Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Infront Germany die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man arbeitet in der Regel schon etwas mehr als die 40h/Woche - das liegt aber eher an der Branche. Für Ausgleichstage ist gesorgt, auch Sport in der Mittagspause etc. ist möglich
Hätte eigentlich 6 Sterne verdient
Geht nicht besser. Immer fair und transparent.
Regelmäßige Meetings und interne Updates zu wichtigen Themen. Man fühlt sich immer eingebunden
Wirklich abwechslungsreiche Aufgaben und auch innerhalb des Unternehmens zahlreiche Möglichkeiten, viele Sportarten und Rechtehalter kennenzulernen.
Extrem angenehme Stimmung, auch teamübergreifend