nicht der Fall).
Gehalt/Benefits
Gehalt ist für Einsteiger (mit den Anforderungen an die idealerweise schon vorhandenen Fähigkeiten und die Arbeitsbelastung) nicht marktgerecht (soll nicht nach oben hin ändern). Es gibt keinen Performance-Bonus sondern einen billability-Bonus. Das muss man sich genau überlegen (aber sichert das Unternehmen eben im Fall von geringerer Auslastung als interner "Hedge" etwas ab).
Sozialleistungen gibt es de-facto nicht, weil entweder die Nachfrage insgesamt nicht hoch genug ist ("Für 2-3 machen wir das nicht") oder der Aufwand insgesamt gescheut wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ok, könnte aber verbessert werden
Kollegenzusammenhalt
Es gibt im senioreren Bereich (nicht Partner) viele, die sich sehr bemühen. Auf Partnerebene wird das leider Großteils nicht aktiv gelebt und das ist dann insgesamt schwierig
Umgang mit älteren Kollegen
Beratung, daher nicht relevant, weil "up or out"
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sehr schlecht (80er Jahre) Führungskultur mit "keep your head down" Erwartungshaltung nach dem Motto "ich habe hier schon mal was vorbereitet, bitte mal das nach"
Arbeitsbedingungen
Ob Macs das richtige für Strategieberater sind: Ansichtssache. Ansonsten ist das Büro top und wenn man was braucht, bekommt man das auch
Kommunikation
Kommunikation ins Team rein ist stark verbesserungswürdig. Es wird dran gearbeitet, aber ein echter Austausch findet kaum statt (auch weil das Team sich stark verändert)
Gleichberechtigung
Alle gleichberechtigt und man möchte Diversität im Team
Interessante Aufgaben
Man kann enorm Glück haben und auf super spannenden Projekten landen oder über 1-2 Jahre eben nicht und das hängt mit der strategischen Zielsetzung zusammen (mehr Projekte mit der KPS bzw. mehr Großprojekte) und da verliert dann Infront seine (eigentlich) starke Anziehungskraft für digitale Geschäftsmodelle & innovative Methoden.
Gerade deswegen sollte man sich als Absolvent überlegen, ob man das Risiko eingeht, nicht zu wissen, was einen erwartet.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 58 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Infront Consulting & Management durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Infront Consulting & Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 58 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 58 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Infront Consulting & Management als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.