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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 45 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Viel Verantwortung als Praktikant
- Viele bekannte, große und internationale Kunden mit sehr strategischen Projekten
- Starker freundschaftlicher Zusammenhalt unter allen Kollegen
tolles Team, tolle Aufgaben - ich habe einfach wirklich nichts auszusetzen
Team, Kultur, Aufgaben, Büro, Kunden,
Extrem offene, herzliche und fördernde Arbeitskultur.
Familiäres Umfeld, hoher Qualitätsanspruch
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vorgesetztenverhalten, für Absolventen SEHR unklare Projektaussicht
zu wenig Weiterbildungsangebote lange Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Höhenverstellbare Schreibtische für alle Arbeitsplätze
Ggf. Unterstützung für ein Jobticket
1) In die Mitarbeiter investieren 2) echt ins Team investieren (no talk only)
Umfassendes Umweltkonzept etablieren
Trainingsmaßnahmen wieder aufnehmen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Infront Consulting & Management ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Mega Büro, offene, freundschaftliche Atmosphäre
Smart, kollegial, kooperativ, positiv und pragmatisch
Sehr positives, kollaboratives Klima, in dem man sich gegenseitig hilft
Ich habe mich insgesamt sehr, sehr wohl gefühlt und bin immer gerne ins Büro / zum Kunden gegangen. Hoher Anspruch und gleichzeitig ein warmes KollegInnen-Klima ergänzen sich bei Infront sehr gut.
Das komplette Team ist super nett, sodass man wirklich gern ins Büro kommt
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Infront Consulting & Management ist Karriere/Weiterbildung mit 4,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Mit einem Track-Record im Bereich Innovation sind das gute Aufstiegchancen in Corporates (aber dann kann man da auch direkt einsteigen, wenn man weiß, dass man in die Richtung möchte). Weiterbildung ist schlecht. Externe Trainings waren die Ausnahme und während bei anderen Unternehmen Corona für digitale Angebote genutzt wurde, war das nicht der Fall).
Trainings oder Fortbildungen wären toll gewesen, haben aber auch nicht wirklich gefehlt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Infront Consulting & Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Infront Consulting & Management besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Infront Consulting & Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 45 Bewertungen schätzen 96% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Infront Consulting & Management als eher modern.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Infront Consulting & Management
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JobFür mich
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